http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Синергия

  • Конкурс Второй конкурс 2020
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Рейтинг заявки 65,75
  • Номер заявки 20-2-001358
  • Дата подачи 07.04.2020
  • Размер гранта 2 158 478,00
  • Cофинансирование 583 322,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  2 158 478,00
  • Сроки реализации 01.07.2020 - 01.06.2021
  • Организация Религиозная организация "Омская Епархия Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)"
  • ИНН 5504033815
  • ОГРН 1035500010985

Краткое описание

Проект «Синергия» является многоуровневой программой построения и развития системной работы с молодежью в Омской епархии.
Проект будет реализован в 4 этапа:
1. Летний выездной семинар «Школа проектирования», участниками которого станут ответственные за молодежную работу на приходах и в благочиниях Омской епархии, руководители и члены православных молодежных объединений. Всего в работе семинара примут участие 100 человек. Образовательный курс проведут специалисты в области социального проектирования. В течение недели молодые люди разработают 10 новых проектов разных уровней (приход-благочиние-епархия).
2. Школа православного молодежного актива «Вера и дело» станет продолжением проектной школы. Здесь подробно будут изучены направления, формы и методы молодежной работы в контексте разработанных проектов. Школа будет проходить в формате очной сессии в течение 4 месяцев и позволит повысить уровень теоретической подготовки в области организации молодежной работы на уровне прихода, благочиния и епархии, развить организаторские навыки, лидерские и управленческие компетенции у православной молодежи. За указанный период обучение в школе пройдут 50 человек. В работе школы примут участие приглашенные специалисты в разных областях церковного молодежного служения из г. Омска и других регионов России. По окончании обучения все участники получат Свидетельства установленного образца.
3. Епархиальный конкурс «Молодые лидеры Омской епархии» будет проходить в 3 этапа в течение 3 месяцев. На завершающем этапе пройдет торжественное награждение участников. Разработчики 3 лучших проектов получат финансовую поддержку на реализацию своих инициатив. Конкурс позволит активизировать и мотивировать деятельность штатных ответственных за молодежную работу на приходах и в благочиниях, а также создать условия для выявления социально активных лидеров среди православной молодежи и их дальнейшего становления и роста. Всего в конкурсе примут участие не менее 300 человек.
4. Первый православный молодежный Форум Омской епархии по изучению практического опыта успешных православных молодежных проектов и программ, действующих на территории г. Омска. Количество участников не менее 1000 человек. Двухдневный Форум станет завершающим мероприятием проекта, способствующим обмену опытом, объединению и общению православных молодых людей для решения церковных, социально-значимых проблем. В рамках Форума будет организовано несколько тематических коммуникативных и проектно-образовательных площадок с участием экспертов в разных областях молодежного служения. Площадки будут работать в форме лекториев, дискуссионных клубов, нетворкинга, мастер-классов, тренингов. Кроме того, важными событиями Форума станут презентация и запуск регионального интернет-сайта о молодежной работе Омской епархии, проведение первого Молодежного совета и выступления известных церковных деятелей и священнослужителей Русской Православной Церкви.

Цель

  1. Содействие построению и развитию системной работы с молодежью в Омской епархии путем поэтапной организации и координации ее деятельности

Задачи

  1. Подготовить ресурсную базу, включающую кадровое, информационное и материально-техническое оснащение проекта
  2. Обеспечить комплексное и систематическое обучение православной молодежи Омской епархии эффективной организации, формам и методам молодежного служения
  3. Активизировать молодежную работу на каждом приходе и в каждом благочинии Омской епархии
  4. Создать условия для обмена опытом, объединения, знакомства и общения православной молодежи Омской епархии
  5. Создать единое информационно-методическое пространство, где будет размещена вся актуальная информация по молодёжному служению в Омской епархии

Обоснование социальной значимости

Отдел по делам молодежи Омской епархии в рамках данного проекта осуществляет работу с молодыми людьми, исповедующими православную веру, в возрасте от 16 до 30 лет, проживающими на территории г. Омска. В указанную целевую группу входят:
1) штатные ответственные за молодежную работу на приходах и в благочиниях Омской епархии, включая руководителей православных молодежных объединений (50 человек);
2) православный молодежный актив Омской епархии (270 человек – постоянные участники действующих православных молодежных объединений);
3) молодые люди, интересующиеся жизнью и деятельностью православной молодежи и периодически участвующие в реализуемых проектах и мероприятиях (3196 человек – подписчики православных молодежных объединений г. Омска).
Данный проект преимущественно направлен на работу с первыми двумя группами и подготовку их к взаимодействию с третьей группой.
Территория реализации проекта – г. Омск.
Работа с молодежью в Омской епархии строится согласно общецерковному документу «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви», где указано, что "Важнейшая стратегическая задача, которая в настоящий момент стоит перед нами, заключается в объединении всех молодежных инициатив в целостную многоуровневую программу". В соответствие с основными положениями документа при каждом храме и в благочинии должны быть назначены штатные ответственные за молодежную работу, которые смогут обеспечить эффективную организацию молодых членов приходских общин и реализацию молодежных программ и проектов на разных уровнях: приходском, благочинническом, епархиальном.
На сегодняшний день на территории г. Омска действует 48 православных храмов, которые территориально разделены на 15 благочиний. По состоянию на март 2020 года количество штатных ответственных за молодежную работу на приходах составляет 34 человека, в благочиниях – 14 человек. При этом по итогам ежегодного епархиального отчета за 2019 год, среди штатных ответственных регулярную работу с молодежью проводит лишь 11 человек – это руководители крупных православных молодежных объединений, в актив которых входит 270 человек. Вместе с тем, штатные ответственные в благочиниях не занимаются своими прямыми обязанностями - развитием вверенных им приходских молодежных общин и координацией ответственных за молодежную работу на приходах благочиния, а сосредотачивают свою деятельность на организации крупных молодежных объединений и курировании их деятельности, что значительно осложняет развитие молодежной работы в регионе. На остальных приходах и в благочиниях Омской епархии работа с молодежью сводится к единоразовым акциям или не ведется совсем. Нет ни одного действующего проекта уровня благочиния. На уровне епархии преобладает «мероприятийный подход», проводятся крупные епархиальные мероприятия, реализуются молодежные проекты. Один из таких проектов – летняя выездная школа православных молодежных лидеров «Вера и дело», направленная на создание условий для самореализации, разностороннего развития и подготовку молодежных работников на приходах и в благочиниях через вовлечение их в кураторскую деятельность и интеграцию в церковное служение. Проект неоднократно становился победителем разных грантовых конкурсов, в том числе Фонда Президентских грантов. Школа проходит ежегодно с 2012 года. За это время были достигнуты значимые результаты в молодежном служении: созданы условия для появления и развития православного добровольческого движения в Омской епархии, открыты новые формы молодежного миссионерского служения (миссионерские мобильные группы), организовано 9 молодежных объединений епархиального уровня, выявлены молодежные лидеры, которые на данный момент являются штатными ответственными за молодежную работу на приходах и в благочиниях. Однако при достаточно большом объеме реализуемых молодежных программ, отсутствует системный подход в организации и координации всей молодежной работы епархии, что существенно снижает ее эффективность и не позволяет совершить качественный переход от частных инициатив к выстраиванию системы духовно-нравственного воспитания молодого поколения на Омской земле.
В ходе проведенного опроса в марте 2020 года среди штатных ответственных за молодежную работу, были выявлены следующие причины, которые мешают им вести системную работу с молодежью на приходах и в благочиниях:
1. Недостаток знаний, навыков и опыта для осуществления молодежной работы на разных уровнях.
2. Недостаток ресурсов для реализации молодежных программ и мероприятий.
3. Отсутствие единого информационного пространства, где можно было бы получить актуальную информацию о деятельности православной молодежи г. Омска, а также методические рекомендации по организации молодежной работы.
4. Редко проводятся мероприятия, направленные на объединение, знакомство и обмен опытом между православной молодёжью г. Омска.

География проекта

г. Омск

Целевые группы

  1. Молодые люди, в возрасте от 16 до 30 лет, исповедующие православную веру и проживающие на территории г. Омска.

Контактная информация

644099, г Омск, ул Интернациональная, д 25