Проекты

Краткое описание

Профориентационный проект "Точка опоры"
Реализуется на территории Свердловской области с 2013 года, охват – свыше 1500 школьников в год из Каменского района и г. Каменска-Уральского, Полевского Городского округа, МО "Верхняя Пышма". С 2017/2018 учебного года к проекту присоединяются гг. Таганрог (Ростовская обл.), Волжский (Волгоградская обл.), проект получает поддержку Фонда президентских грантов, и охват увеличивается до 2500 школьников и педагогов. В новом сезоне к проекту присоединяются гг. Курган, Орел, Ульяновск. Планируемый охват участников 4000 школьников и педагогов.
Проект 20018/2019 будет состоять из следующих этапов: конкурса сочинений и конкурса рисунков о профессиях; «Живых уроков» на производстве; съемок реалити-шоу «Билет в профессию» (программы о профессиях с участием школьников); брейн-рингов и финального мероприятия для призеров - «Карьерный квест», а также обучающих семинаров для педагогов по повыщшению квалификации. На финальное мероприятие планируется собрать 80 школьников (по 10 человек от территории) и 16 педагогов (с учетом организаторов общее количество участников «Карьерного квеста» 110 человек) в оздоровительном пансионате "Бургас" в г. Сочи Краснодарского Края.

Организаторы: БФ «Синара». Проект поддерживают: Союз промышленников и предпринимателей Свердловской области, Корпоративный Университет ТМК2U и промышленных предприятия: Северский трубный завод, г. Полевской; Синарский трубный завод, г. Каменск-Уральский; Уральские локомотивы, г. Верхняя Пышма; Волжский Трубный завод, г. Волжский; ТАГМЕТ, г. Таганрог, СТМ-Сервис в гг. Курган, Орел, Ульяновск. Участники: Управления образованием гг. Каменска-Уральского Полевского, Кургана, Орла, Ульяновска, Таганрога и Волжского, МАОУ доп. образования «Центр образования и профессиональной ориентации» (г. Верхняя Пышма), ООО «РИММЕДИА», сайт Бажополь,Телеканал «Принцип», 40 школ Свердловской области, 15 школ Ростовской и 15 школ Волгоградской области, по 7-10 школ Курганской, Орловской и Ульяновской областей.
С 2013 г. в Свердловской, Волгоградской и Ростовской областях за счет средств "Синара-Фонда" оснащено 47 профильных кабинетов в школах. Проект отмечен на федеральных конкурсах: «Лидеры корпоративной благотворительности» (г. Москва) Премия: II место в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию образования в Российской Федерации» . VI Всероссийский фестиваль социальных программ «СоДействие-2016» (г. Москва). Премия: II место в номинации «Повышение качества и доступности образования, внедрение новых образовательных форм и моделей». Заявка на грант подается с целью расширения географии и увеличения социального эффекта в работе со школьниками и учителями, родителями представителей промышленных предприятий в нестоличных городах. Благодаря заявке-2017 удалось присоединить 2 новых территории к проекту. В этом сезоне к проекту присоединяются еще 3 города. Базовые средства на проект выделяет фонд: по 500 000 р. на город.

Цель

1. Повысить престиж рабочих специальностей в подростковой среде и помочь школьникам в профессиональном самоопределении.
2. Объединить в общем проекте представителей системы образования, предприятия промышленной сферы, СМИ, родителей и школьников.
3. Вовлечь в проект три новые территорий и расширить федеральный масштаб проекта.

Задачи

1. - ознакомление учащихся с производственными предприятиями и повышение престижа рабочих профессий;
2. - оснащение профильных кабинетов по профориентации и изучению естественно-научных предметов в школах и специализированных образовательных учреждениях;
3. - организация наставничества на предприятиях;
4. повышение квалификации педагогов
5. подготовка к выбору профессии и дальнейшему образованию

Обоснование социальной значимости

«Точка опоры» позволяет реализовать современные формы работы со школьниками, выявить их способности и потребности в дополнительном образовании, показать ценность каждого ребенка для развития родного края. Кроме того, проект помогает объединить усилия педагогов, промышленников, журналистов и чиновников.
Системный подход к реализации мероприятий позволяет наращивать компетенции школьников и педагогов в течение всего учебного сезона. Примерно половина участников проекта возвращается к отдельным этапам в последующие годы, связывает свою учебу с техническими специальностями, со средними учебными заведениями, после получения диплома об образовании выбирает работу по профилю. Таким образом, сохраняется население в нестоличных городах, в районах, развиваются малые и средние предприятия, создается профессиональная преемственность и поддерживается школа наставничества на крупных предприятиях.
Пилотный проект был направлен на знакомство учеников 7-9 классов с заводскими специальностями, на создание новых и модернизацию имеющихся учебных программ в техникумах, актуализированных под заводские потребности и способности школьников.
Кроме того, пристальное внимание в проекте уделяется повышению квалификации педагогов. Педагоги проходят обучение с получением сертификатов, так, в предыдущие годы выбор был сделан в пользу ТРИЗ-методики. Это позволило им вносить в учебные программы ТРИЗ, повышать привлекательность уроков для детей, развивать творческие способности и выявлять одаренных детей.
Старейшие заводы Свердловской области стали востребованными для жителей территорий, процент местных, занятых в производстве, увеличился. Схожие проблемы имеются и других территориях-участниках проекта. В 2018 г. работа по их решению успешно началась в Ростовской и Волгоградской области, в этом году взаимный интерес к проекту проявили новые участники: градообразующие предприятия СТМ-Сервис и управления образованием в гг Курган, Орел. Ульяновск. Таким образом грантовая поддержка Фонда президентских грантов в 2019 году позволит расширить географию проекта, ввести принципиально новые рабочие профессии, связанные с локомотивными депо, железной дорогой, добавить удаленные от столицы города - и все это под успешным брендом "Точки опоры", с ее мероприятиями, а также позволить улучшить обмен школьниками и педагогами на финальном мероприятии "Карьерный квест". В сезоне 2018/2019 он пройдет для всех территорий-участников в сочинском лагере в формате открытия новых горизонтов.

География проекта

Свердловская область, с 2017/2018 – Ростовская и Волгоградская области. С 208/2019г. гг Орёл, Курган и Ульяновск.

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. педагоги
3. жители нестоличных городов