Проекты

Краткое описание

Среднегодовые потери для российской экономики, обусловленные профессиональными заболеваниями, составляют 1,5 триллиона рублей в год. Количество получивших профессиональное заболевание в России выше официальной статистики в десятки раз. Профессиональными заболеваниями считается нейросенсорная тугоухость, вибрационная болезнь и т.д. Большинство производственного травматизма происходит при падении с высоты. Многообразие воздействия на организм человека токсических веществ, аллергенов, аэрозолей сложного состава, внедрение в промышленность и сельское хозяйство современных синтетических материалов, разнообразных физических факторов, интенсификация труда, нарастание информативных нагрузок, психоэмоционального напряжения, а также гипокинезия приводят к трансформации существующих профессиональных заболеваний и расширяют спектр производственно-обусловленной патологии:• кардиоваскулярные заболевания: артериальная гипертония (АГ), ишемическая болезнь сердца (ИБС) • психогенные болезни и психические расстройства • респираторные болезни (бронхиальная астма, бронхит, рак и тд) • заболевания опорно-двигательного аппарата вследствие перенапряжения или гипокинезии •нарушение репродуктивной функции. Причинами профессиональных заболеваний и производственного травматизма на предприятиях, являются: неудовлетворительная организация производства работ, недостаточная организация и подготовка работников по охране труда, не проведение обучения и проверки знаний по охране труда у работников. Основой успешного функционирования системы управления охраной труда, а, соответственно, и снижения уровней профессиональной заболеваемости и производственного травматизма на предприятиях является наличие высококвалифицированных специалистов в области охраны труда. Обучение специалистов по охране труда является одним из решений по обеспечению безопасности труда. Однако имеются недостатки, связанные с качеством изложения и демонстрации лекционного материала, формальным процессом организации обучения, отсутствием или слабым использованием современных методов и технологий обучения, широкое привлечение к преподаванию малокомпетентных специалистов. Существует проблема повышения качества обучения специалистов, основанная на выработке необходимых компетенций: знаний, навыков, умений, соответствующих профессиональному стандарту. Целью проекта является альтернативное онлайн обучение специалистов по охране труда для получения необходимых знаний, с углубленным раскрытием тем, для повышения профессионализма по предупреждению профессиональных заболеваний и производственных травм. Ожидаемые результаты от проекта, это мотивация, вовлеченность и повышения качества профессионализма, ответственных по охране труда по предупреждению профессиональных заболеваний и производственных травм. Цифровой формат позволяет распространить обучение для большего круга целевой аудитории.

Цель

1. Альтернативное онлайн обучение специалистов по охране труда в Республике Татарстан и Кировской области для получения необходимых знаний, с углубленным раскрытием тем, для повышения профессионализма по предупреждению профессиональных заболеваний и производственных травм

Задачи

1. Повысить профессионализм участников онлайн семинара, с углубленным освещением современных способов и техник по предупреждению профессиональных заболеваний и производственных травм
2. Провести оценку участников онлайн семинара на освоение предлагаемых способов и техник по предупреждению профессиональных заболеваний и производственных травм
3. Мотивировать участников онлайн семинара к изучению вопросов охраны труда по предупреждения профессиональных заболеваний и производственных травм

Обоснование социальной значимости

Согласно данным Всемирной организации здравоохранения, во всем мире производственные факторы ежегодно являются причиной 2,24 млн смертей, большинство из которых (более 80%) вызвано профессиональными заболеваниями. (https://getsiz.ru/professionalnye-zabolevaniya-v-rf.html) Среднегодовые потери для российской экономики, обусловленные профессиональными заболеваниями, составляют 1,5 триллиона рублей в год. (https://ria.ru/20180410/1518295657.html?in=t ) Эти данные привел министр труда и социальной защиты Максим Топилин в ходе Всероссийской недели охраны труда в Сочи в 2018 году. Также он заявил, что, количество получивших профессиональное заболевание в России выше официальной статистики в десятки раз. (https://tass.ru/obschestvo/4824329 ).Многообразие воздействия на организм человека токсических веществ, аллергенов, аэрозолей сложного состава, внедрение в промышленность и сельское хозяйство современных синтетических материалов, разнообразных физических факторов, интенсификация труда, нарастание информативных нагрузок, психоэмоционального напряжения, а также гипокинезия приводят к трансформации существующих профессиональных заболеваний и расширяют спектр производственно-обусловленной патологии:• кардиоваскулярные заболевания: артериальная гипертония (АГ), ишемическая болезнь сердца (ИБС) • Психогенные болезни и психические расстройства • респираторные болезни (бронхиальная астма, бронхит, рак и тд) • заболевания опорно-двигательного аппарата вследствие перенапряжения или гипокинезии • нарушение репродуктивной функции. (Гиниятова А. М. начальник отдела надзора по гигиене труда, радиационной гигиене и на транспорте). По данным Росстата в Российской Федерации по состоянию на конец 2020 года удельный вес численности занятых во вредных и опасных условиях труда составил 37,3% от общего количества работающих ( https://rosstat.gov.ru/ ) Более трети (34%) зарегистрированных в Республике Татарстан диагнозов профессиональных заболеваний составляет нейросенсорная тугоухость, вибрационная болезнь – 26 %, заболевания опорно-двигательного аппарата, периферической нервной системы – 17,2 %. Заболевания органов дыхания 7,5 %. (http://16.rospotrebnadzor.ru/ ). Большинство производственного травматизма происходит при падении с высоты. Это наиболее большой процент (32,1%). Наиболее высокие показатели профессиональной заболеваемости зарегистрированы в г. Кирове – 52,6% от всех случаев профзаболеваний, зарегистрированных в 2019 году, в Слободском районе – 15,8%, в Бело-Холуницком районе – 10,5%. На первом месте профессиональная патология вследствие чрезмерного воздействия на организм работников физических факторов производственных процессов: ее доля в общей структуре возросла и составила 52,63%. ( http://www.43.rospotrebnadzor.ru/documents/gosregdoklad/publications/gosudarstvennyy-doklad-2019.pdf рис. 54). Кировская область занимает второе место среди регионов ПФО по производственному травматизму. ( https://git43.rostrud.gov.ru/news/958445.html ). Более 80% вновь выявленных профессиональных заболеваний зарегистрированы у работников, находящихся в наиболее трудоспособном возрасте. Причинами производственного травматизма и профессиональных заболеваний, на предприятиях являются: неудовлетворительная организация производства работ, недостаточная организация и подготовка работников по охране труда, не проведение обучения и проверки знаний по охране труда у работников. ( https://git43.rostrud.gov.ru/news/958445.html ) Специалисты по охране труда несут ответственность за здоровье и безопасность труда. Основой успешного функционирования системы управления охраной труда, а, соответственно, и снижения уровней профессиональной заболеваемости и производственного травматизма на предприятиях является наличие высококвалифицированных специалистов в области охраны труда. Обучение специалистов по охране труда является одним из решений по обеспечению безопасности труда. По словам гендиректора НАЦОТ, д.т.н., профессор Н.Н. Новикова: «имеются недостатки, связанные с качеством изложения и демонстрации лекционного материала, формальным процессом организации обучения, отсутствием или слабым использованием современных методов и технологий обучения. Основными причинами данных недостатков являются: широкое привлечение к преподаванию малокомпетентных, имеющих поверхностные знания в области охраны труда специалистов, не обладающих опытом и современными решениями проблем; недостаточная обеспеченность обучающих организаций современными средствами поддержки учебного процесса» (Новиков Н.Н. Совершенствование программ обучения руководителей и специалистов по охране труда и оценки соответствия специалиста требованиям по охране труда/ Труды Международного симпозиума «Надежность и качество» "Охрана труда и техника безопасности в строительстве", 2011, N 2. – С. 16 – 20). Таким образом, существует проблема повышения качества обучения специалистов, основанная на выработке необходимых компетенций: знаний, навыков, умений соответствующих профессиональному стандарту.

География проекта

Республика Татарстан

Целевые группы

1. Специалисты по охране труда, работники на которых возложены вопросы охраны труда, физические лица, имеющие опыт работы в области охраны труда в Республики Татарстан и Кировской области,18-65 л