Проекты

Краткое описание

В ходе проекта произойдет обучение работников медорганизаций Калмыкии, в том числе работающих с больными с COVID-19, навыкам саморегуляции, позволяющие справиться с разрушительными последствиями СЭВ. Уникальность данного проекта заключается в том, что штатных психологов, работающих направленно с медработниками в Калмыкии нет. В этом проекте будет осуществляться помощь именно для медиков в условиях острой потребности в ней. Будет задействован специалист, имеющий опыт реабилитации именно эмоционально-психологического состояния. Работа со специалистами данного профиля стоит дорого. А коммерческие предложения для работников с низкими доходами недоступны. В этом проекте они будут предоставлены им бесплатно. Участники проекта будут чувствовать, что их психологическое состояние и комфорт важны, они не брошены в этой ситуации, о них заботятся. Проект будет реализовываться в несколько этапов. На подготовительном этапе будет создано информационное рабочее пространство, состоящее из сайта, групп в соцсетях. Контент будет составлять информация о проекте; лекции: о СЭВ, ПТСР,о методах регуляции психического состояния;прямые эфиры, ссылки на литературу. На основе начального анкетирования будет произведен набор и формирование групп обучения. Будет составлен график обучающих групп. На основном этапе будут проведены группы по обучению навыкам психол. саморегуляции. Вначале первичная диагностика: психол. тестирование по 2 методикам и первичная консультация с психотерапевтом. Затем обучение методам психической регуляции: курс, состоящий из 7 занятий, в ходе которых произойдет освоение методов саморегуляции. После - контрольное психологическое тестирование и повторная консультация со специалистом. Комплекс этих мероприятий будет проводиться с каждой группой. Поддерживающий этап. Прошедшие курс обучения, могут закреплять и расширять полученные навыки в сообществе участников проекта, которое будет функционировать в соцсетях. Там будут происходить уточнения, получение ответов на вопросы. Заключительный этап будет этапом подведения итогов работы и анализа полученных данных. Планируется охватить минимум 400 сотрудников медорганизаций г.Элисты и 8 р-нов республики. Объем работы специалиста в год: индивидуальные консультации (первичные 400, повторные 500), проведение 50 обучающих групп по 7 занятий. Будет вестись отчетная документация с регистрацией данных участников; результатов анкетирования на знание предмета, оценку полезности и эффективности курса; результатов первичного и повторного психологического тестирования на психологическое состояние. При отсутствии возражений со стороны медиков возможны фотоотчеты и скрины. Результатом проекта будет являться достижение и поддержание стабильного психологического состояния. Медработники смогут справляться с эмоциональным выгоранием и эффективно выполнять свою работу. А это в свою очередь ведет к удовлетворенности жизнью и деятельностью. Повышается качество жизни не только сотрудников, а также членов их семей и пациентов.

Цель

1. Улучшение качества жизни сотрудников медицинских учреждений Калмыкии (Элисты и 8 районов республики), путем оказания психологической помощи для профилактики и лечения синдрома эмоционального выгорания.

Задачи

1. Создание рабочего и информационного пространства для участников проекта
2. Информирование о синдроме эмоционального выгорания, обучение навыкам диагностики и навыкам восстановления стабильного психологического состояния
3. Получение обратной связи

Обоснование социальной значимости

В условиях пандемии медицинские работники находятся в условиях повышенного риска по многим факторам. Известно подверженность медработников синдром эмоционального выгорания (СЭВ). СЭВ был описан в 1974 г., в настоящее время он имеет статус диагноза в рубрике МКБ-1О (международной классификации болезней) - Z73 - «Проблемы, связанные с трудностями управления своей жизнью». Психическое выгорание не просто результат стресса, а следствие неуправляемого стресса, в стадии истощения. При изучении эмоционального дистресса у врачей психолог Кing (1992) сделал вывод: «Врачи подвержены значительному личностному дистрессу.
Преобладающая особенность врачебной профессии — отрицать проблемы, связанные с личным здоровьем» (Чумакова, Бабушкин, 2005) http://card-cgb.narod.ru/materials/sev.htm
По данным статистического исследования «Психическое здоровье и качество жизни врачей» (Говорин, Бодагова, 2018), 64% врачей в России страдают от невротических нарушений или находятся в пограничном состоянии. У 68% медицинских работников обнаружен синдром эмоционального выгорания (СЭВ). В условиях пандемии количество факторов, усиливающие риск развития СЭВ, увеличилось. Нет точных алгоритмов лечения, необходимо работать в непривычных условиях, долгое время в защитных костюмах и масках, часто при нехватке защитных средств и большое количество тяжелых пациентов. Кроме этого, высок риск заразиться самим и заразить своих близких.
Научно-образовательный центр современных медицинских технологий публикует результаты опроса медицинских работников России в период пандемии от 06.05.2020. По этим данным 87,7% считают, что медицинским работникам, оказывающим помощь пациентам с COVID-19 необходима психологическая поддержка. https://edu.rosminzdrav.ru/fileadmin/user_upload/specialists/COVID-19/dop-materials/13-5-20/Rekomendacii_dlja_medrabotnikov.pdf В исследованиях психического здоровья медицинских работников в период пандемии COVID-19 в различных странах мира указано, что от 36 до 71,5% респондентов сообщали о симптомах депрессии , тревоги, бессонницы, дистресса. https://edu.rosminzdrav.ru/fileadmin/user_upload/specialists/COVID-19/dop-materials/13-5-20/Rekomendacii_dlja_medrabotnikov.pdf
Руководитель Федерального медико-биологического агентства (ФМБА) Вероника Скворцова в интервью «России 24» отмечает: «Примерно 40% медицинских работников, работающих в «красной зоне» с больными новым коронавирусом COVID-19, имеют проблемы с восприятием стресса. Около 10% из них страдают депрессиями, а еще столько же тревожными состояниями». https://www.rosbalt.ru/russia/2020/05/12/1842950.html
«Значительно повысить эффективность оказания медпомощи в учреждении и сохранить адекватный психологический статус сотрудников позволяет привлечение психологов для работы (как в контактной, так и в дистантной форме)»
https://www.rosminzdrav.ru/ministry/med_covid19
В эфире от 08.07.2020г., Г. Динкиева, зам. министра здравоохранения Калмыкии и Д. Санджиев, главный санитарный врач подтверждают тяжелые условия работы медработников. http://www.elista.org/video/efir_ot_08072020g_s_glavnym_sanitarnym_vrachom_i_zamministra_zdravoohraneniya_kalmykii/
С самого начала периода самоизоляции в Калмыкии отмечается стабильный рост числа заболевших COVID-19. Медработники перегружены. Резерва медработников нет, т.к. многие уехали в другие регионы с большей зарплатой. Оставшиеся медики работают за небольшую заработную плату. Это усугубляется погодными условиями. В летние месяцы в Калмыкии обычна температура 35-40 градусов и выше, при которых медработники должны работать в средствах индивидуальной защиты. Нарастающие перегрузки ведут к эмоциональному истощению, тревожности, депрессивным расстройствам. Все эти факторы делают предлагаемый проект актуальным. Неопределённость общей ситуации сохраняет актуальность этого проекта на долгое время. Мы видим, что наша целевая группа медработники значительно подвержена синдрому эмоционального выгорания. Находясь в состоянии дистресса, люди не могут адекватно оценить свое состояние, либо отрицают наличие проблемы. Психические ресурсы не бесконечны и когда они исчерпываются и приводят к психическому истощению. Без знаний и навыков люди не имеют возможности выхода из этого кризисного состояния. Определенное количество энергии можно получить за счет психоактивных веществ, алкоголя. Но эти способы приводят к еще большему истощению. В результате, человек может прийти к хроническому истощению, которое ведет к отсутствию сил, снижению иммунитета, заболеваниям, повышению уровня тревоги и депрессивному состоянию. Это ведет к социальным проблемам и экономическому ущербу (отсутствию работников, необходимости выплаты больничных и т.п.). Помимо этого, длительный дистресс приводит к снижению удовлетворенности работой, собой и влияет на эффективность работы с пациентами, что в свою очередь влияет на качество жизни пациентов и их семей.
Предлагаемый проект направлен на реабилитацию работников медорганизаций Калмыкии, в том числе работающих с больными с COVID-19.

География проекта

Республика Калмыкия (г. Элиста и 8 районов: Городовиковский, Яшалтинский, Ики-Бурульский, Яшкульский, Кетченеровкий, Малодербетовский, Целинный, Приютненский)

Целевые группы

1. Работники медицинских организаций республики Калмыкия, в том числе, работающих с больными с КОВИД- 19