Проекты

Краткое описание

Проект "ПрофРЕВАНШ" - это шаг в сторону трудовой адаптации молодыми реабилитантами в возрасте 18-35 лет, завершающих курс реабилитации от наркотической и алкогольной зависимости в трех реабилитационных центрах г. Воронежа ("Маяк", "Реванш", "Лодка"). Мы будем мотивировать целевую группу к получению образования/профессии, а также поможем в процессе трудовой адаптации путем вовлечения в работу над проектом и развития трудовых навыков.

Проект будет включать следующие направления деятельности:

1. Работа в трудовых мастерских по 3-м направлениям: «Основы бухгалтерского учета», «Копирайтинг и SMM», «Основы менеджмента (администрирование)». Представители целевой группы пройдут онлайн-курсы по данным специальностям под руководством кураторов мастерских. Уникальностью проекта станет то, что представители целевой группы будут вовлечены в реализацию мероприятий календарного плана, согласно профилю, в качестве волонтеров, что позволит им закреплять полученные знания на практике (например: слушатели мастерской копирайтинга напишут посты для соцсетей по проекту, которые будут опубликованы; будущие администраторы - помогут в организации мероприятий, проведя инструктаж для работодателей, рассказав, как должны проходить игры-собеседования; бухгалтеры будут фиксировать количество отработанных волонтерами часов и производить расчет денежного эквивалента оплаты их труда и т.д.). Слушатели мастерских получат сертификаты слушателей, а волонтеры - еще и записи в волонтерские книжки.

2. Профориентационная работа. Предполагает тестирование на профориентацию, проведение лекций «10 вопросов на собеседовании. Как к ним подготовиться, чтобы не провалить», игры-собеседования с привлечением реальных работодателей воронежского рынка труда (впервые придут в ребцентры) - для закрепления теоретической информации, полученной в ходе этих лекций. Еще одним пунктом в этом направлении станут творческие встречи «Я - как ты» (люди, имеющие опыт употребления, поделятся своими историями трудовой адаптации и социализации с представителями целевой группы).

3. Знакомство целевой группы с условиями приема в техникумы и вузы (круглый стол, подписание соглашений, беседы). К беседам "Как к нам поступить?" будут приглашены представители преподавательского сообщества.

За время проекта не менее 100 молодых людей возрасте 18-35 лет, завершающих курс реабилитации от наркотической и алкогольной зависимости, будут проинформированы об условиях приема в образовательные организации региона; смогут соотносить свои интересы с умениями, приблизятся к выбору будущей профессии; замотивированы на учебу - 70; научатся проходить собеседования и закрепят эти навыки на практике (не менее 90 молодых людей). Не менее 45 пройдут онлайн-обучение и выполнят практические задания кураторов; 40 – будут замотивированы на трудовую деятельность и укрепят навыки социализации и коммуникации в волонтерстве. А 5 человек будут трудоустроены, продолжив трудовую адаптацию уже в качестве сотрудников с подходящей занятостью.

Цель

1. помочь молодым людям в возрасте 18-35 лет, завершающих курс реабилитации от наркотической и алкогольной зависимости, определиться с вектором профессионального развития и замотивировать на получение специальности в вузах и техникумах

Задачи

1. Научить соотносить требования, предъявляемые профессией, со своими индивидуальными качествами
2. Обучить профессиональными навыкам и компетенциям в трудовых мастерских
3. Познакомить с условиями приема в высшие и средне-профессиональные учебные заведения Воронежа

Обоснование социальной значимости

В наркологической службе Воронежской области состоят на учете более 13,5 тыс. людей с алкогольной и наркотической зависимостью, приводят статистические данные издания "РИА Воронеж" и "ТV Губерния" (https://riavrn.ru/news/uchastvovat-dolzhna-vsya-semya-kak-lechat-narkozavisimyh-v-voronezhskoj-oblasti/ и http://tv-gubernia.ru/novosti/obwestvo/zdorov_e_i_medicina/so_znaharyami_i_gadalkami_poteryaete_vremya_voronezhskij_vrach_o_lechenii_narkozavisimosti/). По оценкам экспертов в сфере реабилитации, "теневых" реабилитантов, проходящих лечение в платных центрах, либо вовсе не обращавшихся за помощью, в разы больше. "Чтобы увидеть общую картину, эту цифру смело можно умножать на десять, говорят врачи. Ведь, как показывает практика, за помощью к медикам обращаются единицы", - пишет в своем материале на эту тему TV Губерния, цитируя специалистов.

С 2017 года в регионе наблюдается тенденция "омоложения" наркомании и алкогольной зависимости, а пандемия коронавируса 2020-2021 гг. только укрепила эту тенденцию. В трех ребиалитационных центрах (Маяк, Реванш, Лодка), где будут проходить мероприятия проекта, мы запросили статистику по данному вопросу. Оказалось, что до 50-70% реабилитантов этих центров - молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет. Наличие этой проблемы подтверждает основатель Молодежного антинаркотического форума в г. Воронежа Андрей Блонский в беседе с корреспондентом Агентство социальной информации (https://www.asi.org.ru/news/2021/07/16/v-sport-nikogda-ne-pozdno-chempion-mira-po-boksu-denis-lebedev-podderzhal-molodezhnyj-antinarkoticheskij-forum-v-voronezhe/): "За пандемийный год в реабилитационных центрах Воронежа количество тех, кто обратился за помощью и начал реабилитацию, упало вдвое, но даже с учетом этой статистики можно утверждать, что наркомания «молодеет». Многим, кто сейчас находится у нас, до 35 лет".

По информации, которую мы получили в тех же реабилитационных центрах (см. п. 8.1.), около 60% молодых людей, проходящих реабилитацию, никогда не работали, либо не имеют специальности и не подавали документы в техникумы и вузы. У них отсутствуют навыки прохождения собеседования, они не знают, какую профессию хотели бы освоить. А трудовая адаптация является важным элементом социализации человека. На начало 2022 года молодежь в возрасте от 18 до 35 лет является самой уязвимой группой на рынке труда Воронежа и Воронежской области. Об этом шла речь на пресс-конференции директора воронежского центра занятости населения «Молодежный» Анны Звездинской 15 февраля 2022 года (материал "Обозреватель. Врн": https://obozvrn.ru/archives/208606). Одной из причин низкой востребованности молодых кадров Звездинская называет низкое качество полученного ими образования, в связи с чем, молодые люди с зависимостями будут еще менее востребованными на рынке труда.

Благодаря проекту мы сможем не только внести вклад в социализацию реабилитантов молодого возраста, завершающих курс реабилитации от наркотической и алкогольной зависимости, но и подготовить их к реалиям рынка труда, помочь определиться с курсом профессионального развития и замотивировать на получение профессии в вузах и техникумах, некоторым даже поможем с трудоустройством.

География проекта

г. Воронеж

Целевые группы

1. Молодые люди в возрасте 18-35 лет с потребностью в трудовой социализации, завершающие курс реабилитации от наркотической и алкогольной зависимости в трех реабилитационных центрах г. Воронежа