Проекты

Краткое описание

Образовательная программа для молодых государственных служащих "За нами будущее" — это комплексная программа, ориентированная на молодежь в возрасте от 16 до 25 лет, которая интересуется государственной службой и политической сферой, а также обладает идеями и наработками по улучшению жизни в регионе. Проект реализуется в городе Казань с апреля по ноябрь 2025 года и направлен на подготовку будущих лидеров в госуправлении, предоставляя им возможности для обучения, практики и дальнейшего развития в государственном секторе Республики Татарстан.
В рамках проекта планируется реализация нескольких форматов и этапов:
Заочный этап --> 1-й очный этап --> Дистанционный этап --> 2-й очный этап --> Подготовка к защите идей --> Конкурс инициатив участников (защита) --> Результаты, награждение и закрытие проекта --> Дальнейшее сопровождение данных инициатив в Молодежном Правительстве Республики Татарстан
По окончании проекта будет сформирован список 5 победителей в конкурсе инициатив, которые получат сопровождение в Молодежном Правительстве Республики Татарстан и возможность и дальше развиваться в государственной службе Республики.

Более подробный план этапов проекта:
1. Заочный этап (сбор заявок и портфолио потенциальных участников; рассмотрение заявок и портфолио, и формирование списка участников 1 очного этапа) - апрель 2025 г.
2. 1-й очный этап (прохождение в течение месяца образовательных мероприятий, мастер-классов, лекций и т.д.) - 1 - 25 мая 2025 г.
3. 1-й дистанционный этап (формирование участниками проектов идей/инициатив для конкурса инициатив в рамках проекта) - весь июнь 2025 г.
4. 2-й очный этап (прохождение второй части образовательных мероприятий ) - 1 - 14 июля 2025 г.
5. 1-й дистанционный этап (прохождение программ повышения компетенций, участие в форумных компаниях и разивающих программах Республики Татарстан, реализации части мероприятий и инициатив, заявленных для участия в итоговом конкурсе инициатив) - 15 июля - 25 августа 2025 г.
6. Завершающий очный этап ( окончательное формирование заявок, предзащита перед экспертами, прохождение курса публичных выступлений) - 1-30 сентября 2025 г.
7. Конкурс инициатив участников (защита) - 1-10 октября 2025 г.
8. Результаты, награждение и закрытие проекта - 11-20 октября 2025 г.
9. Дальнейшее сопровождение данных инициатив ( 5 победителей в конкурсе инициатив, которые получат сопровождение в Молодежном Правительстве Республики Татарстан и возможность и дальше развиваться в государственной службе Республики) - весь ноябрь 2025 г.

Цель

1. Организовать и провести образовательную программу "За нами будущее" с итоговым конкурсом инициатив с апреля по ноябрь 2025 года для 70 участников, направленную на развитие профессиональных компетенций и лидерских качеств у молодежи в возрасте от 16 до 25 лет, которая интересуется государственной службой и политикой, для создания условий вовлечения молодых людей в общественно-политическую жизнь региона.

Задачи

1. Организовать медиа и информационное сопровождение программы, создать «упаковку» проекта
2. Подготовить содержательную часть проекта (сценарий, эксперты)
3. Обеспечить материально-техническую часть проекта
4. Организовать все этапы проведения образовательной программы
5. Организовать работу после проведения программы

Обоснование социальной значимости

На данный момент существует острая проблема низкой вовлеченности студенчества в общественно-политическую среду, особенно среди молодежи в возрасте от 16 до 25 лет, обучающейся в высших и среднепрофессиональных учебных заведениях. Несмотря на то, что многие студенты интересуются политикой и государственным управлением, они часто ощущают барьеры, мешающие активному участию.
Молодежь, представляющая собой активную и амбициозную группу, сталкивается с несколькими ключевыми проблемами:
1.Страх перед государственной службой. Многие студенты считают государственную службу слишком сложной, далекой и бюрократичной. Из-за этого они боятся проявить себя или думают, что их идеи не найдут отклик или поддержки.
2.Недостаток знаний о механизмах участия. Даже если у студентов есть идеи и предложения, они часто не знают, как правильно их продвинуть или реализовать на уровне государственных структур. Участие в общественно-политической жизни требует понимания специфики госуправления, нормативной базы и механизмов продвижения инициатив, что студенты редко могут получить в рамках стандартного учебного процесса.
3.Отсутствие практических инструментов для реализации идей. У студентов есть креативные и современные решения для улучшения жизни в регионе, но они не имеют доступа к программам, которые позволили бы им превратить эти идеи в реальные проекты, поддерживаемые государственными структурами.

Наша команда провела опрос о том, какой процент студентов интересуется политикой и готовы ли они поучаствовать в подобного рода проектах. Из 104 респондентов 74% отметили, что имеют положительное отношение к общественно-политической сфере. Кроме того, большое количество из них отметило, что причина положительного отношения явлется увлечение политикой и наличие некоторых идей, которые не понимают, как реализовать и где предлагать. ( https://docs.google.com/forms/d/1xa4FSvmLEOlID6ZXMyCqPnI-xlp9mSionj5YTrSC8fA/edit#responses )Это показывает наличие озвученной нами проблемы у целевой аудитории проекта.
Данная проблема подтверждается научными исследования в этой сфере.Так, в статье Зайцевой Т.В. и Нежиной Т.Г. говорится: "Дефицит квалифицированных кадров в государственных организациях федерального, регионального и муниципального уровня, органах местного самоуправления формируется под воздействием...причин:низкую мотивацию самих молодых специалистов к поступлению на государственную или муниципальную службу...". Авторы статьи выделяют эту проблему как превалирующие среди причин отказа молодежи развиваться в государственной службе (https://cyberleninka.ru/article/n/privlechenie-molodezhi-na-gosudarstvennuyu-i-munitsipalnuyu-sluzhbu-opyt-regionov-rossii).
Кроме того, Мэр Казани Ильсур Метшин подчеркивал важность взаимодействия с молодежью: «Для нас крайне важно, чтобы молодежь видела примеры тех, кто служит на благо общества, и понимала, что государственная служба — это путь для активных и амбициозных людей, которые хотят менять свою республику» (источник: https://kzn.ru/meriya/press-tsentr/novosti/i-metshin-molodye-lyudi-dolzhny-imet-vozmozhnost-razvivat-svoy-potentsial-stanovyas-dvizhushchey-sil/).

География проекта

Республика Татарстан

Целевые группы

1. Молодежь от 16 до 25 лет, студенты образовательных учреждений среднего профессионального образования г.Казань, имеющие интерес к государственной службе и/или развивающиеся в этой сфере, имеющие идеи по улучшению жизни в регионе, желающие стать членами молодежных общественно-полит. организаций РТ
2. Молодежь от 18 до 25 лет, студенты образовательных учреждений высшего образования г.Казань, имеющие интерес к государственной службе и/или развивающиеся в этой сфере, имеющие идеи по улучшению жизни в регионе, желающие стать членами молодежных общественно-полит. организаций РТ