Проекты

Краткое описание

Проект направлен на социализацию и формирование трудовой готовности 300 подростков и молодежи уязвимых групп от 14 до 20 лет (сироты, подростки с ОВЗ, подростки, прибывшие из Украины/ Донбасса, подростки из кризисных семей, в том числе стоящие на учете в КДН). Важной задачей проекта является повышение привлекательности работы в правоохранительных учреждениях, иных организациях в сфере права и безопасности.
Фонд «Хранители детства» имеет опыт работы в области профориентации и трудоустройства подростков и молодежи уязвимых групп.
В проекте сделан акцент на знакомстве участников с организациями, обеспечивающими безопасность и защищающими права граждан, формировании ценности соблюдения законов, мотивации к законопослушному поведению.
В проекте примут участие государственные и коммерческие компании: правоохранительные органы (МВД, органы юстиции, прокуратуры, экспертно-криминалистические центры), ИТ и финансовые организации, обеспечивающие информационную и финансовую безопасность, юридические компании, включая коллегии адвокатов.

Компоненты проекта:
1. Отбор и анкетирование 300 участников проекта, разработка индивидуальных треков профессионального развития с учетом интересов и особенностей подростка.
2. Организация и проведение не менее 60 комплексных профориентационно-просветительских активностей в партнерских организациях в сфере безопасности и права.
3. Организация и проведение 20 онлайн и оффлайн мотивационных встреч с руководителями и сотрудниками организаций в сфере безопасности и права.
4. Разработка нового контента раздела "Примерочная" по сфере безопасности и права на портале Напримерку.ру.
5. Подготовка корпоративных наставников из числа сотрудников компаний-партнеров и организаций в сфере безопасности и права.
6. Организация и проведение 100 стажировок подростков при поддержке наставников и сопровождении куратором каждой пары «наставник-подросток» в организациях в сфере безопасности и права.

В сложные времена важно повысить правовую осведомленность граждан, особенно подростков и молодежи. Сегодня каждому человеку как никогда важно уметь обеспечить свою безопасность в самом широком смысле слова: правильно вести себя в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, уметь оказать первую помощь пострадавшим, защитить себя и близких от информационных и финансовых рисков.

Участники проекта получат разнообразный опыт и знания: повысят осведомленность о работе в праовохранительной системе и организациях, обеспечивающих финансовую и информационную безопасность, сформируют базовые навыки поведения в опасных ситуациях, расширят социальное окружение, увидят и осознают позитивные примеры построения жизни и профессиональной траектории, отработают навыки трудоустройства. Двойной эффект проекта достигнут за счет просветительского и профориентационного компонентов. Проект будет способствовать повышению престижа работы в сфере обеспечения безопасности, повышению правовой грамотности подростков и ответственности за свое поведение.

Цель

1. Содействие социализации и формированию трудовой готовности подростков уязвимых групп путем развития навыков безопасного поведения, организации стажировок в структурах по обеспечению безопасности и правоохраны

Задачи

1. Отбор и анкетирование участников проекта, разработка индивидуальных треков профессионального развития с учетом интересов и особенностей подростка
2. Организация и проведение очных и онлайн профориентационных и мотивационных мероприятий с участием партнерских организаций в сфере безопасности и права
3. Разработка нового функционала портала Напримерку.ру по теме безопасности и права
4. Подготовка корпоративных наставников, организация и проведение стажировок подростков при поддержке наставников в организациях в сфере безопасности и права.
5. Мониторинг и оценка результатов проекта
6. Информационное сопровождение проекта

Обоснование социальной значимости

Согласно исследованиям, 70% школьников на момент окончания школы не знают, какую профессию выбрать. Из тех, кто определился, 21% выбирает профессии в творчестве, 17% – в IT, в экономике – 13%. Только 6% хотят быть госслужащими, 3% военнослужащими или полицейскими. (Источник: исследование Maximum Education https://clck.ru/33eAM2). Среди подростков уязвимых групп доля неопределившихся еще выше и достигает 90%.

Многие уязвимые подростки ограничены в выборе профессии. Подростки-сироты редко поступают в колледжи на желаемую специальность. Влияют разные факторы: низкая успеваемость, необходимость наличия общежития, недостаток знаний о профессиях, стереотипность рекомендаций сотрудников учреждений (швея, повар, обувщик, озеленитель и пр.). Такая ситуация приводит к печальным сценариям. 1. Подросток прогуливает учебу и в 18 лет отчисляется из учебного заведения за академическую неуспеваемость. Не имея профессии, опыта работы и здорового окружения такие ребята склонны с опасному и асоциальному поведению. 2. Учится без энтузиазма, получает диплом, точно зная, что никогда не будет работать по профессии. По окончании колледжа выпускник-сирота полгода получает высокое пособие по безработице, фактически выключен из активного социума. Такие ребята испытывает большие трудности при трудоустройстве, так как имеют нереалистичные представления о работе. Итог - более 60% сирот никогда не работают специальности. Большинство не удерживается на работе более 6 месяцев, склонны к нелегальному трудоустройству и иждивенчеству.
Для подростков с ОВЗ ситуация усугубляется фактором малого выбора адаптивных программ. Например, в Москве только 3 колледжа принимают слабослышащих подростков. Для ребят с ментальными нарушениями профессиональный выбор еще меньше.

Несмотря на то, что в общей выборке доля тех, кто выбирает сферу безопасности и права, как свою профессию мала, при более близком знакомстве со специальностями, они вызывают у подростков живой интерес. Так, осенью 2021 г. мы провели для подростков-сирот и подростков, прибывших с территории Украины/Донбасса, мероприятие в экспертно-криминалистическом центре УВД ЮАО Москвы. Активность вызвала живой интерес, ребят заинтересовали профессии криминалиста, графолога, кинолога и др. (https://ос.мск.мвд.рф/news/item/34441903. ) Более 70% участников заявили, что раньше не знали, насколько эти специальности интересны и подумывают о том, чтобы выбрать из в качестве будущих профессий. В феврале 2023 года подростки познакомились с деятельностью Министерства юстиции Российской Федерации (https://t.me/minjust_russia/1204). Встреча была высоко оценена ребятами, как уникальное событие, которое открыло для них мир юридических специальностей и позволило познакомиться с успешными профессионалами.

По результатам V всероссийского юридического диктанта 2022 г. (https://iz.ru/1440892/veronika-kulakova/pravo-so-znaniem-rossiiane-pokazali-chto-sredne-orientiruiutsia-v-zakonakh) в целом уровень правовой грамотности населения постепенно повышается, но все еще остается низким, правильные ответы на вопросы смогли дать лишь 49% участников. Значительно лучше с вопросами справляются госслужащие и военнослужащие. Наиболее слабые знания в области права показали молодые люди в возрасте до 23 лет.

Незнание законов и норм безопасности приводит к тому, что подростки и молодежь уязвимых групп становятся жертвами мошенников либо сами становятся правонарушителями. Так, по данным Следственного комитета, в 2022 г. подростки совершили больше 16 тысяч преступлений, каждое третье из которых относится к тяжким или особо тяжким (https://rg.ru/2022/09/22/otvetili-generaly.html).

Таким образом, совмещая в данном проекте просветительский и профорентационный компоненты, мы рассчитываем достичь двойного эффекта. Проект будет способствовать повышению престижа работы в сфере обеспечения безопасности, а также повышению осведомлённости подростков в вопросах безопасности и правовой грамотности, осознанию правовой ответственности своих действий, что будет способствовать более безопасному поведению во всех сферах жизни.

Регионы для участия в проекты были выбраны по совокупности факторов: в данных регионах большое число благополучателей целевой группы, налажены партнерские взаимоотношения с госструктурами, бизнесом и НКО, координаторы достаточно опытные для отработки новых методик и подходов. В дальнейшем данные инструменты будут распространены на другие регионы программы корпоративного наставничества.

География проекта

Москва, Московская область, Республика Татарстан, Саратовская область, Удмуртская Республика, Алтайский край

Целевые группы

1. Подростки и молодые люди 14-21 лет из числа детей-сирот, подростки и молодежь с ОВЗ