Проекты

Краткое описание

Проект "Труд доступен каждому" направлен на обучение в течении восьми месяцев 30 людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 16 до 35 лет, трудовым навыкам по специальностям "столяр-реставратор" , "графический дизайнер". Трудовая практика будет проходить очно на базе инклюзивной мастерской фонда "Подари свет", оснащенной необходимым оборудованием., а также в формате онлайн лекций. Полученные трудовые компетенции и психологическая подготовка к трудовой деятельности повысят профессиональный уровень участников проекта. Участники пройдут трудовую социализацию, у них возрастет уверенность в собственных силах. Проект поддержан организациями, заинтересованными в трудоустройстве инвалидов- участников проекта.

Цель

1. Создание условий для трудовой и социализации и психологической поддержки людей с инвалидностью и ОВЗ в возрасте от 16 до 35 лет.

Задачи

1. Предпрофессиональная подготовка и трудовая социализация взрослых людей с инвалидностью на базе мастерской "Подари свет" .
2. Проведение входного тестирования участников проекта
3. Предпрофессиональная подготовка участников проекта
4. Проведение итогового тестирования участников проекта
5. Создание условий для трудовой социализации

Обоснование социальной значимости

Трудоустройство людей с инвалидностью представляет собой комплексную проблему, обусловленную множеством факторов. Во-первых, существует значительное количество средовых барьеров, включая недостаточный доступ к инфраструктуре, что ограничивает возможности самих инвалидов. Во-вторых, проблема заключается в недостаточном содействии трудоустройства, неэффективной профессиональной подготовке и переподготовке для этой категории граждан.
Часто работодатели не проявляют интереса к трудоустройству людей с инвалидностью, предпочитая нанимать квалифицированных сотрудников без ограничений. Это связано с двумя основными причинами: во-первых, вероятность того, что работодатель будет готов инвестировать в обучение и подготовку потенциального сотрудника с инвалидностью, часто невелика, особенно когда речь идет о высоких затратах на адаптацию рабочего места. По результатам исследований, подготовка специалиста может окупиться лишь через 4 года. Во-вторых, для многих работодателей наличие на рынке труда более доступных и квалифицированных кандидатов делает сотрудничество с людьми с инвалидностью менее привлекательным вариантом.
Дополнительным аспектом является отсутствие системных психологических подготовительных курсов, которые могли бы помочь людям с инвалидностью адаптироваться к рабочей среде. Поэтому обычно встает вопрос поиска рабочего места еще до начала профессиональной подготовки.
В рамках полугодовой программы 30 человек в возрасте от 16 до 35 лет с инвалидностью и ограниченными возможностями получат новые трудовые компетенции по востребованным специальностям: "столяр-реставратор" и "графический дизайнер".Наша программа включает в себя не только профессиональное обучение, но и серию психологических встреч направленных на поддержку, которая позволит участникам уверенно подготовиться к трудовой деятельности.
Мы стремимся сократить расстояние между соискателем и работодателем. Каждый участник проекта будет обеспечен необходимыми знаниями и навыками, которые позволят им войти в штат на должность подсобного работника, преодолевая тем самым барьеры недоступности и предвзятости.
С начала 2022 года на базе фонда «Подари свет» функционируют инклюзивные мастерские, охватывающие различные направления: графическая, столярная, гипсовая, свечная, мультипликационная, а также мастерская по выращиванию микрозелени. За три года более 350 участников прошли обучающие мастер-классы, что позволило трудоустроить 10 человек с инвалидностью. Трое из них работают в типографии, занимаясь предпечатной подготовкой и созданием макетов, а остальные трудятся в компании «Газпром», изготавливая сувенирную продукцию из дерева.

География проекта

г. Новосибирск

Целевые группы

1. Люди с инвалидностью и ограниченными возможностями от 16 до 35