Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание информационной системы, позволяющей осуществлять интерактивную навигацию по нефтегазовым вузам и предприятиям нефтегазового комплекса России. Благодаря интерактивному навигатору потенциальный абитуриент сможет сделать осознанный и взвешенный выбор профессии, выбрать профиль вуза, направления подготовки, место прохождение практики, а также познакомиться с работой различных предприятий нефтегазового комплекса. В системе будет размещена интерактивная карта предприятий нефтегазового комплекса с информацией о кадровой политике, имеющихся вакансиях компании, а также информацией о выпускниках опорных вузов, добившихся наибольшего успеха на предприятии. Система позволит подавать заявки на прохождение практики и трудоустройство после окончания вуза. По результатам практики предприятие сможет сложить свое мнение о квалификации специалиста и принять осознанное решение о приеме данного студента на работу после окончания вуза.

Проект повысит уровень информированности абитуриентов о направления подготовки вуза, поможет сделать осознанный выбор будущей профессии. Предприятия нефтегазового комплекса смогут отбирать себе высококвалифицированные кадры, имеющие высокий потенциал.

Цель

1. Дать возможность потенциальному абитуриенту (студенту) сделать осознанный и взвешенный выбор профессии, основанный на возможности дальнейшего трудоустройства и профессионального развития.
2. Облегчить предприятиям нефтегазового комплекса поиск высококвалифицированных кадров среди молодежи из профильных вузов страны, имеющих высокий потенциал для дальнейшего профессионального развития и осознанно выбравших свою будущую профессию.

Задачи

1. Представление наиболее полной информации о нефтегазовых вузах в стране, направлениях подготовки, специальностях, формах обучения.
2. Представление наиболее полной информации о предприятиях нефтегазового комплекса, их кадровой политике, имеющихся вакансиях и реальных примерах трудоустройства молодежи.
3. Повышение информированности предприятий нефтегазового комплекса о качестве подготовки студентов в нефтегазовых вузах по результатам прохождения практики.

Обоснование социальной значимости

По данным опроса, проведенного аналитическим центром НАФИ, статистика показала, что 84 % граждан России в той или иной степени не любят свою работу. Для молодых людей, только что закончивших школу, вопрос выбора специальности по душе – решающий. Чтобы достичь успеха в жизни, необходимо самореализоваться, а это возможно только через правильное решение, касающегося выбора профессии. Если сейчас молодой человек пойдет учиться на специальность, которая не по душе и даже получит диплом, вряд ли ему будет интересна работа. Впоследствии он либо сменит ее, либо будет заниматься нелюбимым делом и останется нереализовавшимся в профессиональной сфере.
Предприятия нефтегазового комплекса нашей страны заинтересованы в высококвалифицированных специалистах, которые любят и получают удовлетворение от свой работы.
В тоже время вузы, выпускающие этих специалистов, также заинтересованы в трудоустройстве своих выпускников, которые своей работой на предприятии смогут доказать престижность образования в этом учебном заведении.
Предлагаемый проект будет способствовать более эффективному решению проблемы осознанного и взвешенного выбора профессии для абитуриентов, а также на получение предприятиями нефтегазового комплекса высококвалифицированных кадров, осознанно выбравших профессию и имеющих высокий потенциал. Задачи популяризации рабочих и инженерных профессий в России очень актуальны, именно поэтому пилотная модель информационного взаимодействия вузов и ТЭК, предлагаемая к развитию в этой заявке, была ранее включена в План мероприятий Правительства РФ по популяризации рабочих и инженерных профессий (распоряжение Председателя Правительства прилагается).

География проекта

Проект реализуется совместно с нефтегазовыми вузами и предприятиями нефтегазового комплекса в рамках национального Консорциума вузов и компаний минерально-сырьевого комплекса. Ожидается, что в проекте примут участие более 60 вузов, имеющих родственные направления подготовки и более 150 ведущих предприятий страны.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты