Проекты

Краткое описание

«Проектный университет социальных инициатив г. Ишима» - это инновационный проект организации, предоставляющий собой систематизированный курс для представителей НКО, позволяющий узнать, понять и научиться организовывать работу для успешной реализации социальных проектов, а также повысить качество оказываемых услуг. Участие в программе смогут принять руководители НКО, сотрудники НКО, будущие руководители, а также учащиеся образовательных учреждений
Ишима, проявившие интерес к социальному проектированию. В рамках проекта будут проведены: - входящий модуль по оценке уровня компетенций руководителей и
сотрудников НКО по итогам которой определены направления повышения профессиональных компетенций и разработаны не менее 10 индивидуальных образовательных маршрута (далее - ИОМ) в соответствии с этапом развития организации и ориентированностью на дальнейший рост и повышение качества управления; - обучение по модулю «Университет СОНКО» в программе которого прохождение ИОМ и применение полученных знаний с сопровождением кураторов, мастер-классы по разработке проектов на грантовые конкурсы, форматы, которые позволяют обучающимся полностью включиться в процесс работы, найти новые точки контакта, мотивируют и позволяют добиться результатов. - обучение по модулям «Финансовое управление» и «Коммуникационная и информационная деятельность НКО» в соответствии с разработанными ИОМ с прохождением диагностики промежуточных результатов и оценкой эффективности обучения по степени применения полученных знаний на практике.

Цель

1. Оказать сотрудникам и руководителям некоммерческих организаций города Ишима помощь по вопросам экономико-правовой, методической и информационной деятельности организации, а также в формировании профессиональных компетенций.

Задачи

1. Обеспечить сотрудников и добровольцев начинающих некоммерческих организаций сопровождением в экономико-правовой сфере деятельности
2. Помочь сотрудникам и добровольцам начинающих некоммерческих организаций в формировании навыков информационного сопровождения деятельности своей организации
3. Расширить компетенции сотрудников и добровольцев начинающих некоммерческих организаций, необходимые для работы в некоммерческом секторе

Обоснование социальной значимости

Такая комплексная работа позволила нам обозначить проблемы представителей НКО и молодых гражданских активистов в возрасте от 17 до 35 лет, проживающих в городе Ишиме и сформулировать обоснование социальной значимости нашего проекта.
1. Низкий уровень вовлеченности НКО в конкурсы, в том числе на предоставление грантов, и уровень подготовки специалистов СО НКО для участия в такой деятельности. Специалисты Ресурсных центров поддержки НКО физически не могут регулярно проводить выездные образовательные программы, а представители НКО не всегда могут присутствовать на таких мероприятиях вне своего места жительства.
2. Низкий уровень вовлеченности молодых специалистов, имеющий опыт волонтерской и добровольческой деятельности в работу неправительственных НКО в городе Ишиме. Наш опыт работы с НКО показал, что средний возраст руководителей и членов команды НКО значительно выше 35-летней отметки. От НКО есть запрос на молодых специалистов, в том числе в области социального проектирования. В то же время, наблюдается увеличение числа мероприятий, по вовлечению молодежи в проектную деятельность. При этом существует разрыв между проектной работой волонтеров (добровольцев), гражданских активистов и её трансформацией в деятельность НКО на местах, и, в том числе, оттоке молодых специалистов.
4. Низкий уровень информационной открытости СО НКО города Ишима В своей работе в регионах мы сталкивались с тем, что представители НКО редко рассказывают о своих проектах, достижениях на широкую публику. Часто не имеют никакой продукции, позволяющих их визуализировать (идентифицировать): ролл-апов, пресс волов, буклетов, листовой и т.д. в том числе «забывают» это делать в рамках реализации социальных проектов, поддержанных какими-либо грантами.
В связи с этим считаем, что необходимо преодолевать барьеры взаимоотношений между органами власти, НКО и молодежью, искать пути совместного позитивного развития на благо территорий.

География проекта

Город Ишим

Целевые группы

1. Руководители НКО, сотрудники НКО, будущие руководители, а также учащиеся образовательных учреждений Ишима, проявившие интерес к социальному проектированию