Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание Ресурсного центра для поддержки и развития Университетов старшего поколения Тюменской области.
Подготовительный этап.
1. Создание номенклатуры дел Университета старшего поколения (далее УСП) (устав, форма заявления слушателя, планы учебной деятельности, формы отчетности и др.).
2. Разработка положения Ресурсного центра, создание общественного совета Ресурсного центра для координации деятельности Университетов старшего поколения в Тюменской области, утверждение плана деятельности общественного Совета Ресурсного центра.
3. Проведение вводного обучающего курса для команды проекта, координаторов (преподавателей) факультетов УСП г. Тюмени (психология обучения пожилых людей, ораторское искусство).
Основной этап.
1. Организационное собрание (онлайн) с презентацией проекта для участников проекта.
2. Образовательные программы для участников проекта, координаторов (преподавателей) факультетов УСП Тюменской области. Программы проводятся в очном и дистанционном формате.
 Обучающий двухдневный семинар для участников проекта. Заслушаны выступления по делопроизводству, по психологии, по социальному проектированию, по образовательным интернет площадкам и др.
 Образовательные курсы занятий для участников проекта в дистанционном формате по основам ораторского искусства, по информационным технологиям (презентация, видеоролики и др.), по психологии обучения граждан пожилого возраста.
 Мастер-классы с выездом в территориальные УСП: по риторике, по журналистике, по этике и психологии, по экскурсоведению, по основам правовой культуры (п. Голышманово, г. Ишим, г. Ялуторовск, с. Нижняя Тавда, с. Упорово).
3. Круглый стол «Образование через всю жизнь. Передовые практики обучения и просвещения Университетов старшего поколения нашего региона». Презентация Университетов старшего поколения, факультетов через различные формы: видеоролик, слайд-шоу и др. Выставка работ факультетов по декоративно-прикладному искусству.
4. Концерт творческих факультетов «Мир творчества». Выступление коллективов творческих факультетов Университетов старшего поколения Тюменской области.
Заключительный этап.
1. Видеоконференция «Результаты проекта. Перспективы развития Ресурсного центра».
2. Онлайн-консультации для участников проекта по основам правовой культуры, по психологии, по информационным технологиям, по социальному проектированию и по делопроизводству.
3. Создание каталога лучших практик, каталога сценариев факультетов УСП Тюменской области.
4. Разработка методических материалов по факультету «Домоведение» (технологии декоративно-прикладного искусства).
6. Создание видеоролика о мероприятиях проекта. Анализ деятельности, интервью, опрос участников проекта по оценке эффективности проекта.
Результаты
Количество благополучателей: координаторы (преподаватели) факультетов УСП Тюменской области– 60 человек. Количество косвенных благополучателей: слушатели УСП Тюменской области – 135 человек. Количество образовательных программ – 5. Всего 59 занятий.

Цель

1. объединение и концентрация ресурсов для системного развития и поддержки Университетов старшего поколения Тюменской области

Задачи

1. 1. Повышение профессиональных компетенций координаторов (преподавателей) факультетов Университетов старшего поколения Тюменской области.
2. 2. Создание банка эффективных технологий и успешных практик Университетов старшего поколения Тюменской области и их тиражирование.
3. 3. Координация деятельности Университетов старшего поколения Тюменской области.
4. 4. Формирование единого информационного пространства для сообщества Университетов старшего поколения Тюменской области.
5. 5. Развитие творческого потенциала и расширение возможностей координаторов (преподавателей) факультетов Университетов старшего поколения Тюменской области.

Обоснование социальной значимости

Эффективным механизмом поддержки социальной активности граждан пожилого возраста является их включение в образовательную деятельность, при этом учитывается роль старшего поколения в процессе образования в качестве как обучаемых, так и обучающих (см. «Социально-психологический портрет преподавателя института третьего возраста»). Увеличение доли граждан пожилого возраста, участвующих в различных формах и видах образовательной деятельности обеспечивает пожилым людям здоровую и активную жизнь. В мировой практике широкое распространение получают клубные и неформальные виды образования для граждан пожилого возраста, такие, как «Университеты старшего поколения». В Тюменской области Университеты старшего поколения (далее УСП) работают в десяти местных отделениях от РО ООО «СПР» по Тюменской области. Общая численность слушателей УСП 1745 человек. Количество факультетов в каждом отделении - от 4 до 15. Самые популярные в УСП творческие факультеты, занятия по компьютерной грамотности и спортивные. На сегодня накоплен колоссальный опыт деятельности УСП Тюменской области. Но есть и трудности в сфере обучения граждан пожилого возраста в нашем регионе. Во-первых, нет связи между УСП Тюменской области, а мероприятия, где бы можно обсудить актуальные вопросы, не проводились. Информация о проведении мероприятий УСП г. Тюмени и местных отделений размещается только на сайте РО ООО «СПР» по Тюменской области. В регионе нет единой площадки, где координаторы (преподаватели) факультетов могут поделиться своим опытом напрямую, узнать о передовых практиках. Во-вторых, нет единой системы обучения преподавателей УСП в нашем регионе, так и в России. В резолюции Московского Международного Форума «Обучение на протяжении жизни. Доступность образования в пожилом возрасте» (2019 г.) форума было отмечено « …по оценкам экспертов, в настоящее время все образовательные активности в сумме охватывают не более 7% российских пенсионеров. Обучение пожилых людей остается вне фокуса традиционной образовательной системы, которая ориентирована на более молодые возрастные аудитории и прежде всего, создает компетенции для трудовой деятельности, оставляя без внимания широкие образовательные потребности людей старшего возраста». Большинство (56%) координаторов (преподавателей) факультетов пожилые люди, которые не имеют педагогического образования. Возникает потребность объединения УСП в единую систему (Ресурсный центр), где можно получить консультационную, методическую помощь, где можно поделиться опытом и тиражировать передовые практики. В проекте «Ресурсный центр поддержки и развития Университетов старшего поколения Тюменской области» участвуют координаторы (преподаватели) факультетов, пенсионеры семи территорий Тюменской области: с. Абатское, с. Аромашево, п. Голышманово, г. Ишим, г. Тобольск, г. Тюмень, г. Ялуторовск. А также представители от РО ООО «СПР» по Тюменской области из с. Нижняя Тавда и с. Упорово, где еще не организована работа УСП. Всего участвуют 60 координаторов (преподавателей) факультетов УСП Тюменской области, граждане пожилого возраста, женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет. Проведено исследование для выявления основных направлений обучения и развития координаторов (преподавателей) факультетов УСП Тюменской области. При опросе определены данные участников: возраст, образование, основная профессия. При исследовании определялись параметры: оценка своих характеристик; оценка содержания программ обучения; выбор факторов, которые помогают в деятельности УСП; заинтересованность в дальнейшем обучении, тиражировании своего опыта; заинтересованность в перечисленных в анкете направлениях обучения. Оценка личных характеристик и содержания своих программ обучения помогает найти и определить зоны роста координатора (преподавателя) факультетов и составить наиболее подходящий перспективный план развития участников в рамках необходимых компетенций. По результатам выяснено, что 83% опрошенных хотят общаться с коллегами из других УСП, 73% участников желают познакомиться с передовыми практиками УСП по Тюменской области и 69% опрошенных желают пройти обучение для повышения своего профессионализма. Все результаты см. "Аналитическая справка о результатах анкетирования". Обозначенные результаты анкетирования определяют направленность образовательных программ для координаторов (преподавателей) факультетов УСП Тюменской области в соответствии с их образовательными и познавательными запросами. Результаты исследования также подтверждают потребность создания Ресурсного центра для УСП Тюменской области. В области реализуется региональная программа Тюменской области «Повышение качества жизни пожилых людей в Тюменской области «Старшее поколение», утвержденная Правительством Тюменской области в 2018 году. В рамках реализации программы в регионе организованы Университеты третьего возраста – межведомственный проект организаций социального обслуживания, здравоохранения, культуры, спорта, молодежной политики и территориального отделения Пенсионного фонда.

География проекта

с. Абатское, с. Аромашево, п. Голышманово, г.Ишим, г.Тобольск, г. Тюмень, г. Ялуторовск, с.Нижняя Тавда, с. Упорово

Целевые группы

1. координаторы (преподаватели) факультетов Университетов старшего поколения Тюменской области: с. Абатское, с. Аромашево, п. Голышманово, г. Ишим, с. Нижняя Тавда, с. Упорово, г. Тобольск, г. Тюмень, г. Ялуторовск
2. граждане пожилого возраста
3. пенсионеры, женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет