Проекты

Краткое описание

Наш проект представляет собой просветительское событие, направленное на освоение участниками актуальных управленческих и социальных технологий и состоящее из трех ключевых этапов: подготовительный (01.02. - 21.03.25 г. , отбор участников, подготовка организаторов, уточнение программы, заключение договоров, подготовка места провеления Форума, подготовка пресс-релиза, разработка бренда и др.), основной (22-29.03.25 г., 7-дневный Региональный просветительский форум приграничья «Кадры возрождения») и итоговый (28-29.03.25 г., конкурс социальных проектов, награждение и сертификация участников 36-часовой программы). Участниками и спикерами проекта станут не менее 220 чел.: 80 подростков 15-17 лет — членов детско-молодёжных объединений Курской области, 70 студентов 16-21 года – обучающихся образовательных учреждений, 30 молодых педагогов 18 -35 лет – сотрудников образовательных учреждений, организаторов детско-молодежного движения, 20 членов оргкомитета, 20 лекторов.
Гипотеза нашего проекта: специализированный курс по подготовке кадров - организаторов детско-молодежного движения - внесёт большой вклад в дело социально-гуманитарного восстановления Курской области по итогам СВО. Форум «Кадры возрождения» представляет собой просветительский Форум, организованный для формирования профессиональных и социальных компетенций у молодых педагогов, студентов и активистов региона. Механизм реализации программы Форума предполагает освоение материала пяти сформированных модулей («Политическая история» - изучение ключевых аспектов политической истории через призму развития детско-молодежных движений и региональной повестки; «Информационная безопасность» посвящён вопросам информационной безопасности в условиях современных гибридных войн; «Социальное проектирование» охватывает основы создания и реализации социальных проектов; «Технология наставничества и организации детско-молодежных коллективов» раскрывает тонкости работы с детскими и молодежными коллективами, «Технологии PR» посвящен изучению технологий управления командой, развития лидерских качеств и навыков, построению личного и корпоративного брендинга) и защиту социальных проектов.
Главным результатом реализации проекта станет разработка и апробирование модели подготовки кадров, владеющих актуальными управленческими и социальными технологиями и компетенциями организатора детско-молодежного движения на территории Курской области в условиях СВО.

Цель

1. Разработка и апробация модели подготовки кадров, владеющих актуальными управленческими и социальными технологиями и компетенциями организатора детско-молодежного движения на территории Курской области в условиях СВО

Задачи

1. Реализация организационных программ Форума
2. Повышение профессиональной квалификации организаторов детско-молодежного движения
3. Освоение технологий наставничества и организации детско-молодежного объединения
4. Создание условий для повышения уровня социальной ответственности

Обоснование социальной значимости

Курской области с августа 2024 г. приходится сталкиваться с беспрецедентными по характеру и сложности условиями. Приграничные территории и сам областной центр практически ежедневно подвергаются обстрелам и разрушениям, из 9 районов эвакуировано более 150 тыс. чел. Самый актуальный вопрос у населения – нормализация жизни курян, в том числе возможность самореализации молодежи в различных сферах деятельности. Справка: в Курской области по данным статистики на 01.03.2024 г. численность подростков 7-17 лет составляет 130687 чел., молодежи 18-29 лет - 132067 чел. Различными видами деятельности ОЦ «МОНОЛИТ» (ОЦ) на 09.01.24 г. охвачено 9706 чел. – 3,5% от общего количества молодых людей в регионе; в Реестр молодежных объединений ОЦ входят 22 объединения различной направленности. С момента создания, в т.ч. с 2018 года – старта участия в конкурсах ФПГ, ОЦ развивает приоритетное направление – воспитание подростков в духе гражданственности и патриотизма. Таким образом, главной миссией организации является подготовка, мобилизация и постоянная поддержка актива молодых людей с государственным мышлением (до 1000 чел. в год) на всей территории региона. Однако с 2022 г. наблюдается сокращение количества действующих детско-молодежных клубов, работающих в системе ОЦ (по данным Реестров ОЦ в 2021 г. – 35 шт., в 2024 г. – 22 шт.). Причин у этого события много: начало СВО, возросшие угрозы, введение соответствующих правовых ограничений, дистанционное обучение, «кадровый голод», отсутстви эффективных педагогов-организаторов, непрестижность работы. С другой стороны, это обусловлено глобальными тенденциями на социальное обособление, отсутствие пассионарности, неинициированности «сверху». Ухудшение социальной ситуации в Курской области дало отток населения из приграничных районов - вынужденно покинули, но находятся на контроле 5096 учеников и 595 учителей. Вышеуказанные проблемы касаются и организаторов детско-молодежного движения, проживающих на территории Курской области в текущий момент. Нами было опрошено 308 чел. 18-35 лет - методисты ОЦ, молодые педагоги Дворца пионеров и школьников г. Курска, педагоги - организаторы «Навигаторов детства», «Движения Первых» Курской области - для этой целевой группы оказалась важна и дополнительная профессиональная подготовка, и «незатухающее», искреннее доброе отношение к детям. Организаторам деятельности детско-молодежных сообществ часто выступают студенты СПО, вузов различных специальностей (в 2022-24 гг. согласно Реестру ОЦ 30% руководителей клубов – студенты). Так нами было опрошено 130 членов педотрядов, вожатских сообществ, участников СПО «Движение Первых», студентов. Результаты нашего социсследования говорят о том, что у студентов – организаторов мотивация к развитию и работе есть, но не хватает профессиональной специализированной подготовки. Поскольку в педагогике детства субъект-объектные отношения, то нельзя рассматривать проблемы детско-молодежного движения и подготовки кадров для его развития в отрыве от самих детей. Данные наших аналитических исследований свидетельствуют о неумении выстраивать личную траекторию развития и о низком уровне социальной ответственности (онлайн-анкетирования 286 чел.). Согласно исследованию НИУ «БелГУ» (2023, https://clck.ru/3Duqjn) «геополитический конфликт и специальная военная операция как его экстраординарное выражение и самое значимое для российского социума событие последних десятилетий оказали консолидирующее влияние на российский социум и в его составе – на региональные сообщества". Консолидация российского общества, послевоенный опыт СССР и Новороссии, говорят о необходимости подготовки к восстановлению и стабилизации жизни - подготовке кадров сейчас, даже в условиях СВО. Наше видение, что акторами такого социального восстановления станут молодые педагоги, студенты – организаторы общественных объединений и, собственно, сами дети - активисты. У всех представителей данных целевых групп есть общая проблема - отсутствие качественной мотивирующей подготовки к участию в возрождении региона. Задачей авторов проекта станет разработка и апробация модели подготовки кадров, владеющих актуальными управленческими и социальными технологиями и компетенциями организатора детско-молодежного движения на территории Курской области в условиях СВО. Вопросами разработки программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки в Курской области занимается Курский институт развития образования, Центр опережающей профессиональной подготовки Курской области, а подготовкой организаторов детско-молодёжного движения ряд курских СПО и вузов. Однако это форматы долговременного или узкоспециализированного обучения, имеющего определённые границы образовательного пространства. Мы же предлагаем использовать возможности общественной организации при реализации модели подготовки «Педагоги – студенты - дети» с опорой на региональный компонент в условиях СВО.

География проекта

Курская область

Целевые группы

1. Подростки 15-17 лет, члены молодежных клубов и детских объединений Курской области, входящих в Реестр молодёжных клубов и детских объединений Центра "МОНОЛИТ" в 2025 г.
2. Молодые люди 16-21 год, студенты, в том числе педагогических специальностей, СПО и вузов Курской области
3. Молодые педагоги 18-35 лет, без опыта и с опытом педагогической деятельности в учреждениях общего и дополнительного образования Курской области