Проекты

Краткое описание

Проект призван помочь, населению предпенсионного возраста овладеть навыками работы с современными информационными технологиями и, как следствие, оставаться востребованными на современном рынке труда.

Цель

1. Повысить профессиональный уровень населения предпенсионного возраста в области компьютерных технологий для успешной адаптации на современном рынке труда.

Задачи

1. Освоить принципы работы с современными средствами коммуникации (компьютер, планшет, смартфон);
2. Овладеть навыками работы в сети Internet (поиск информации, электронная почта, социальные сети, мессенджеры (Скайп (Skype), Вайбер (Viber), Вотсап (WhatsApp), Телергамм (Telegramm));
3. Получили навыки использования электронных сервисов, таких как портал гос. услуг, интернет-сервис nalog.ru, электронный сервис ПФР, справочно-информационный портал услуг ЖКХ ООО «Жилкомцентр», аптечная информационная справочная служба 009.am;
4. Овладеть навыками офисной работы;
5. Освоить принципы автоматизации ведения складского учета (1С: Управление торговлей (версия 8));
6. Обучить работе в системе ведения учета 1С: Бухгалтерский учет (версия 8);
7. Освоить принципы автоматизации ведения кадрового учета (1С: Зарплата и управление персоналом (версия 8));

Обоснование социальной значимости

В современном мире развивающихся информационных технологий возникает проблема профессиональной непригодности населения предпенсионного возраста. Чаще всего это специалисты в своей области, как говорят, мастера своего дела, но в связи в компьютеризацией рабочих мест часто попадают под сокращение, увольнение или прекращают трудовую деятельность добровольно. Наш проект ставит перед собой цель поддержать таких людей, а именно в рамках разработанной учебной программы переподготовить специалиста с учетом требований работодателя, давая ему возможность остаться на прежнем месте работы или же найти другую подходящую.
В рамках мероприятий проекта будут проводиться курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по нескольким направлениям: Офис-менеджер, Менеджер в торговле, Специалист по кадрам, Сотрудник бухгалтерии.
Пройдя такие курсы, участник сможет не только без особых трудностей продолжить трудовую деятельность на прежнем месте работы, но и приобретает возможность пройти переподготовку и сменить направление профессиональной деятельности.
В настоящее время проект приобретает особенную актуальность в связи с увеличением пенсионного возраста.

География проекта

Кемеровская обл, г Новокузнецк

Целевые группы

1. Лица предпенсионного возраста