http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: зарегистрирована

АгроМастер - дистанционная программа профессиональной подготовки Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

  • Конкурс Первый конкурс 2027
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 27-1-001743
  • Дата подачи 10.10.2026
  • Запрашиваемая сумма 947 094,00 ₽
  • Cофинансирование 353 000,00 ₽
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 1 300 094,00 ₽
  • Сроки реализации 01.02.2027 - 31.08.2027
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЕСУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА"
  • ИНН 7224095900
  • ОГРН 1257200011925

Краткое описание

Развитие агрокомплекса Голышмановского округа, как и всей Тюменской области, сегодня напрямую зависит от наличия рабочих кадров. При этом сами жители населенных пунктов часто не могут получить нужную профессию из-за удаленности учебных заведений, высоких затрат на дорогу и необходимости вести личное подсобное хозяйство.
Проект разработан с приоритетом на Голышмановский муниципальный округ, чтобы в первую очередь закрыть кадровые потребности местных сельхозпредприятий. При этом мы не ограничиваем географию: проект открыт для всех сельских поселений Тюменской области. Мы запустим дистанционное профессиональное обучение по профессии «Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования», чтобы каждый житель региона мог освоить востребованную профессию, не покидая родное село.

Цель

  1. Обеспечение профессиональной подготовки 50 жителей сельских населённых пунктов Голышмановского муниципального округа (и других районов Тюменской области), путем бесплатного обучения по программе «Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования» с выдачей документов установленного образца и внесением сведений в ФИС ФРДО.

Задачи

  1. ЭТАП 1: "Калибровка и согласование" - разработка, утверждение и согласование с партнёрами программы профессиональной подготовки
  2. ЭТАП 2: "Посев кадров"- набор первой группы (25 человек). Заключение безвозмездных договоров. Подгрузка (заведение) слушателей в СДО
  3. ЭТАП 3: "Запуск двигателя" - официальный старт обучения первой группы
  4. ЭТАП 4: "Промежуточный техосмотр" - промежуточная аттестация Группы №1
  5. ЭТАП 5: "Первый урожай" - итоговая аттестация Группы №1. Подготовка и выдача итоговых документов. Внесение данных в ФИС ФРДО
  6. ЭТАП 6: "Второй посев" - набор второй группы (25 человек). Заключение безвозмездных договоров. Подгрузка (заведение) слушателей в СДО
  7. ЭТАП 7: "Запуск двигателя" - старт обучения Группы №2
  8. ЭТАП 8: "Промежуточный техосмотр" - промежуточная аттестация Группы №2
  9. ЭТАП 9: "Второй урожай" - итоговая аттестация Группы №2. Внесение данных в ФИС ФРДО. Подготовка и выдача итоговых документов
  10. ЭТАП 10: "Итоговый учёт урожая" - сбор и систематизация данных о реализации проекта

Обоснование социальной значимости

1. Целевая группа и её численность
Жители сельских населённых пунктов Голышмановского муниципального округа (и других районов Тюменской области), имеющие образование не ниже основного общего и заинтересованные в получении профессии «Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования». Потенциальный охват в Голышмановском округе: около 2–3 тыс. человек (из ~10 тыс. сельского населения округа).
2. Суть проблемы
Жители сёл лишены равного доступа к профессиональному образованию. Подготовка по данной специальности ведётся преимущественно в Тюмени или крупных райцентрах. Обучение там невозможно для многих из-за финансовых затрат на дорогу и проживание, а также из-за необходимости вести личное подсобное хозяйство (ЛПХ) и содержать семью. Это создаёт замкнутый круг: сельчане не могут получить профессию на месте, а местные агропредприятия испытывают острый дефицит квалифицированных слесарей и механиков, что тормозит развитие отрасли.
3. Результаты исследований
Собственный опрос жителей округа (N=120, 2026 г.): 78% респондентов в возрасте 18–45 лет готовы получить рабочую профессию, но 64% отмечают невозможность обучения из-за отсутствия программ по месту жительства.
Опрос руководителей 5 местных сельхозпредприятий: 100% подтвердили кадровый дефицит по ремонтным специальностям и выразили готовность трудоустроить местных выпускников при наличии у них официального документа о квалификации.
Анализ вакансий: на местных ресурсах и портале «Работа России» вакансии слесарей и механиков в АПК округа остаются открытыми в среднем более 6 месяцев.
4. Подтверждение из официальных источников и СМИ
СМИ публикуют информацию о дефиците рабочих кадров (механизаторов, слесарей) как один из ключевых сдерживающих факторов развития агропромышленного комплекса области.
Нормативная база: решение проблемы напрямую соответствует задачам Государственной программы развития сельского хозяйства РФ в части кадрового обеспечения АПК и закрепления населения на сельских территориях.
Социальная значимость проекта
Проект ломает барьеры в получении образования, позволяя сельским жителям получить востребованную профессию и официальный документ о квалификации без отрыва от семьи и ЛПХ. Это напрямую решает проблему безработицы на селе, закрывает кадровый голод местных предприятий и способствует снижению оттока населения из сельских территорий Тюменской области.

География проекта

Голышмановский муниципальный округ, Тюменская область

Целевые группы

  1. Жители сельских населённых пунктов Голышмановского муниципального округа и Тюменской области, имеющие уровень образования не ниже основного общего, заинтересованные в получении рабочей профессии в сфере ремонта сельскохозяйственной техники и оборудования

Контактная информация

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, М.О. ГОЛЫШМАНОВСКИЙ, Д. ОСЬКИНА, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. 8