Проекты

Краткое описание

Социальный проект «Трудиться безопасно» был разработан в целях защиты права на осуществление труда, сохранение жизни и здоровья несовершеннолетних работников в процессе их трудовой деятельности. В рамках реализации этого проекта в 2025 году на территории Саратовской области планируется проведение двадцати выездных мероприятий в различных муниципальных образованиях региона, способствующих повышению уровня образования и просвещения среди подростков в вопросах трудового права, охраны труда и безопасности жизнедеятельности. Проект предусматривает бесплатные обучающие семинары, тренинги, конкурсы с несовершеннолетними в вопросах защиты трудовых прав граждан, охраны труда, пожарной безопасности, правил поведения на улице, оказания первой помощи, использования и применения средств индивидуальной и коллективной защиты. В ходе этих мероприятий несовершеннолетние смогут в приближенной обстановке с использованием тренажёров, а также средств индивидуальной и коллективной защиты познакомиться, а также отработать навыки применения в деле необходимых инструментов для защиты своего здоровья при выполнении производственных задач. Участникам мероприятий будут доведены основные положения законодательства Российской Федерации в сфере защиты прав работника на безопасный труд. В игровой форме молодые люди смогут приобрести опыт в вопросах оказания первой помощи и отработать действия при возникновении чрезвычайных ситуаций, в случае пожара или стихийного бедствия. Конкурс поможет закрепить и улучшить знания несовершеннолетних в вопросах трудового права, охраны труда и действиям в сложных жизненных ситуациях при исполнении трудовых обязанностей. Мероприятия социального проекта будут проходить с привлечением педагогов и специалистов частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Проф-Авто", имеющего соответствующую лицензию государственного образца и опыт преподавания в области проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов с 2005 года.

Цель

1. Защита права на осуществление труда, сохранение жизни и здоровья несовершеннолетних работников в процессе их трудовой деятельности.

Задачи

1. Защита права несовершеннолетних на безопасный труд
2. Воспитание ответственного отношения к своему здоровью и здоровью окружающих людей
3. Создание условий для развития творческих способностей и эрудиции в вопросах трудового права

Обоснование социальной значимости

Право на осуществление трудовой деятельности имеют лица с 14 лет. Подростки с 14 до 18 лет являются несовершеннолетними. Положения о трудовых правах граждан России закреплены в статье 37 Конституции Российской Федерации. Данная статья гласит: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В Трудовом кодексе Российской Федерации труду несовершеннолетних посвящена глава 42 «Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет». Немаловажную роль играют ограничения при реализации трудовых прав несовершеннолетних, установленные законом в целях защиты их интересов. Многие работодатели привлекая к труду лиц не достигших совершеннолетия допускают нарушения трудовых прав, пренебрегают безопасностью подростков во время исполнения ими трудовых обязанностей. В полной мере не проводят инструктажи, не доводят важную информацию по условиям труда, не обеспечивают работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, не проводят пожарные инструктажи и занятия по оказанию первой помощи. Также важным является вопрос о правовом регулировании труда эмансипированных лиц. Эмансипированный несовершеннолетний наравне с лицами, достигшими возраста 18 лет, обладает всеми гражданскими правами и несет все гражданские обязанности, за исключением тех из них, которые обусловлены более высоким возрастным цензом. Эти знания Права отсутствуют у подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Важным составляющим является защита интересов молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет, их правовое просвещение, а также приобретение ими необходимых навыков при выполнении трудовых обязанностей.
Некоторые рекрутинговые агентства проводили свои исследования не предмет трудовых отношений подростков до 18 лет, которые отмечают востребованность на рынке труда работников в возрасте от 14 до 18 лет (https://saratov.hh.ru/article/31322).

География проекта

г. Аркадак, г. Красный Кут, г. Петровск, г. Пугачёв, г. Хвалынск, р.п. Базарный-Карабулак, р.п. Горный, р.п. Дергачи, р.п. Духовницкое, р.п. Екатериновка, р.п. Мокроус, р.п. Новые Бурасы, р.п. Ровное, р.п. Романовка, р.п.Самойловка, с. Балтай, с. Воскресенское, с.Ивантеевка, с. Питерка, с. Турки

Целевые группы

1. Подростки, учащиеся общеобразовательных учреждений от 14 до 18 лет