Проекты

Краткое описание

Проект «Волонтёр моего поколения» направлен на популяризацию и развитие добровольчества среди работающей молодежи – сотрудников предприятий, учреждений и организаций города Уфы в возрасте от 24 до 35 лет.
В рамках проекта «Волонтёр моего поколения» командой ММОО "Ассоциация волонтеров Уфы РБ" (далее Ассоциация) будут организованы мероприятия, способствующие популяризации и вовлечению в организованную добровольческую деятельность работающую молодежь в возрасте от 24 до 35 лет. Для этого предусмотрены следующие этапы:
I этап. Информационное освещение возможностей корпоративного волонтерства среди сотрудников предприятий, учреждений и организаций города Уфы путем создания официального сайта ММОО "Ассоциация волонтеров Уфы РБ" (далее Ассоциация), распространения информационных буклетов, размещения презентационных статей и роликов о добровольчестве на официальном сайте и в социальных сетях Ассоциации, а также на интернет порталах партнёров проекта.
Проведение не менее 10-ти очных образовательных (презентационных) семинаров «Волонтерство - норма жизни» для сотрудников предприятий, учреждений и организаций города Уфы с охватом не менее 300 человек.
II этап. Проведение Форума корпоративного добровольчества города Уфа Республики Башкортостан в количестве участников не менее 60 человек объемом не менее 9 часов.
Программа форума состоит из двух частей:
1. Теоретическая часть объемом не менее 7 часов, включающая разделы:
а) основные компетенции корпоративного волонтера и координатора волонтерской группы предприятия;
б) эффективные коммуникации в целях продвижения корпоративного добровольчества на городских пространствах;
в) сотрудничество со СМИ и продвижении миссии корпоративного добровольчества среди работающей молодежи;
г) развитие soft-skills навыков.
2. Проведение дискуссионной площадки с приглашением экспертов в области развития корпоративного добровольчества, руководителей предприятий Уфы, органов власти и СМИ.
III этап. Формирование по итогам информационных встреч и Городского форума корпоративного добровольчества пула добровольцев из числа работающей молодежи в количестве не менее 100 человек. Организация и проведение не менее двух социальных акций добровольцами отряда корпоративных добровольцев в июне 2023 года.
Методическая и информационная поддержка деятельности сформированного отряда волонтеров из числа работающей молодежи города Уфы.

Цель

1. Создание инфраструктуры поддержки и развития корпоративного добровольчества на территории города Уфы среди работающей молодежи в возрасте от 24 до 35 лет.

Задачи

1. Обеспечить организационно-методические условия реализации проекта
2. Обеспечить информационное освещение проекта
3. Провести серию информационных встреч на базе организаций с рабочей молодежью по вопросам корпоративного волонтерства
4. Организовать работу по проведению совместных мероприятий с представителями работающей молодежи
5. Организовать и провести форум по вопросам развития корпоративного добровольчества на территории городского округа города Уфа Республики Башкортостан
6. Создать направление по развитию корпоративного добровольчества на базе Местной молодежной общественной организации "Ассоциация волонтеров Уфы Республики Башкортостан"

Обоснование социальной значимости

В соответствии с данными Доклада Министерства экономического развития Российской Федерации (https://www.economy.gov.ru/material/file/199285d92bc27d71cce39d563f67e5ff/Doklad_dobro_2021.pdf ), общая численность граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность центрами поддержки добровольчества на базе образовательных организаций, НКО, государственных и муниципальных учреждений, составила более 11,6 млн. человек.
Согласно данным портала Добро.ру (https://dobro.ru/analytics?utm_source=dobroru&utm_medium=organic&utm_campaign=promo&utm_content=headerservices) средний возраст волонтеров Уфы 22 года, среди которых до 18 лет - 51.23%; в возрасте от 18 – 24 лет - 22%; от 25 – 34 лет - 9.41%; от 35 – 44 лет - 9.47%; от 45 – 54 лет - 4.82%; от 55 – 64 лет - 2.15%; от 65+ - 0.93%; из них 67% - женщины, 33% - мужчины.
Можно сделать вывод, что работа по вовлечению в организованную волонтерскую деятельность молодежи в возрасте от 24 до 35 лет на территории города Уфы ведется слабо.
Таким образом, прослеживается тенденция снижения волонтёрской активности граждан трудоспособного возраста от 24 до 35 лет в городе Уфа Республики Башкортостан.
Однако, согласно результатам проведенного нами исследования, респондентами которого стали 120 человек из числа работающей молодежи города Уфы следует, что 54,2% опрошенных готовы делать добрые дела, 62,5% - хотят заниматься общественной деятельностью, но в связи с низким уровнем информированности населения о возможностях организованной волонтерской деятельности работающей молодежи, не могут реализовать свои потребности.
Проект «Волонтер моего поколения» будет способствовать в реализации потребности работающей молодежи Уфы занятию общественной деятельностью. Методическая работа с сотрудниками организаций даст положительный эффект в увеличении количества работающей молодежи в возрасте от 24 до 35 лет, системно занимающейся волонтерской деятельностью.
Добровольческое движение "Волонтер моего поколения” позволит молодым людям-добровольцам раскрыть и реализовать личностный потенциал, обрести чувство социальной значимости, приобрести полезные социальные и практические навыки.
При реализации проекта «Волонтер моего поколения», ожидается повышение количества молодых людей от 24 до 35 лет, занимающихся постоянной организованной добровольческой деятельностью до 10% (по данным портала Добро.ру).

География проекта

Городской округ город Уфа Республики Башкортостан

Целевые группы

1. Работающая молодежь в возрасте от 24 до 35 лет