http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Региональный образовательный проект "Молодежная проектная команда региона"

  • Конкурс Первый конкурс 2018
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 18-1-007816
  • Дата подачи 24.03.2018
  • Запрашиваемая сумма 2 701 752,20
  • Cофинансирование 535 500,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 237 252,20
  • Сроки реализации 14.08.2018 - 16.12.2018
  • Организация Волгоградская региональная общественная организация "Центр содействия реализации молодежных инициатив" "Лидер"
  • ИНН 3444176925
  • ОГРН 1103400001550

Краткое описание

Представленный проект имеет целью создать в регионе систему выявления талантливой молодежи, включения ее в действующие и создаваемые проектные команды. Это – не только вопрос проблематики сегодняшнего дня, но и перспектива закрепления лучших кадров на малой Родине, профессиональный и социальный лифт для талантов.
Подобный проект не может быть реализован без поддержки администрации региона, учебных заведений, молодежных объединений. И в Волгоградской области этот «союз» есть. Именно поэтому предлагается Региональный образовательный проект "Молодежная проектная команда региона". В рамках проекта, не просто выявляются и продвигаются наиболее компетентные кадры, но создается комплексная обучающая программа для молодежи, направленная на формирование и закрепление проектных компетенций, а также компетенций, оказывающих прямое влияние на эффективное использование проектного подхода на практике (коммуникативные, конфликтологические, умение планировать, делегировать, самоорганизации). Проект дает те знания, которые молодежь не может получить лишь в процессе усвоения программ учебных заведений. Одновременно создается система реализации новых компетенций на практике.
Проект базируется на использовании оригинальных комплексных методик при поддержке Правительства региона. Он включает в себя адаптированный к уровню подготовки аудитории материал, передовых образовательных методик, в том числе через неклассические внеаудиторные методы: мастер-классы, деловые и ролевые игры, кейс-метод, семинары и круглые столы.
Для кандидатов пройдет недельный отбор из 2 этапов: тестирование (на интеллект и эрудицию) и участие в ролевых играх, выполнение кейсов. Через отборочные мероприятия пройдут более 500 человек. По итогам будет образована и в течение 2 месяцев пройдет обучение команда из 32 человек. Выпускники проекта будут рекомендованы для участия в подготовке и реализации масштабных проектов, включены в работу региональных проектных офисов. Отметим, что обучающий процесс предусматривает возможность участия в обучении и тех, кто не прошел отбор: через он-лайн трансляцию ключевых мероприятий образовательной программы.

Цель

  1. Создание системы для формирования проектных компетенций у молодых людей (студентов, выпускников вузов, аспирантов, молодых специалистов), посредством реализации обучающей программы, в течение пяти месяцев на территории Волгоградского региона.
  2. Создание проектных команд из числа молодежи для участия в социально - экономической жизни Волгоградской области, что позволит в значительной мере повысить эффективность формирования, оптимизации и реализации проектов в различных сферах жизнедеятельности региона, а также будет способствовать развитию кадрового потенциала субъекта РФ.
  3. Закрепление в регионе наиболее подготовленных и перспективных молодых кадров. Содействие усилиям региональной администрации по преодолению вектора отрицательной миграции в Волгоградской области.

Задачи

  1. Провести отбор молодых людей (до 30 лет) из числа студенческой молодежи Волгоградского региона, молодых специалистов, аспирантов и соискателей вузов, посредством тестовых испытаний, а также специальных кейсов.
  2. Реализовать обучающую программу, направленную на формирование у молодых людей проектных компетенций, с использованием адаптированного к уровню подготовки материалу, передовых образовательных методик, в том числе через неклассические внеаудиторные методы: кейсы, деловые и ролевые игры и др.
  3. Сформировать проектные команды (проектные группы) для последующей работы над проектами, реализуемыми на территории Волгоградской области (подготовка и реализация), в том числе рекомендовать лучших выпускников программы для включения в отраслевые проектные офисы (рабочие группы)
  4. Провести информационную кампанию по популяризации проекта в течении всего периода реализации проекта, посредством всех доступных каналов коммуникации:СМИ, Интернет-блоги, социальные сети. Первоначально провести мероприятия по привлечению молодежи к участию в проекте, включая сайт и фирменный стиль.
  5. Провести мероприятия по подготовке продолжения реализации проекта после окончания грантового финансирования.

Обоснование социальной значимости

1.По данным государственной статистики, в Волгоградской области стабильно растет продолжительность жизни. Одновременно имеется как постоянная естественная убыль населения, составляющая около 2000 человек в год, так и отрицательная миграция – более 4000 человек в год. Следовательно, идет «старение» населения. Для региона, в котором проживает около 2,5 млн. человек, это – серьезный негативный показатель. Закрепление молодых кадров в регионе – одна из актуальных задач для молодежных НКО. Один из путей – предлагаемый проект.
2.Ускорение научно-технического прогресса, ускоренное внедрение информационных технологий в производство, быт, социальную сферу требует оперативного реагирования, постоянного роста компетенций. Молодежь наиболее быстро осваивает новые решения, внедряя их, делая достоянием всего общества. Поэтому для ускоренного развития Волгоградского региона необходима программа стимулирования молодежи, ее обучения и отбора наиболее компетентных талантливых кадров.
3.Участие молодёжи в решении региональных проблем помогает в решении ряда социальных проблем, связанных с ростом агрессии, конфликтом поколений, распространением негативных тенденций, включая наркотики и алкоголь.
4.Обучение при помощи новейших методик помогает профессиональной ориентации молодежи, обеспечивая достижений высокой квалификации и, соответственно, высокой производительности труда с соответствующей заработной платой.
5.Реализация проекта может быть транслировано в другие регионы, содействовать социально-экономическому развитию РФ.
6. Стабильность в сочетании с достойным уровнем жизни, которые даст молодежи широкая реализация проекта, поможет улучшению демографической ситуации в регионе.
7.Одним из важных факторов повышения производительности труда является взаимодоверие власти и общества. Реализация проекта приведет к активному участию молодежи в решении региональных вопросов, повысит доверие населения к реализуемым проектам и предлагаемым средне- и долгосрочным программам.
8.Проблема "свободного времени" и проблема негативного воздействия коммерчески-ориентированных теле-шоу и негативных "привнесенных тенденций" общественной пассивности. Частично решается широким внедрением проекта и созданием на его базе ТВ-проекта.

География проекта

Волгоградская область (4 муниципальных образования: г. Волгоград, г. Волжский, г. Михайловка, г. Фролово).

Целевые группы

  1. Молодежь и студенты

Контактная информация

400066, г Волгоград, ул им В.И.Ленина, д 13