http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Рабочие места создаём сами

  • Конкурс Первый конкурс 2018
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Рейтинг заявки 65,50
  • Номер заявки 18-1-005351
  • Дата подачи 19.03.2018
  • Размер гранта 2 190 807,50
  • Cофинансирование 1 180 800,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  2 190 807,50
  • Сроки реализации 01.07.2018 - 30.11.2019
  • Организация РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОМСКИЙ СОЮЗ ДЕЛОВЫХ ЖЕНЩИН"
  • ИНН 5504065285
  • ОГРН 1035500002933

Краткое описание

Проект состоит в развитии в Омской области экономической самостоятельности и активности социально уязвимых семей через социальные услуги по трудовой адаптации, социальной поддержке женщин-матерей и подростков. Привлечение внимания общественности, представителей сегмента целевой аудитории, работодателей, органов исполнительной власти к вопросам трудовой занятости женщин-матерей и подростков; к развитию гибких форм занятости; формальной самозанятости с возможностью сочетать трудовую деятельность и материнство.
Целевая аудитория - женщины, потерявшие работу по разным причинам; находящиеся в отпуске по уходу за детьми; имеющие инвалидность или инвалида в семье; подростки из неполных; малообеспеченных; многодетных семей.
Будет организовано оказание бесплатных услуг для женщин и подростков из целевого сегмента в направлениях, способствующих освоению знаний, навыков, получению компетенций по практической подготовке к гибким формам занятости; формальной самозанятости; ведению предпринимательской деятельности. Услуги включают занятия по проектированию, ремеслу, цифровой грамотности; информационную и консультационную помощь в режиме он-лайн и офф-лайн. Занятия будут практико - ориентированными с учетом региональных особенностей рынка труда и потребительского спроса. Значительная часть занятий будет основана на принципе "равный обучает равного", которые проведут женщины - матери - успешные предприниматели. На время проведения занятий и мероприятий проекта женщинам будет предоставлена возможность оставить детей до 10 лет в бесплатной досуговой группе кратковременного пребывания; более старшие дети могут активно заниматься в подростковой группе.
Работа в группах единомышленников, с подобными проблемами и запросами будет способствовать трудовой адаптации, вовлечению в экономическую деятельность. Женщины и подростки узнают о новых возможностях занятости, самозанятости. Повысится экономический интерес и активность при разработке индивидуальных бизнес-планов. Цифровая и финансовая грамотность поможет продвижению и сбыту.
Обсуждение вопросов возможностей трудовой занятости женщин-матерей и подростков в формате "круглого стола" в Общественной палате Омской области привлечет внимание общественности, работодателей, власти к развитию гибких форм занятости.
На региональном форуме к Дню матери будут поощрены те, кто успешно сочетает материнство и трудовую занятость; самозанятость в разных сферах, а также работодатели региона, формирующие региональную "Омскую традицию" создания условий гибкой занятости женщин-матерей, временных рабочих мест для подростков.

Цель

  1. Развитие в Омской области экономической самостоятельности и активности социально уязвимых семей через социальные услуги по трудовой адаптации, социальной поддержке женщин-матерей и подростков с увеличением среди них количества самозанятых, занятых в предпринимательстве, трудоустроенных. -
  2. Развитие в Омской области активного участия работодателей, общественности, органов исполнительной власти, СМИ в вопросах трудовой занятости женщин-матерей и подростков; развитию гибких форм занятости, формальной самозанятости с возможностью сочетать трудовую деятельность и материнство.

Задачи

  1. Формирование у женщин из целевого сегмента навыков и компетенций для возможности начать свое дело через предпринимательскую деятельность, формальную самозанятость, социальный контракт; освоение практических навыков для получения различных форм государственной поддержки предпринимательства
  2. Содействие развитию гибких форм занятости (неполная и дистанционная занятость; формальная самозанятость) через ремесленную деятельность
  3. Содействие развитию экономического мышления; ответственного и безопасного финансового поведения семьи через формирование хозяйственной предприимчивости; социального и бизнес –проектирования у подростков.
  4. Содействие развитию финансово устойчивых проектов через формирование цифровых компетенций; возможностей продвижения бизнес-продуктов инструментами в социальных сетях и на интернет-площадках; возможностей дистанционной и формальной самозанятости в сфере оказания услуг по работе с сайтами и в сетях
  5. Привлечение внимания общественности, СМИ, ОИВ к вопросам расширения возможностей женщинами совмещать материнские и трудовые функции. Формирование общественного признания "Омской традиции" работодателей, создающих условия для гибкой занятости матерей и подростков.

Обоснование социальной значимости

Статистика по Омской области 2017 г: Ресурсы домохозяйств, имеющих детей в возрасте
до 16 лет (2 и более детей) 11 967руб на 1чел; 9,5 тыс малоимущих семей (31 тыс чел) и лишь 334 соцконтракта на развитие самозанятости ( из них 84,3 % семьи с детьми). 15 000 вакансий рабочих мест с гибкими формами занятости - это лишь 13.5% от заявленных работодателями. 26 % домохозяйств относятся к неполным семьям. Социальная политика направлена на поощрение экономической активности нуждающихся, на снижение иждивенчества. Снижение социальной напряженности возможно через повышение трудовой занятости социально уязвимых категорий населения, среди которых значительная часть женщины-матери и подростки. Необходимо формировать потребность в экономической ответственности за себя, за семью, даже если она в формате "мама+ребенок". Женщины, имеющие образование, оказавшись в вынужденном длительном отпуске по уходу за детьми из-за нехватки мест в дошкольных учреждениях (на 01.01.18 г. очередность 2875 детей) теряют квалификацию, что приводит к снижению конкурентоспособности на рынке труда. Растет чувство социальной неудовлетворенности. По данным опроса, проведенном в 2016-17 году организацией-заявителем среди "вынужденно засидевшихся" мам показал, что "засиживание" в отпуске по уходу за ребенком при отсутствии реальной помощи от государства мотивирует на самозанятость. Большинство опрошенных рассматривают возможность организации своего дела не только как возможность заработка, но и как возможность самореализации, зачастую используя полученное образование. Сложившаяся инфраструктура поддержки не предусматривает специальной практической подготовки для женщин в "однородных группах поддержки".Основная часть потенциальных слушателей является неплатежеспособной, а также сталкивается с проблемой временного присмотра за детьми на время посещения занятий. Опыт организации показал востребованность ремесленных проектов благодаря низкому порогу входа на рынок; возможности для разных форм занятости. Барьером является продвижение и сбыт, невозможность использовать новые инструменты из-за недостатка цифровой грамотности, навыков работы в сетях. Развитие потребности в экономической активности, хозяйственной предприимчивости, проектного мышления, финансовой безопасности надо начинать с подростков, которые затем станут экономическим локомотивом для всей семьи. Для решения проблемы необходимо участие работодателей, создающих условия для гибкой занятости женщинам и подросткам.

География проекта

город Омск и Омская область

Целевые группы

  1. Женщины
  2. Дети и подростки

Контактная информация

644092, г Омск, ул Перелета, д 8/1А