Проекты

Краткое описание

Проект «Курс обучения специалистов по долговременному геронтологическому уходу с элементами европейских стандартов качества #ПРОФУХОД» предполагает обучение основам долговременного ухода и оказанию необходимой, в том числе психологической поддержки гражданам, нуждающимся в постоянной посторонней помощи.
Проект ориентирован на потребности сотрудников организаций, предоставляющих профессиональные услуги по уходу за пожилыми людьми и инвалидами.
Программа курса обучения разработана с учетом требований, установленных в профессиональных стандартах «Социальный работник», «Сиделка (помощник по уходу)», «Специалист по социальной работе».
Продолжительность Курса обучения – 200 академических часов (в соответствии с международными стандартами)
Количество граждан, прошедших полный курс обучения не менее 40 человек.
В основу обучения положены современные стандарты предоставления необходимых социальных и медицинских услуг на дому, в том числе с применением стационарозамещающих технологий и различных форм сопровождения граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности. В программу Курса #ПРОФУХОД включены стандарты и элементы европейской системы организации ухода, предусматривающие дальнейшее профессиональное сопровождение практикующих специалистов.
Практические занятия Курса организуются в виде индивидуальных или групповых занятий с экспертами европейской системы качества долговременного геронтологического ухода г. Люнебург (Германия).
В процессе реализации Курса #ПРОФУХОД применяются современные методы обучения:
 Интерактивные занятия;
 Персонализация обучения;
 Практические занятия;
 Консультирование в режиме on- и off-line;
 Дуальное обучение;
 Супервизия.
Благодаря реализации курса мы подготовим команду профессиональных тренеров-наставников по долговременному уходу, которые в дальнейшем будут участвовать в организации ухода на дому и обучать социальных работников принципам и системе современного, сконцентрированного на личности подхода к уходу.
Для реализации проекта необходимо привлечение средств на:
• Организацию практико-ориентированного обучения слушателей (6-дневный блок очного обучения с отрывом от производства);
• Привлечение квалифицированных преподавателей для проведения очных занятий по курсу (в том числе в дистанционной форме – 122 академ. часа)
• Обеспечение работы международных экспертов по проведению практических занятий в рамках курса (48 академ. часов)

Цель

1. Обучить специалистов организаций социального обслуживания населения и добровольных помощников основам долговременного ухода и оказанию необходимой, в том числе психологической, поддержки гражданам, нуждающимся в постоянной посторонней помощи

Задачи

1. Организация условий для профессионального обучения специалистов по геронтологическому уходу с элементами европейских стандартов качества.
2. Реализация курса обучения основам долговременного ухода и оказанию необходимой, в том числе психологической поддержки гражданам, нуждающимся в постоянной посторонней помощи.
3. Организация консультационной и методической поддержки специалистов и добровольных помощников (волонтеров), осуществляющих мероприятия по долговременному уходу за гражданами, нуждающимися в посторонней помощи
4. Осуществление информационного сопровождения организации долговременного ухода и возможностях профессиональной подготовки специалистов и добровольных помощников по уходу

Обоснование социальной значимости

Национальный проект "Демография", утвержденный в рамках Федерального проекта "Старшее поколение" рассматривает создание системы долговременного ухода как составную часть мероприятий, направленных на развитие и поддержание функциональных способностей граждан старшего поколения.
Инфраструктура внедряемой системы долговременного ухода Тюменской области подразумевает тесное взаимодействие между медицинскими организациями и организациями социального обслуживания населения региона.
В регионе активно развиваются технологии долговременного ухода: «Стационар на дому» (690 чел.); «Организация социального обслуживания на дому граждан, имеющих психические расстройства и когнитивные нарушения» (270 чел.); «Приемная семья для пожилых и инвалидов» (260 чел.); «Служба сиделок» (250 чел.); «Сопровождаемое проживание» (Социализация граждан с ментальными нарушениями -30 чел.) и т.д.
Важным направлением развития системы долговременного ухода является вовлечение в нее социально ориентированных некоммерческих организаций.
Существующая на данный момент в регионе практика столкнулась с проблемой острого дефицита кадров и отсутствием единой системы обучения и переподготовки специалистов в области долговременного ухода, поддержки родственников, осуществляющих уход.
С 2016 года представители организаций социального обслуживания населения Тюменской области проходят стажировку в учреждениях Нижней Саксонии, в том числе по программе «Система долговременного ухода в Германии. Принципы и этапы внедрения».
С целью повышения уровня профессиональной компетентности членов НКО региона в 2017 году при грантовой поддержке был создан Центр «Сотрудничество».
В октябре 2019 года была организована международная научно-практическая конференция на тему «Мультидисциплинарный подход как основополагающий принцип в целях поддержки и развития системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами».
Более 250 участников мероприятия выразили общее мнение работников отрасли региона об острой необходимости в дополнительной профессиональной подготовке и методическом сопровождении по вопросам долговременного ухода работников организаций социального обслуживания.
«Курс обучения специалистов по долговременному геронтологическому уходу с элементами европейских стандартов качества #ПРОФУХОД» направлен на формирование у специалистов круга теоретических компетенций, практических умений и навыков, которые необходимы для работы социальных учреждений и организаций в системе ухода.

География проекта

Тюменская область

Целевые группы

1. Специалисты по долговременному уходу;
2. Социальные работники, осуществляющие уход за пожилыми людьми и инвалидами;
3. Добровольные помощники по уходу (волонтеры);
4. Сиделки (помощники по уходу);
5. Родственники и иные лица, осуществляющие уход