Проекты

Краткое описание

Наш проект «Сельский стартап: твой бизнес — будущее села» для выпускников школ и Южного аграрного техникума 16–18 лет в Идринско-Краснотуранском округе Красноярского края, которые стоят перед выбором: уехать из района или попробовать построить жизнь здесь. Многие из них хотели бы остаться, но не видят, как на селе можно зарабатывать, и не знают, с чего начать своё дело, — им не хватает не мотивации, а конкретных знаний и примера перед глазами. Мы даём им для этого целый год,чтобы в этом разобраться, а не просто короткий курс. Участники пройдут «Молодёжную бизнес-школу» — последовательную программу из четырёх шагов, где каждый шаг опирается на предыдущий. Сначала они сами исследуют свой рынок: опрашивают жителей округа и выясняют, каких товаров и услуг реально не хватает в их сёлах, — идея строится на фактах, а не на догадках. Дальше — семинары и тренинги, где участники разбираются в мерах господдержки, учатся считать деньги и собирать бизнес-модель. Затем — два месяца погружения на действующих предприятиях округа: в магазинах, на фермах, в точках общепита, у местных предпринимателей и самозанятых, где ребята не просто наблюдают, а под руководством бизнес-наставника разбирает изнутри его повседневную работу — как он считает себестоимость, общается с клиентами, отчитывается и принимает решения. Обучение завершается представлением бизнес-идей: участники рассказывают о своей идее и получают развёрнутую личную обратную связь от менторов и предпринимателей, а идеи с наибольшим потенциалом рекомендуется продолжить после окончания проекта. В результате не менее 30 молодых людей пройдут полный путь от идеи до её проверки на реальных данных и выйдут из проекта с продуманным бизнес-планом, реалистичным пониманием того, как устроено предпринимательство на селе, и кругом наставников и знакомых предпринимателей, к которым можно обратиться. Часть из них решится попробовать своё дело уже сейчас, часть — вернётся к идее позже, когда будет готова, но в любом случае перестанет воспринимать отъезд как единственный вариант будущего. Для муниципального округа это большой задел на будущее: у территории появится группа молодых людей, которые умеют смотреть на село не как на тупик, а как на пространство возможностей. В отличие от типовых акселераторов, которые сразу требуют подать заявку на субсидию или грант, наш проект не торопит участников с решением: у выпускника 16–18 лет должно быть время всё обдумать, ведь ответственность за деньги требует зрелости. Итог для нас — не количество поданных документов, а осознанный выбор и готовность действовать, когда придёт момент. Именно поэтому вместо разовых мастер-классов участники получают целостную цепочку: диагностика рынка своими руками, обучение, живое погружение в действующий бизнес и содержательная обратная связь вместо оценки «сдал -не сдал». А для тех, кто решится, поддержка не заканчивается вместе с проектом — мы предлагаем сопровождение наставников и после завершения.

Цель

1. Создать условия для предпринимательской самореализации выпускников школ и техникума сельских территорий Идринско-Краснотуранского муниципального округа путём формирования у них практических навыков создания и ведения бизнеса и осознанного выбора остаться в родном селе.

Задачи

1. Провести информационную кампанию и осуществить набор целевой группы для участия в Молодёжной бизнес-школе
2. Разработать и реализовать образовательную программу, включающую аналитический, ресурсный и практико-ориентированный модули
3. Организовать погружение участников в реальный бизнес на действующих предпринимательских площадках
4. Провести цикл встреч с успешными молодыми предпринимателями сельских территорий
5. Организовать представление бизнес-идей и получение участниками развёрнутой обратной связи

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на решение проблемы оттока молодёжи из Идринско-Краснотуранского округа Красноярского края. Целевая группа — выпускники 9–11 классов местных школ и студенты выпускных курсов Южного аграрного техникума, всего около 300 человек в возрасте 16–18 лет. Это именно тот возраст, когда решение о будущем ещё не принято окончательно и есть время обдумать его осознанно, а не наспех. По данным Красстата, за последние пять лет численность молодёжи в округе сократилась на 18%. Основные причины — дефицит рабочих мест и слабо развитая инфраструктура. Эти барьеры объективны, и проект не обещает их устранить, но есть часть проблемы, которую можно решить: это отсутствие у молодёжи реалистичного представления о возможностях малого бизнеса на селе и незнание мер поддержки. Мы опросили 62 учащихся школ и 44 студентов техникума, результат обнадёживает: молодёжь не хочет уезжать насовсем — 84% планируют поступать в колледжи и техникумы неподалёку от дома, а не в крупные города, при этом 45% видят себя в сельском хозяйстве, 25% — в сфере услуг, 11% — в общепите. Село ценят как место для семьи: здесь спокойно, но работу с достойной зарплатой и условия для бизнеса оценивают низко. Что мешает остаться? Низкие зарплаты и отсутствие карьерного роста (56,8%), тяга к городскому ритму (36,4%), нехватка жилья (31,8%) и транспорта (20,5%), но главный барьер — незнание: 68% не в курсе мер господдержки, а 52% уверены, что «в селе бизнес никому не нужен», при этом 81% хотели бы попробовать себя в предпринимательстве, если бы их обучили и поддержали наставники. Среди того, что могло бы убедить остаться, — стажировки у местных предпринимателей (29,5%) и гранты на своё дело (27%). Ситуация на рынке труда это подтверждает. По данным Краснотуранского центра занятости, на 1 января 2026 года в округе зарегистрировано 72 безработных (1,1% экономически активного населения), при этом в банке вакансий — 166 позиций, то есть на одного соискателя приходится две вакансии. Молодёжь просто не видит, как встроиться в этот рынок с достойным доходом, поэтому предпринимательство становится одним из немногих реальных ресурсов занятости на территории. В России есть опыт вовлечения сельской молодёжи в предпринимательство через мастер-классы и защиту бизнес-планов, но такие форматы редко учитывают, что вчерашние школьники и студенты техникума ещё только определяются с будущим, не имеют опыта и им нужно время, чтобы взвесить решение, а не просто подать заявку на субсидию сразу после короткого курса. На территории есть отдельные меры поддержки через Центр «Мой бизнес» и администрацию, но они рассчитаны на уже действующих предпринимателей, а не на школьников и студентов. Системной программы, которая давала бы молодёжи время разобраться в процессах бизнеса изнутри и осознанно решить, готовы ли они остаться, на территории Краснотуранского муниципального округа нет. Мы не утверждаем, что проект остановит отток молодёжи из села, но он может изменить решение части тех, кто планировал уехать. Если до обучения 74% думали об отъезде, а после этот показатель снизится хотя бы на 10%, значит, молодые люди выбрали остаться не под давлением, а благодаря расширению своих представлений о возможностях. Таким образом, социальный эффект проекта в двух словах — молодежь перестает воспринимать отъезд как единственный путь во взрослую жизнь, после проекта у некоторых из них останется продуманный бизнес-план и круг наставников, к которым можно обратиться, когда придет время, кто-то начнет свое дело сразу, кто-то — позже, но у всех появится ощущение, что село — это не тупик, а место, где можно что-то построить. Для территории это означает не только уменьшение причин для отъезда, но и появление людей, которые умеют смотреть на местные проблемы как на возможности для развития, а не просто мириться с ними.

География проекта

Идринско-Краснотуранский муниципальный округ Красноярского края

Целевые группы

1. Выпускники школ и техникумов сельских территорий в возрасте 16–20 лет, планирующие профессиональное самоопределение на малой родине.