Проекты

Краткое описание

Настоящий проект является продолжением реализуемого проекта и направлен на расширение доступа к услуге по сопровождаемому трудоустройству молодых инвалидов с ментальными особенностями в г. Череповце на открытом рынке труда по технологии сопровождаемого трудоустройства "Все получится!".
В рамках первого проекта "Я МОГУ! Сопровождаемое трудоустройство молодых инвалидов" в г. Череповце создаются условия для повышения шансов выхода на открытый рынок труда молодых людей с низкими стартовыми возможностями: повышается уровень их профессиональных навыков через профильные курсы по разным направлениям, осуществляется поддержка консультантами по сопровождаемому трудоустройству на этапе поиска работы и подготовки к трудоустройству.
В процессе реализации мероприятий проекта специалисты ЧГОО "Я МОГУ!" столкнулись с отсутствием опыта взаимодействия с работодателями, открытия и закрытия вакансий, анализа рынка труда, работы со сложными случаями. Мы считаем, что специалистам нашей организации необходимо повысить компетенции в области анализа инклюзивного рынка, поиска лояльных работодателей и выявления доступных вакансий при организации методического сопровождения специалистов проекта в рамках технологии "Все получится!" (описание технологии: https://vsepoluchitsya.online/wp-content/uploads/2022/06/metodika.pdf). Специалисты ЧГОО "Я МОГУ!" на уже существующей базе организации освоят методологические решения и подходы, с помощью которых интегрируют в Череповце технологию сопровождаемого трудоустройства с социальной и образовательной поддержкой. Увеличится число компаний, готовых рассматривать на стартовые позиции кандидатов с низкими стартовыми возможностями и создавать условия для адаптации и закрепления на рабочем месте. В деятельность проекта будет введен новый специалист - рекрутер, обязанностью которого станет эффективное взаимодействие с работодателями в векторе сопровождаемого трудоустройства. Будут выявлены лояльные компании-работодатели и доступные стартовые вакансии для молодых людей с инвалидностью на открытом рынке труда.
Для молодых людей с ментальной инвалидностью, имеющих потенциал выхода на открытый рынок труда, будет организована стажировочная деятельность и профессиональные пробы. Продолжится администрирование crm-системы (базы данных) и социально-психологическое сопровождение участников и их родителей.
В результате реализации мероприятий проекта молодые люди с ментальной инвалидностью реализуют свое право на труд, в том числе на открытом рынке труда.
Доступные услуги в рамках технологии жизненного цикла сопровождаемого трудоустройства молодых инвалидов с ментальными особенностями будут распространены в Череповце.

Цель

1. Улучшение жизненных перспектив молодых людей с ментальной инвалидностью (низкими стартовыми возможностями) через интеграцию сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда с социально-психологической поддержкой
2. Расширение и масштабирование услуг сопровождаемого трудоустройства в г. Череповце

Задачи

1. Подготовить молодых людей с ментальной инвалидностью к трудоустройству, в том числе на открытом рынке труда
2. Повысить осведомленность, компетенции и навыки специалистов проекта в области сопровождаемого трудоустройства молодых людей с инвалидностью, имеющих ментальные особенности.
3. Выявление доступных стартовых вакансий на открытом рынке труда, а также адаптация существующих вакансий с учетом особенностей молодых людей с низкими стартовыми возможностями

Обоснование социальной значимости

По официальным данным на 1 марта 2024 г. в Череповце проживает почти 24000 человек с инвалидностью, что составляет 7.49% от всего населения. Количество молодых инвалидов (до 35 лет) превышает 2000 человек, из них 80% имеют ментальные особенности (нарушения умственного развития) . Стремительное увеличение количества людей с ментальными особенностями привело к необходимости реформирования социальной политики в стране, которая направлена на организацию государственной системы пожизненного сопровождения инвалидов.
Благополучателями организации "Я МОГУ!" являются 230 семей, воспитывающих детей и молодых людей с инвалидностью. Более 60 молодых людей с ментальными особенностями старше 18 лет остро нуждаются не только в социализации, но в полезной занятости и трудоустройстве. Специалистами ЧГОО «Я МОГУ!» был проведен опрос среди родителей-членов Организации, воспитывающих молодых людей с инвалидностью, проживающих в г. Череповце, с целью выявления возможности включения их детей в трудовую деятельность (https://docs.google.com/spreadsheets/d/1U-hJ9P1lrqKr1K1gPgc6YoehAL5NTzeNkJHHNI4R3f4/edit?resourcekey#gid=1256576763). В опросе приняли участие 29 человек. 100% опрошенных хотели бы, чтобы их ребенок имел возможность трудоустроиться. Среди причин, которые являются препятствием для трудоустройства, родители назвали:
- отсутствие организаций, занимающихся трудоустройством инвалидов;
- высокие требования работодателей и низкий уровень ответственности соискателей;
- неготовность работодателя к сложностям в коммуникации, отсутствие навыков работы с инвалидами;
- отсутствие квалифицированной поддержки на этапах подготовки к труду и трудоустройству;
- низкий уровень профессиональных навыков у молодежи с ментальной инвалидностью.
в г. Череповце профессиональную подготовку молодых людей с инвалидностью осуществляют: "Череповецкий лесомеханический техникум им. В.П. Чкалова" (по программам "автомеханик" и "озеленитель") и Череповецкий многопрофильный колледж (по программе "упаковщик"). Учебные вакансии данных организаций не способны охватить всех абитуриентов. Молодые люди с тяжелыми формами инвалидности не могут получить полноценное профессиональное образование в силу состояния своего здоровья. Это приводит к тому, что люди с интеллектуальными нарушениями годами сидят дома, не имея возможности развивать свои профессиональные навыки и реализовать свое гарантированное право на труд. Поэтому процент трудовой занятости людей с выраженными нарушениями развития практически равен нулю.
Особенно остро проблема трудоустройства инвалидов стоит перед молодыми людьми с интеллектуальными нарушениями, достигшими 18-летия, и получивших 3 группу инвалидности (при которой размер пенсии значительно ниже, чем при статусе "ребенок-инвалид"). Семья попадает в трудную финансовую ситуацию: родитель больше не считается лицом, осуществляющим уход за инвалидом, и лишается пособия. Реализация Проекта откроет возможность трудоустройства не только молодым инвалидам, но и их родителям/опекунам - у них появится время на подработку или полную занятость. У участников Проекта повысится уровень социальной адаптации, появится самостоятельность и финансовая независимость.
Со стороны работодателей интерес к трудоустройству инвалидов с 1 сентября 2022 года значительно вырос: многие предприятия рассматривают возможность создания рабочих мест в партнерских организациях в счет квоты для трудоустройства инвалидов (аренда квотируемых рабочих мест). Эти меры позволят привлечь к трудовой деятельности молодых людей с серьезными отклонениями в развитии.
В рамках нашей деятельности мы стремимся к использованию успешных практик. В области сопровождаемого трудоустройства для людей с низкими стартовыми возможностями успешной является технология "Все получится!", которая апробирована в 10 регионах и одобрена сообществом ведущих экспертов из крупного бизнеса, государства и НКО. Практика сопровождаемого трудоустройства «Все получится!» прошла в фонде Тимченко верификацию и находится в Реестре (Банке) доказательных социальных практик в сфере детства. Организации, работающие по технологии "Все получится!", имеют значительное процентное увеличение трудоустроившихся кандидатов по отношению к вовлеченным в проект кандидатов, усиление партнерства с государством и бизнесом, увеличение штатных сотрудников.

География проекта

Город Череповец

Целевые группы

1. Молодые люди с ментальной инвалидностью от 18 до 35 лет из г. Череповца, нуждающиеся в сопровождаемом трудоустройстве