Проекты

Краткое описание

На сегодня одним из тяжёлых условий пандемии является социальное дистанцирование. Для наших воспитанников с ментальным нарушением, посещение мастерских и студий Центра социальной реабилитации инвалидов является порой единственной возможностью социально-коммуникативного развития. В связи с этим одним из наиболее острых вопросов является предоставление воспитанникам возможности продолжать занятия и получать психологический, педагогический и бытовой патронаж в дистанционной форме. Организация и развитие этой формы позволит продолжать общение и социально-реабилитационные мероприятия, как с частичной, так и с полной заменой очного посещения, что будет способствовать сохранению эмоциональной стабильности инвалидов и членов их семей, приобретению, развитию и сохранению трудовых, бытовых и социальных навыков. Воспитанники делятся на 2 группы не менее 6-7 человек в каждой. Следующее направление, занятия в группе воспитанников проходят в Центре очно, но к ним могут подключиться инвалиды, которые находятся дома и не могут приехать в Центр. Получить такую услугу они могут в течении рабочего дня по расписанию занятий. Организация данного направления включает в себя: приобретение компьютеров для инвалидов, у других они имеются в наличии подключение к специализированным платформам, обучение специалистов Центра дистанционной работе, осуществление дистанционного сопровождения с учетом предварительного тестирования воспитанников на восприятие онлайн занятий, в том числе на возможность применения групповой, индивидуальной форм. Вторая часть проекта направлена на организацию удалённой работы сотрудников организации, с целью сохранения рабочих мест требуется провести модернизацию программного обеспечения бухгалтерского и кадрового учёта с возможностью информационно-технологического сопровождения, оборудование рабочего места, приобретение компьютера. Третья часть. В экономическом пространстве - фандрайзинг - способом «выживания» НКО. Организация в первую очередь создавалась для достижения социальных, а также в иных целях направленных на достижение общественных благ. Однако существует проблема нехватки средств тогда на помощь приходит фандрайзинг. Иметь на полной ставке хотя бы одного фандрайзера – уже большое достижение. Это значит, что в организации есть человек, который целенаправленно отвечает за поиск средств для организации. В идеале в организации должно быть как минимум два специалиста: один должен заниматься фандрайзингом, другой – пиаром. Создание команды для осуществления фандрайзинга, PR-деятельности, мероприятий по информационному освещению деятельности организации с использованием различных медийных площадок. Развитие PR-деятельности позволит рассказать о наших проектах и инициативах большей аудитории, наладить новые контакты, привлечь новые ресурсы, позволяющие осуществлять текущую деятельность организации и достичь выполнения всех поставленных задач. В команде будут работать профессиональный PR, администратор сайта и социальных сетей.

Цель

1. Улучшение качества жизни людей с ментальным нарушением, через процесс формирования нового, перспективного направления – дистанционно развивающих, коррекционных, реабилитационных занятий с применением эффективных практик и технологий.

Задачи

1. Тестирования воспитанников на восприятие онлайн занятий, в том числе на возможность применения групповой, индивидуальной формы
2. Приобретение оборудования для инвалидов и специалистов. Подключение к специализированным платформам. Модернизация программного обеспечения бухгалтерского и кадрового учёта. Заключение договоров.
3. Обучение специалистов Центра дистанционной работе. Заключение договоров. Начало дистанционных занятий с инвалидами.
4. Создание команды для осуществления фандрайзинга, PR-деятельности. Заключение договоров. Начало работы со СМИ, Интернет площадками. Презентация проекта.
5. Начать работу в группах и индивидуально с инвалидами дистанционной форме.

Обоснование социальной значимости

На сегодня одним из тяжёлых условий пандемии является социальное дистанцирование. Для наших воспитанников с психическим, умственным нарушением, расстройством аутистического спектра, синдромом Дауна посещение мастерских и студий Центра социальной реабилитации инвалидов является порой единственной возможностью социально-коммуникативного развития. В связи с этим одним из наиболее острых вопросов является предоставление воспитанникам возможности продолжать занятия и получать психологический, педагогический и бытовой патронаж в дистанционной форме. Организация и развитие этой формы позволит продолжать общение и социально-реабилитационные мероприятия, как с частичной, так и с полной заменой очного посещения, что будет способствовать сохранению эмоциональной стабильности инвалидов и членов их семей, приобретению, развитию и сохранению трудовых, бытовых и социальных навыков. В период изоляции перед организацией нависла угроза растерять уникальных специалистов. Проекта направлен на организацию удаленной работы сотрудников организации, с целью сохранения рабочих мест. Мы были не готовы к полному отсутствию 40 воспитанников, а вследствие чего к финансовой неустойчивости. Это заставило нас понять, что имея возможность заниматься дистанционно воспитанники, специалисты и организация в целом чувствовали бы себя более уверенно. Проект поможет воспитанникам вернуться к занятиям. К нам постоянно обращаются за помощью инвалиды и члены их семей живущие в области, и не имеющие возможности из-за удалённости от Центра посещать занятия. Наши специалисты дистанционно смогут предоставить такую возможность инвалидам. Ситуация связанная с изоляцией показала необходимость развития фандрайзинга, PR-деятельности. В экономическом пространстве - фандрайзинг - способом «выживания» НКО. Организация в первую очередь создавалась для достижения социальных, а также в иных целях направленных на достижение общественных благ. Однако существует проблема нехватки средств, тогда на помощь приходит фандрайзинг. Иметь на полной ставке хотя бы одного фандрайзера – уже большое достижение. Это значит, что в организации есть человек, который целенаправленно отвечает за поиск средств для организации. В идеале в организации должно быть, как минимум два специалиста: один должен заниматься фандрайзингом, другой – пиаром. Создание команды для осуществления фандрайзинга, PR-деятельности, мероприятий по информационному освещению деятельности организации с использованием различных медийных площадок. Развитие PR-деятельности позволит рассказать о наших проектах и инициативах большей аудитории, наладить новые контакты, привлечь новые ресурсы, позволяющие осуществлять текущую деятельность организации и достичь выполнения всех поставленных задач. В команде будут работать профессиональный PR, администратор сайта и социальных сетей. Модернизацию программного обеспечения бухгалтерского и кадрового учёта с возможностью информационно-технологического сопровождения позволит организации работать более качественно.

География проекта

Калининградская область

Целевые группы

1. Инвалиды с психическим, умственным нарушением, расстройством аутистического спектра, Синдромом Дауна, воспитанники центра с особенностями развития не имеющие инвалидности, члены их семей. Специалисты организации.