Проекты

Краткое описание

«Серебряное» волонтерство как направление общественной вовлеченности пожилых людей существует в Октябрьском районе с 2017 г. За 6 лет пройден путь от группы энтузиастов из 7 человек до сообщества «Активное долголетие», объединяющего 77 пенсионеров. Вдохновителями активной жизни пожилых являются «серебряные» волонтеры, которые в рамках проекта продолжат занятия физкультурно-оздоровительной направленности, творческие мастерские, культурно-досуговые мероприятия.
Новым направлением станет обучение пожилых людей навыкам сторителлинга — написания «живых» текстов, интересных для прочтения. Планируем, что эти тексты лягут в основу электронной брошюры о волонтерстве в Октябрьском районе и помогут распространению информации о деятельности активистов «серебряного» возраста.
Добровольчество — современный тренд. Желание быть полезным своей стране присуще и молодым, и зрелым. Проект «Роль молодежи 70-х в развитии добровольчества» обосновывает идею, что «серебряным» волонтерам есть чему научить современное поколение. Наш проект покажет, что имеется устойчивый потенциал для эффективной работы «смешанных» волонтерских отрядов, обьединяющих и старшее поколение, и молодых волонтеров в целях улучшения качества жизни отдельных граждан и общества в целом.
Системно проводимые Совместные добрые дела, направленные на улучшение качества жизни конкретных людей и общества и
Любовь к Родине, ответственность за ее будущее - вот лейтмотив мероприятий, проводимых в рамках проекта.
Мы планируем осуществить задуманное, обращаясь к знаниям и умениям молодежи в систематических мероприятиях, проводимых «серебряными волонтерами» в помощь «невидимым» старикам — одиноким пожилым людям в возрасте от 72 лет, не охваченных системой социальной опеки (Акции «О безопасности», «Мечты невидимых стариков», "Добропочта"); а также приглашая к совместным занятиям (запланированному для «серебрянных» волонтеров курсу научения сториттелингу).
Еще один важный момент в межпоколенческом взаимодействии. Старшим людям, воспитанным на беззаветной любви к Родине, сложно понять эгоцентризм молодежи, ее готовность сменить Родину на комфортную "локацию". Очень сложно научить любви к Родине словами. Молодежь не любит официальных лозунгов и заученных фраз. Используя интерес к поездкам и живому слову, организовываем совместные поездки по историческим местам родного края в целях воспитания патриотизма и гордости за свою малую Родину.
Задача межпоколенческого взаимодействия серьезная. Поэтому рассчитываем на помощь специалиста-психолога в вопросах командообразования, стратегии и итоговой рефлексии.
Планируем, что итогом проведенных работ станет формирование эффективного добровольческого отряда, связующего два поколения в целях улучшения жизни людей и общества. В этом инновационность подход

Цель

1. Расширение волонтерского движения в Октябрьском районе за счет объединения усилий "серебряных" волонтеров и молодежи.
2. Содействие формированию идеологии добровольчества в районе

Задачи

1. Развитие культуры "серебряного" волонтерства среди лиц старшего возраста как предпосылка сохранения и повышения социальной активности
2. Популяризация идеи волонтерства и добровольчества в обществе
3. Повышение общественной активности пожилых людей за счет обучения новым умениям и навыкам
4. Вовлечения пожилых в социально значимую деятельность в сфере патриотического воспитания молодежи

Обоснование социальной значимости

Целевой аудиторией проекта являются люди двух поколений: молодежь 70-х годов, ныне - активные пенсионеры, волонтеры "серебряного" возраста, и молодежь, которую мы назвали "молодежь 20.20". Современные бабушки и внуки. Конфликт поколений или межпоколенческая созидательная деятельность? По опыту проведенных акций знаем, что командная работа, осуществляемая волонтерами "серебряного" возраста совместно с молодыми волонтерами, приводит к эффективным результатам.
Мы опросили 45 пенсионеров: какими они были в молодости? Активные и веселые . Фундаментом личности, формировавшейся в 70-х, были постулаты "молодым везде у нас дорога", "старикам везде у нас почет" и "раньше думай о Родине, а потом о себе". Активность молодежи 70-х вылилась в современный тренд - волонтерство. Кто такой волонтер в понимании старших? - "Это тот, кто готов делать что-то не ради собственной выгоды, а в помощь нуждающимся, тем самым улучшая жизнь вокруг".
Мы опросили 12 молодых волонтеров об их мотивации. И узнали, что мотив идет от абстрактного "хочу быть полезным" до понимания бонусов и преференций. Волонтерская деятельность молодежи ситуативная, исходя из наличия свободного времени, желания и интереса. Кто такой волонтер в понимании младших? - "Это такой помогатор".
Сложным для восприятия старших является эгоцентричность молодых, их ориентация на комфорт и личный успех. Артем Метелев, председатель Совета Ассоциации волонтерских центров, в интервью «Добро.ру» говорит о том, что все чаще можно слышать запрос на идеологию. Идеология сейчас находится в точке словесного оформления. Однако необходимость формулировок объединяющего начала ощущается всеми. И пока это — ДОБРО. Добро, лежащее в основе мыслей и действий человека. Нам, серебряным волонтерам, очень понравилась эта мысль. Потому что добрые дела повышают качество жизни общества за счет обратного положительного эффекта.
Таким образом, точкой соприкосновения молодежи 70-х и молодежи 20.20 могут стать:
- Системно проводимые Совместные добрые дела, направленные на улучшение качества жизни конкретных людей и общества в целом;
- Любовь к Родине, ответственность за ее будущее.
Ожидаемый социальный эффект от реализации проекта "Роль молодежи 70-х в развитии добровольчества" - это формирование эффективного добровольческого отряда, связующего два поколения в целях улучшения жизни людей и общества.
Знания, жизненный опыт, патриотический дух - это бесценный опыт, который будет передан молодежи в совместных мероприятиях. «Серебряные» добровольцы могли бы успешно участвовать в совместных программах с юными волонтерами, считает начальник отдела направления гражданской активности ФГБУ «Росдетцентр» Дарья Маслова. «Важным фактором развития детского добровольчества и воспитания молодежи становится идея преемственности поколений. Для наших юных активистов люди старшего возраста могут стать наставниками. Мы заинтересованы в том, чтобы проводить как можно больше совместных мероприятий» (цитата).
Своим проектом мы, старшее поколение, хотим показать молодежи, что когда люди берут ответственность за себя и других, - при этом они развиваются и делают нашу страну сильнее. Личный пример старших, совместные общеполезные дела в помощь «невидимым старикам», научение любви к Родине, помогут сместить самосознание молодых от "что мне дадут" к "что я могу для общества". Межпоколенческая деятельность будет способствовать развитию культуры взаимопомощи, волонтерства и благотворительности в районе и в стране.
Также проект направлен на решение проблемы со слабым освещением деятельности «серебряных» волонтеров в Октябрьском районе. Нас продолжают воспринимать «бабушками со скандинавскими палочками». Хотя мы привлекли в район 1,5 млн.денежных средств на улучшение качества пожилых в виде грантов; раздали гуманитарной помощи более, чем на 580 тыс.рублей, на системной основе привлекаем ресурсы от Ростовского отделения Красного Креста, Фонда «Русь» в помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Пути решения данной проблемы — в сотрудничестве со СМИ и научению «серебряных» волонтеров написанию интересных, грамотных с точки зрения публицистики, текстов.

География проекта

Октябрьский район Ростовской области, г. Шахты, г. Ростов-на-Дону

Целевые группы

1. "Серебряные" волонтеры - пожилые люди в возрасте от 56-85 лет, мужчины и женщины
2. Молодые волонтеры - люди в возрасте 10 - 35 лет, участвующие в общественной жизни района