Проекты

Краткое описание

Проект «ПроДело – территория профессионалов» является продолжением системной работы, проводимой ЯРМОО «Ассоциация молодых профессионалов» на территории Ярославской области и направлен на создание системы становления и развития молодого профессионала для формирования кадрового ядра экономики региона/страны.
Идея проекта состоит с одной стороны в формировании кадрового потенциала региона/страны для реального сектора экономики, а с другой, в проектировании индивидуального профессионального/карьерного маршрута молодежи в регионе/стране, через создание механизма обеспечивающего прямое взаимодействие молодежи и предприятий.
Концепция проекта стоит на 3-х базовых идеях и предполагает объединение вопросов профориентации молодежи, прохождения практики обучающихся (стажировки) и трудоустройства (подработка для работающих) на современной коммуникативной площадке (портал и инновационные встречи).
Целевой аудиторией проекта является молодежь в возрасте от 14 до 35 лет, работодатели, власти, образовательные и общественные организации.
Сроки реализации проекта: 01.09.2017-30.11.2018гг.
Место реализации проекта: Ярославская область, субъекты РФ (для проведения исследования)
При реализации проекта планируется:
1.Проведение федерального исследования, направленного на выявление трудностей с которыми молодежь сталкивается в процессе профессионального самоопределения, прохождения практики, трудоустройства и выявление возможностей их решения;
2. Создание, сопровождение, продвижение портала, являющегося ресурсным пространством для становления и развития молодого профессионала, содержащего информацию по профориентации, профобразовании, самостоятельном прохождении практики/стажировок, трудоустройстве;
3. Проведение серии информационно-коммуникативных и инновационно-образовательных площадок, направленных на формирование у молодых людей компетенций в сфере проектирования карьерной и образовательной траекторий; поездки молодежи на предприятия для знакомства с организацией и профессиями.
Наиболее значимыми результатами проекта являются:
Создание механизма эффективной коммуникации/взаимодействия работодателей, молодежи, органов власти и образовательных учреждений, обеспечивающего прямое взаимодействие молодежи и организаций.
Создание портала «ПроДело – территория профессионалов» с охватом более 50%молодежи региона.
Презентация проекта: https://docs.google.com/presentation/d/1apdAjIAE-mOJqN0pxINad_9IowzqfNV-8y70FiNqgxk/edit#slide=id.g220a950082_0_214

Цель

1. Создание системы становления и развития молодого профессионала для формирования кадрового ядра экономики региона через создание информационно-коммуникативных и инновационно-образовательных площадок позволяющих молодым людям самостоятельно проектировать индивидуальную карьерную/профессиональную траекторию, включающую вопросы профориентации, профессиональной практики и стажировки в организациях с последующим трудоустройством для реализации своего трудового и личностного потенциала.

Задачи

1. 1.Провести федеральное исследование, направленное на: А) выявление трудностей, с которыми молодежь сталкивается в процессе профессионального самоопределения, прохождения практики, трудоустройства Б) анализ существующих лучших практик организации профориентации, прохождения практики, трудоустройства
2. 2. Создать портал, являющийся ресурсным пространством для становления и развития молодого профессионала, содержащий информацию, касающуюся профориентации, профобразования, практики, стажировок, трудоустройства; обеспечить функционирование портала, его продвижение и сопровождение
3. 3. Провести цикл: информационно-коммуникативных и инновационно-образовательных площадок, направленных на формирование у молодых людей компетенций в сфере проектирования карьерной и образовательной траекторий; выездных мероприятий молодежи на предприятия для знакомства с организацией и профессиями
4. 4. Разработать механизм эффективной коммуникации/взаимодействия работодателей, молодежи, органов власти и образовательных учреждений

Обоснование социальной значимости

Актуальность проекта обусловлена необходимостью создания механизма, обеспечивающего прямое взаимодействие молодых профессионалов/специалистов с предприятиями. Отсутствует механизм, с помощью которого молодой профессионал может подбирать практику, работу в любых регионах страны (в том числе в ЯО) тормозит самореализацию молодежи в профессиональном и личностном плане.
В Ярославской области существующие практики и проекты не достаточны для создания условий, в которых молодежь может управлять личной карьерной и профессиональной траекторией самостоятельно. Отсутствуют практики, позволяющие системно совмещать учебную и трудовую деятельности; не создана система трудоустройства молодежи в соответствии с ее интересами, полученным образованием, возможностями самореализации. Отсутствует система подготовки кадров, позволяющая гибко менять трудовые траектории в зависимости от потребностей экономики и социальной сферы, а также личных интересов молодого работника.
Под руководством Ободковой Е.А. совместно с Общественной палатой Ярославской области в 2016 г. проведено исследование по изучению проблем обеспечения промышленных предприятий ЯО кадрами и проблем профессиональной самореализации молодежи. По итогам исследования более 60% молодежи не довольны результатами своей деятельности, 85% - готовы сменить место работы/жительства, 80% знают как и хотят изменить жизнь, но меняют только 5-10% и др.
Данные исследования не только подтверждают проблему обеспечения кадрами предприятий области, но и усиливают ее, т.к. молодежь, даже трудоустраиваясь, не всегда мыслит свое будущее с предприятием, да и в целом с Ярославской областью. В исследовании выявлены предложения к решению проблем самореализации молодежи со стороны, как предприятий, так и самой молодежи. Среди рейтинговых предложений: создание коммуникативного портала по вопросам прохождения практики, стажировки, трудоустройства; создание коммуникативных площадок на предприятиях для профориентации и расширения кругозора о профессиях; создание независимой авторитетной региональной комиссии, объединяющей на своей площадке заинтересованные стороны и призванной выстроить эффективную систему становления молодого профессионала региона.
Таким образом, активная реализация проекта позволит участникам выстраивать индивидуальные профессиональные траектории и формировать кадровое ядро для инновационной экономики региона/страны.

География проекта

Ярославская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты