Проекты

Краткое описание

Согласно указу Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 необходимо внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, модернизация профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ; формирование системы непрерывного обновления работающими гражданами своих профессиональных знаний и приобретения ими новых профессиональных навыков, включая овладение компетенциями в области цифровой экономики всеми желающими; формирование системы профессиональных конкурсов в целях предоставления гражданам возможностей для профессионального и карьерного роста; создание условий для развития наставничества, поддержки общественных инициатив и проектов, в том числе в сфере добровольчества (волонтерства).
Проект "Новый формат" - это школа цифровой трансформации, просвещение специалистов и педагогов в организации социо-культурной деятельности по месту жительства. Распространение эффективных методов профилактики эмоционального и профессионального выгорания специалистов в системе организации социо-культурной деятельности детей и подростков по месту жительства города Ульяновска.
В городе Ульяновске сохранилась система досуговых клубов по месту жительства. Клуб по месту жительства — один из социальных институтов, объединяющий на добровольной основе детей, подростков и взрослых, совместно участвующих в деятельности клуба, созданный в структуре муниципального бюджетного учреждения «СИМБИРЦИТ». На сегодняшний день, в городе 27 спортивно-досуговых клубов по месту жительства, которые расположены во всех районах города. Каждый клуб - это доступная площадка по месту жительства для детей, подростков и молодежи, на которой организована деятельность по духовно-нравственному и гражданско-патриотическому воспитанию, творческому и спортивному развитию, ведется профориентационная и профилактическая деятельность.
Для сохранения качества системы организации социо-культурной деятельности детей и подростков по месту жительства, организации безопасной работы, снижение рисков профессионального и эмоционального выгорания специалистов, необходимо усиление работы в данных направлениях. Реализация данного проекта позволит актуализировать имеющиеся знания по техникам и методам самостабилизации и обучения информационным технологиям специалистов.
Для работы со специалистами будут отобраны и адаптированы методики и упражнения актуальные не только в современной ситуации - в условиях пандемии, но и в целом необходимые для внедрения в плановую деятельность работы клубов по месту жительства.
Механизм реализации проекта:
1. Профилактический тренинг по самовыгоранию.
2. Интенсив со специалистами: в ходе Проекта будут организованы 5 методических семинаров и 5 вебинаров для специалистов социо-культурной деятельности.
3. Дистанционное сопровождение специалистов (онлайн - создание и ведение поддерживающих чатов, телефонные консультации, поддержка в трудных ситуациях).

Цель

1. Цифровая трансформация организации социокультурной деятельности по месту жительства для разновозрастных жителей микрорайона

Задачи

1. Развитие материальной базы досуговых учреждений города .
2. Повышение навыков специалистов по работе с детьми и подростками в сфере цифровых технологий. Организация просветительских курсов повышения квалификации.
3. Применение новых систем организации социокультурной деятельности, в том числе и онлайн формат.

Обоснование социальной значимости

Актуальными проблемами для большинства досуговых клубов города Ульяновска является кадровый ресурс и низкая информатизация орагниазции досуга. Согласно данным информационно-аналитических материалов учреждения МБУ «СИМБИРЦИТ», дефицит кадров специалистов по городу Ульяновску, в среднем, составил 28%. Проблема дефицита педагогических кадров обостряется в связи их старением: 59% составляют педагоги старше 50 лет, доля молодых не превышает 7%. Вопросы обеспеченности учреждений специалистами имеют особое значение в рамках реализации «Майских указов» Президента РФ и национального проекта «Учитель будущего». Данная ситуация снижает эффективность деятельности работы клубов по месту жительства и повышения уровня профессиональной компетентности педагогов и специалистов.
Проблема кадров продолжает усугубляться на фоне пандемии, негативно сказывающаяся на ухудшении здоровья специалистов и педагогов. Анализ статистики по учреждению показал, увеличение количества заболеваний среди педагогов и специалистов за последний год на 70%, каждый четвертый сотрудник переболел коронавирусной инфекцией, в период с марта 2020 год по январь 2021 год.
Ухудшение самочувствие – один из главных факторов, приводящий к профессиональному самовыгоранию специалистов и педагогов. Исследования психологов показали, что на психосоматическом уровне среди симптомов профессионального самовыгорания отмечают: утомление, усталость, бессонницу, истощение, пищевые нарушения. В ситуации экономической и эпидемиологической опасности специалисты помогающих профессий (педагоги и специалисты) подвергаются особому риску. Новые профессиональные вызовы, угроза здоровью из-за большого количества контактов, повышенная эмоциональная напряженность, высокая степень тревожности могут привести к профессиональной деформации с необратимым эффектом.
Новая - информационная реальность стала сложной для системы социо-культурной организации досуга детей и подростков по месту жительства. Подавляющее большинство клубов оказались в ситуации неопределенности и процесс дистанционной организации досуга показал проблемы. Организация on-line работы происходила зачастую интуитивно со стороны педагогических работников.
Проблема в том, что специалисты помогающих профессий, в том числе специалисты, организующие досуг детей и подростков по месту жительства, чаще всего не имеют навыков информационной организации досуга и самопомощи. Актуальной проблемой для большинства досуговых клубов города Ульяновска является обеспечение нужным для работы техническим оборудованием (отсутствие единого стандарта программного обеспечения, недостаток технического персонала по обслуживанию технических устройств, отсутствие единой информационной культуры). Статистика информатизации по 27 спортивно-досуговым клубам МБУ «СИМБИРЦИТ» выглядит следующим образом: 40% клубов оснащены беспроводным интернетом (с низкой скоростью подключения) за счет внебюджетных средств; 60% имеют техническое обеспечение (телевизор, музыкальное оборудование, компьютер или ноутбук). Приобретение необходимого оборудования в достаточном количестве это проблема недостаточного финансирования.
Ситуация в социально-культурных учреждениях города, в настоящий момент времени сложилась таким образом, что молодое поколение все больше интересует использование информационных технологий в качестве развлечений, а не в целях просвещения и получения новых знаний. Специалистам клубов по месту жительства под силу развить у подрастающего поколения стремление к познаниям и развитию с помощью информационных технологий, за счет получения новых специальных знаний в сфере интернет технологий.
Для того чтобы развить у детей и подростков интерес к использованию информационных технологий в просветительских целях должен быть компетентный специалист, преподаватель, который способен обучить подрастающее поколение жить в век информационных технологий и дать основу владения этими технологиями.
Комплексная организация социокультурной деятельности позволяет совмещать традиционный формат работы, где социокультурная деятельность проводится по месту жительства (встречи, игры, семинары, мастер-классы), при этом проводя часть практических мероприятий в online формате.
Общее количество участников - не менее 100 человек (специалисты, инструктора, педагоги), из 30 социокультурных учреждений города Ульяновска.
Работа над реализацией проекта «Новый формат» началась в 2019 году, специалистами и волонтерами Ассоциации «Твоя инициатива». Целью проекта стало переформатирование работы спортивно-досуговых клубов, в соответствие с новыми формами и методами работы, интересные детям, подросткам и молодым специалистам. В рамках данного проекта были достигнуты следующие результаты: созданы проекты новых площадок для реализации современных направлений деятельности https://vk.com/openspace73 https://vk.com/junior73; апробированы индивидуальные траектории развития https://vk.com/club142427113, налажено сотрудничество с общественными организациями.П

География проекта

Город Ульяновск

Целевые группы

1. Молодые кадры
2. Волонтеры проекта из числа студентов старших воспитанников клубов по месту жительства
3. Специалисты досуговых учреждений города Ульянвоска