Проекты

Краткое описание

На протяжении 9 лет (с 2015 года) проводится ежегодный федеральный конкурс для старшеклассников и студентов 1го курса ссузов Российская Школа Фармацевтов (РШФ), организованный Санкт-Петербургским государственным химико-фармацевтическим университетом и фармацевтической компанией-производителем МБНПК «Цитомед». Основной целью проекта является профориентационная работа среди молодежи и популяризация фармацевтического сектора экономики, направленная на создание кадрового резерва, развитие научной составляющей отрасли.
Конкурс имеет широкий территориальный охват и пользуется большой популярностью как у школьников и педагогов, так и у представителей фармкомпаний. Для одних это возможность выбрать востребованную профессию, а для других – способ привлечь ценные кадры. В конкурсе ежегодно участвуют более 2500 участников из более чем 74 регионов РФ. С 2015 года в нем приняли участие более 20 000 старшеклассников из более чем 1500 учебных заведений всех регионов, многие из которых участвуют в проекте ежегодно. За 8 лет благодаря РШФ конкурс в СПХФУ вырос в среднем с 10,5 человек до 28,5 человек на место. Вуз отмечает рост интереса специальностям, связанным с производственным процессом: например, с 2015 года конкурс на "Биотехнологии" вырос в 3 раза.
Те задачи, которые поставлены Стратегией развития фармацевтической промышленности Российской Федерации до 2030 года, предусматривающие увеличение объемов производства препаратов и медизделий, говорят о необходимости обеспечения данной отрасли ресурсами, в первую очередь кадровым потенциалом, а также о необходимости трансформации отрасли в целом. Фармацевтический сектор экономики относится к социальному предпринимательству и имеет важную роль для государства. Поэтому обеспечение стабильности фармацевтического рынка является стратегией безопасности страны.
В настоящее время данная отрасль отечественной экономики переживает сложные времена в связи с необходимостью импортозамещения и обеспечения лекарственного суверенитета, поэтому очень важным является ее поддержка и популяризация, в первую очередь, среди молодежи, чтобы не только обеспечить отрасль кадрами, но и создать предпосылки для стабильного роста и процветания.
Мероприятие уже давно вышло за рамки обычного конкурса или олимпиады и требует создания новых форматов его реализации, расширения деятельности по популяризации научно-технологической составляющей фармацевтической отрасли и развития в целом.
Проект предполагает создание портала «Российская фармацевтика» с новостным блоком о достижениях отечественной фармотрасли; образовательным блоком, включающем профориентационный и обучающий портфель. Он будет состоять из открытого лектория «Популярная фармацевтика», видео-уроков, лекций, мастер-классов, игровых заданий, викторины и конкурса РШФ. У проекта широкая аудитория: фармбизнес, молодежь, педагоги, социально-ответственный бизнес и НКО.

Цель

1. Популяризация фармацевтического сектора экономики и профориентационная работа среди молодежи, с целью обеспечения стабильности российского фармацевтического рынка и развития научной составляющей отрасли

Задачи

1. Проведение профориентационной работы с молодежью, создание интеграционной площадки для взаимодействия образовательных структур с реальным сектором экономики - фармпредприятиями.
2. Создание портала"Российская фармацевтика" для популяризации и освещения научно-технологической деятельности и социального предпринимательства фармацевтической отрасли среди широкой аудитории.

Обоснование социальной значимости

Проект "Российская Школа Фармацевтов" направлен на развитие интереса молодежи к науке, привлечение в фармацевтическую отрасль талантливых, целеустремленных, заинтересованных, инициативных, желающих работать и узнавать новое молодых специалистов. Уникальная, разработанная специально для данного проекта методика проведения и реализации позволяет не только выявить одаренных детей, но и рассказать старшеклассникам об особенностях фармацевтики, позволить им прикоснуться к будущей профессии и более осознанно выбрать свой дальнейший жизненный путь.
Основные проблемы, на решения которых направлен проект:
- профессиональное самоопределение и осознанный выбор старшеклассников (правильно выбранная профессия, способствует достижению наиболее высоких показателей в трудовой и общественной деятельности, дает возможность максимального проявления творчества, более полного осуществления всех жизненных планов).
- дефицит кадров на рынке труда фармацевтической промышленности (на сегодняшний день фармацевтическая отрасль является одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики и дефицит кадров в ней остается одним из самых высоких за последнее время. Так, по данным портала Headhunter.ru, число вакансий за первые четыре месяца текущего года по рубрикатору «фармацевтическое производство» возросло по сравнению с тем же периодом 2021-го на 27% и составило 21,8 тыс. вакансий(https://kommersant-ru.turbopages.org/turbo/kommersant.ru/s/doc/5411513).
- формирование новой Стратегии развития фармацевтической промышленности Российской Федерации до 2030 года, предусматривающие увеличение объемов производства препаратов и медизделий, обеспечение стабильности фармацевтического рынка, а также наращивание объемов внутреннего выпуска, предполагает наличие кадрового потенциала в отрасли и наличие достаточного количества производственных мощностей, выпускающих социально необходимые лекарства.
- достаточный лекарственный суверенитет и безопасность, на фоне мировых событий, отвечает стратегии безопасности страны, соответственно, данный сектор экономики должен быть на достаточно хорошем уровне развития, и знаком широкой аудитории, необходимо знать о разработках и научно-технологических успехах, которые имеют российские фармпредприятия.
- социальный аспект - уровень развития отрасли является достаточно динамичным, но импортоориентированным, специалистов необходимо также привлекать в научный сектор отрасли , поскольку есть проблемы импортозамещения препаратов, которые ушли с российского рынка, но жизненно необходимы пациентам.
В настоящее время данная отрасль отечественной экономики переживает непростые времена, поэтому очень важным является просвещение и популяризация в этой отрасли, в первую очередь, среди молодежи, чтобы не только обеспечить фармацию кадрами, но и создать предпосылки для стабильного роста и процветания.
Российская фармацевтическая отрасль на фоне бурного развития близка к настоящему кадровому голоду. Аналитики отмечают, что спрос на сотрудников фармспециальностей в сравнении с прошлым годом увеличился на 23-25%, в то время, как на столько же меньше становится соискателей.
Кроме того, работодатели указывают на отсутствие практических навыков у молодых специалистов, которых приходится обучать на производстве. По мнению экспертов, для решения проблем с подготовкой кадров для отрасли, необходимо усилить профориентацию среди учеников школ, повысить престиж фармацевтических профессий, выстроить систему непрерывного образования для молодых специалистов и для преподавателей и откорректировать программы с увеличением доли практики.

География проекта

представители из 77 регионов РФ: КРАЙ: Алтайский, Пермский, Забайкальский, Красноярский, Хабаровский, Краснодарский, Камчатский, Приморский, Ставропольский РЕСПУБЛИКА: Башкортостан, Коми, Ингушетия, Татарстан, Чувашия, Мордовия, Карелия, Удмуртия, Саха (Якутия), Бурятия, Калмыкия, Алтай, Северная Осетия-Алания, Крым, Марий Эл, Адыгея, ДНР, ЛНР. ОБЛАСТЬ: Архангельская, Белгородская, Курганская, Вологодская, Брянская, Владимирская, Московская, Волгоградская, Воронежская, Самарская, Оренбургская, Тверская, Тульская, Ивановская, Иркутская, Новосибирская, Псковская, Калининградская, Амурская, Свердловская, Астраханская, Челябинская, Калужская, Ярославская, Нижегородская, Тюменская, Орловская, Курская, Ленинградская, Омская, Тамбовская, Липецкая, Кемеровская, Саратовская, Костромская, Мурманская, Смоленская, Новгородская, Томская, Ростовская, Рязанская, Ульяновская, Запорожская. Ханты-Мансийский АО-Югра, Ямало-Ненецкий АО, Еврейская АО,Чукотский АО Москва, Санкт-Петербург, Севастополь.

Целевые группы

1. Школьники, студенты
2. Люди, проявляющие интерес к фармидустрии (в том числе, кто планирует работать в отрасли или получать специальность фармация)
3. Фармбизнес, заинтересованный в пополнении кадрового резерва и популяризации профессии, изучающий тренды на фармацевтическом рынке и новые технологии отрасли
4. Организации любой организационно-правовой формы, интересующиеся результатами социального и технологического предпринимательства, научной и технологической деятельности фармацевтической отрасли.