Статус: зарегистрирована
АгроМастер - дистанционная программа профессиональной подготовки Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования
- Конкурс Первый конкурс 2027
- Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
- Номер заявки 27-1-001743
- Дата подачи 10.10.2026
- Сроки реализации 01.02.2027 - 31.08.2027
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЕСУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА"
- ИНН 7224095900
- ОГРН 1257200011925
Краткое описание
Развитие агрокомплекса Голышмановского округа, как и всей Тюменской области, сегодня напрямую зависит от наличия рабочих кадров. При этом сами жители населенных пунктов часто не могут получить нужную профессию из-за удаленности учебных заведений, высоких затрат на дорогу и необходимости вести личное подсобное хозяйство.Проект разработан с приоритетом на Голышмановский муниципальный округ, чтобы в первую очередь закрыть кадровые потребности местных сельхозпредприятий. При этом мы не ограничиваем географию: проект открыт для всех сельских поселений Тюменской области. Мы запустим дистанционное профессиональное обучение по профессии «Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования», чтобы каждый житель региона мог освоить востребованную профессию, не покидая родное село.
Цель
- Обеспечение профессиональной подготовки 50 жителей сельских населённых пунктов Голышмановского муниципального округа (и других районов Тюменской области), путем бесплатного обучения по программе «Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования» с выдачей документов установленного образца и внесением сведений в ФИС ФРДО.
Задачи
- ЭТАП 1: "Калибровка и согласование" - разработка, утверждение и согласование с партнёрами программы профессиональной подготовки
- ЭТАП 2: "Посев кадров"- набор первой группы (25 человек). Заключение безвозмездных договоров. Подгрузка (заведение) слушателей в СДО
- ЭТАП 3: "Запуск двигателя" - официальный старт обучения первой группы
- ЭТАП 4: "Промежуточный техосмотр" - промежуточная аттестация Группы №1
- ЭТАП 5: "Первый урожай" - итоговая аттестация Группы №1. Подготовка и выдача итоговых документов. Внесение данных в ФИС ФРДО
- ЭТАП 6: "Второй посев" - набор второй группы (25 человек). Заключение безвозмездных договоров. Подгрузка (заведение) слушателей в СДО
- ЭТАП 7: "Запуск двигателя" - старт обучения Группы №2
- ЭТАП 8: "Промежуточный техосмотр" - промежуточная аттестация Группы №2
- ЭТАП 9: "Второй урожай" - итоговая аттестация Группы №2. Внесение данных в ФИС ФРДО. Подготовка и выдача итоговых документов
- ЭТАП 10: "Итоговый учёт урожая" - сбор и систематизация данных о реализации проекта
Обоснование социальной значимости
1. Целевая группа и её численностьЖители сельских населённых пунктов Голышмановского муниципального округа (и других районов Тюменской области), имеющие образование не ниже основного общего и заинтересованные в получении профессии «Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования». Потенциальный охват в Голышмановском округе: около 2–3 тыс. человек (из ~10 тыс. сельского населения округа).
2. Суть проблемы
Жители сёл лишены равного доступа к профессиональному образованию. Подготовка по данной специальности ведётся преимущественно в Тюмени или крупных райцентрах. Обучение там невозможно для многих из-за финансовых затрат на дорогу и проживание, а также из-за необходимости вести личное подсобное хозяйство (ЛПХ) и содержать семью. Это создаёт замкнутый круг: сельчане не могут получить профессию на месте, а местные агропредприятия испытывают острый дефицит квалифицированных слесарей и механиков, что тормозит развитие отрасли.
3. Результаты исследований
Собственный опрос жителей округа (N=120, 2026 г.): 78% респондентов в возрасте 18–45 лет готовы получить рабочую профессию, но 64% отмечают невозможность обучения из-за отсутствия программ по месту жительства.
Опрос руководителей 5 местных сельхозпредприятий: 100% подтвердили кадровый дефицит по ремонтным специальностям и выразили готовность трудоустроить местных выпускников при наличии у них официального документа о квалификации.
Анализ вакансий: на местных ресурсах и портале «Работа России» вакансии слесарей и механиков в АПК округа остаются открытыми в среднем более 6 месяцев.
4. Подтверждение из официальных источников и СМИ
СМИ публикуют информацию о дефиците рабочих кадров (механизаторов, слесарей) как один из ключевых сдерживающих факторов развития агропромышленного комплекса области.
Нормативная база: решение проблемы напрямую соответствует задачам Государственной программы развития сельского хозяйства РФ в части кадрового обеспечения АПК и закрепления населения на сельских территориях.
Социальная значимость проекта
Проект ломает барьеры в получении образования, позволяя сельским жителям получить востребованную профессию и официальный документ о квалификации без отрыва от семьи и ЛПХ. Это напрямую решает проблему безработицы на селе, закрывает кадровый голод местных предприятий и способствует снижению оттока населения из сельских территорий Тюменской области.
География проекта
Голышмановский муниципальный округ, Тюменская областьЦелевые группы
- Жители сельских населённых пунктов Голышмановского муниципального округа и Тюменской области, имеющие уровень образования не ниже основного общего, заинтересованные в получении рабочей профессии в сфере ремонта сельскохозяйственной техники и оборудования
Контактная информация
{"address":"ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, М.О. ГОЛЫШМАНОВСКИЙ, Д. ОСЬКИНА, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. 8","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, М.О. ГОЛЫШМАНОВСКИЙ, Д. ОСЬКИНА, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. 8