http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: зарегистрирована

Профмаршрут Адыгея: от навыка к занятости

  • Конкурс Первый конкурс 2027
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 27-1-001063
  • Дата подачи 09.10.2026
  • Запрашиваемая сумма 4 990 500,00 ₽
  • Cофинансирование 1 745 000,00 ₽
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 6 735 500,00 ₽
  • Сроки реализации 01.02.2027 - 30.11.2027
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ -"БИОХАКИНГ"
  • ИНН 0100004337
  • ОГРН 1230100000646

Краткое описание

Проект «Профмаршрут Адыгея: от навыка к занятости» направлен на профессиональное самоопределение и содействие занятости молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет, проживающих в Республике Адыгея, в том числе в сельских и небольших населённых пунктах. Участниками станут молодые люди, которые не имеют устойчивой занятости и испытывают трудности с выбором профессионального направления и выходом на рынок труда.
Проект выстроен как последовательный маршрут от выбора профессии до реальной занятости. Участник проходит профессиональную диагностику и индивидуальную консультацию, выбирает подходящее направление, получает практические навыки, выполняет профессиональные задания, формирует портфолио, а затем получает помощь в поиске работы или начале самостоятельной профессиональной деятельности.

Не менее 360 молодых людей пройдут профессиональную диагностику и консультирование. Для 300 участников будут сформированы индивидуальные профессиональные маршруты. К обучению приступят не менее 270 человек, из которых не менее 240 завершат обучение и практическую подготовку.
Предусмотрено пять направлений подготовки: мастер маникюра, парикмахер, визажист, «Фитнес-тренер универсал», специалист по рациональному питанию и основам здорового образа жизни немедицинского профиля. При выборе направления будут учитываться результаты диагностики, интересы и мотивация участника, его исходные навыки и возможности дальнейшей занятости.

Основной акцент в обучении сделан на практике. Участники будут отрабатывать профессиональные навыки, выполнять практические задания, формировать портфолио, знакомиться с требованиями работодателей и вариантами законной самостоятельной занятости.
После обучения работа с участниками продолжится. Совместно с АНО «Центр карьеры» им будут помогать искать подходящие вакансии, готовиться к собеседованиям, взаимодействовать с работодателями, находить первых клиентов, оформлять самозанятость или начинать собственное дело. Сопровождение после завершения обучения предусмотрено на срок до 90 дней.

Главный результат проекта , не менее 180 участников должны подтвердить трудовую или самостоятельную профессиональную занятость. Это составляет 75% от планового числа 240 выпускников, успешно завершивших обучение и практическую подготовку.

Цель

  1. Повысить доступность устойчивой занятости для молодых людей 18–35 лет, проживающих в Республике Адыгея, посредством профессиональной диагностики, практико-ориентированного обучения и индивидуального сопровождения совместно с АНО «Центр карьеры», обеспечив к завершению проекта подтверждённый выход не менее 180 участников, или 75% от планового числа выпускников, успешно завершивших обучение и практику, на трудовую или самостоятельную профессиональную занятость.

Задачи

  1. Выявить профессиональные дефициты и барьеры занятости молодых участников проекта и сформировать для них индивидуальные профессиональные маршруты с учетом способностей, мотивации и перспектив трудовой или самостоятельной профессиональной деятельности.
  2. Обеспечить участникам получение востребованных прикладных компетенций по выбранным профессиональным направлениям через практико-ориентированное обучение, выполнение профессиональных заданий, практику и формирование портфолио.
  3. Совместно с АНО «Центр карьеры» создать условия для выхода участников на рынок труда и услуг через взаимодействие с работодателями, подготовку к собеседованиям, поиск вакансий и клиентов, оформление самозанятости и запуск собственного дела.
  4. Обеспечить индивидуальное сопровождение участников после обучения до подтвержденной трудовой или самостоятельной профессиональной занятости и провести оценку достигнутых социальных результатов проекта.

Обоснование социальной значимости

Целевая группа проекта - молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, проживающие в Республике Адыгея, в том числе в сельских и небольших населённых пунктах, не имеющие устойчивой занятости и испытывающие трудности с профессиональным самоопределением и выходом на рынок труда.
По данным Краснодарстата, на 1 января 2025 года в Республике Адыгея проживало более 135 тыс. молодых людей в возрасте 14–35 лет — около 27% населения региона. Эти данные показывают значительную долю молодёжи в структуре населения республики, при этом целевая группа проекта ограничена возрастом 18–35 лет.
https://23.rosstat.gov.ru/storage/mediabank/79_DM_24.pdf

При этом проблема занятости молодёжи в регионе связана не столько с отсутствием рабочих мест, сколько с тем, что часть молодых людей не готова сразу занять имеющиеся вакансии или начать самостоятельную профессиональную деятельность. По данным Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея, в январе–марте 2025 года уровень общей безработицы составлял 2%, а численность безработных — 4,3 тыс. человек. На 1 июня 2025 года в центрах занятости было зарегистрировано 711 безработных, тогда как работодателями было заявлено около 5,3 тыс. вакансий. В материалах службы занятости среди проблем регионального рынка труда отмечается дефицит кадров.
https://base.garant.ru/412849969/

Для части молодых людей сложность заключается в самом переходе от желания работать к конкретной профессии и устойчивой занятости. Необходимо определить подходящее направление, получить практические навыки, приобрести первый профессиональный опыт, подготовить портфолио, выйти на работодателя или рынок услуг и закрепиться в выбранной сфере. Для жителей сельских и небольших населённых пунктов этот путь дополнительно осложняется удалённостью образовательных организаций, работодателей и карьерной инфраструктуры.
При подготовке проекта организация провела предпроектный анализ положения молодёжи и регионального рынка труда на основе данных Краснодарстата, службы занятости, ФНС России, региональных документов и открытых источников. Анализ показал, что отдельного курса обучения для решения этой проблемы недостаточно. Молодому человеку нужен последовательный маршрут: профессиональная диагностика, выбор направления, получение востребованного навыка, практика, портфолио и дальнейшее сопровождение при выходе на работу или рынок услуг.

Поэтому участникам проекта будет предложено пять прикладных направлений: мастер маникюра, парикмахер, визажист, «Фитнес-тренер универсал», специалист по рациональному питанию и основам здорового образа жизни немедицинского профиля. Они позволяют выбрать разные варианты дальнейшей занятости — работу по найму, самостоятельную профессиональную деятельность или их сочетание. Конкретное направление будет определяться индивидуально с учётом результатов диагностики, интересов, способностей участника и реальных возможностей дальнейшей работы.

Одним из таких вариантов является самозанятость. По данным УФНС России по Республике Адыгея, к августу 2025 года в регионе насчитывалось около 33 тыс. плательщиков налога на профессиональный доход. Это показывает, что самостоятельная деятельность уже является распространённой формой занятости в регионе. При этом в проекте результатом не будет считаться сама регистрация в качестве самозанятого. Участнику необходимо будет подтвердить, что он действительно начал работать и получать доход по приобретённой компетенции.
https://www.nalog.gov.ru/rn01/news/activities_fts/16512719/

После обучения участники продолжат работу со специалистами проекта и партнёрской организацией АНО «Центр карьеры». Им будут помогать искать вакансии, готовиться к собеседованиям, взаимодействовать с работодателями, находить первых клиентов, оформлять самозанятость или начинать собственное дело.
Проект должен сократить расстояние между профессиональным интересом молодого человека и реальной работой. Поэтому обучение рассматривается не как конечный результат, а как один из этапов. Не менее 180 участников из 240 выпускников, успешно завершивших обучение и практическую подготовку, должны подтвердить трудовую или самостоятельную профессиональную занятость.

География проекта

Республика Адыгея: г. Майкоп, г. Адыгейск, Майкопский, Гиагинский, Кошехабльский, Красногвардейский, Шовгеновский, Теучежский и Тахтамукайский районы. Основной организационной и образовательной площадкой проекта станет г. Майкоп. В муниципальных образованиях будет организовано информирование и привлечение целевой группы, профессиональная диагностика и консультирование, в том числе в дистанционном формате. Теоретические модули участники из сельских и небольших населённых пунктов смогут проходить дистанционно, практическую подготовку на площадках проекта и организаций-партнёров.

Целевые группы

  1. Молодые люди 18–35 лет, проживающие в Республике Адыгея, в том числе в сельских и небольших населённых пунктах, не имеющие устойчивой занятости и испытывающие трудности с профессиональным самоопределением и выходом на рынок труда

Контактная информация

Респ Адыгея, г Майкоп, ул Жуковского, д 16