http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Международный чемпионат по технологической стратегии "Metal Cup"

  • Конкурс Второй конкурс 2018
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Рейтинг заявки 80,00
  • Номер заявки 18-2-007487
  • Дата подачи 10.09.2018
  • Размер гранта 2 629 876,00
  • Cофинансирование 1 683 340,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  2 629 876,00
  • Сроки реализации 01.11.2018 - 01.10.2019
  • Организация АССОЦИАЦИЯ "МОЛОДЕЖНАЯ ПЛОЩАДКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ МЕТАЛЛУРГОВ"
  • ИНН 2465121266
  • ОГРН 1152468009044

Краткое описание

Чемпионат по технологической стратегии «Metal Cup» проводится с 2015 года. Идея проекта состоит в выявлении талантливой молодежи и создании условий для ее развития и продвижения через конкурс технологических проектов среди студенческих команд по металлургии.
Базовой технологией Чемпионата является кейс-метод, который получил широкое применение для решения бизнес-задач. В рамках Чемпионата кейс-метод был адаптирован под решение реальных инженерных задач. Кейс представляет собой структурированный аналитический обзор текущей деятельности предприятия (отрасли) с прямой взаимосвязью с реальной рабочей обстановкой на производстве. В процессе решения кейса участники учатся применять теоретические знания для решения реальных технологических задач, разрабатывая комплексные проекты по совершенствованию предприятий, стратегии развития отрасли и инвестиционных проектов.
В 2016 году участие в Чемпионате приняли студенты из 8 субъектов РФ. Участниками Чемпионата 2017 года стали уже 15 образовательных учреждений (ОУ) из 12 регионов РФ. В конце 2017 года проект был поддержан Фондом президентских грантов, что позволило в Чемпионате 2018 года увеличить количество участников до 22 ОУ и разработать кейсы с дополненной виртуальной реальностью.
В сезоне «Metal Cup - 2019» Чемпионат представлен следующими ключевыми этапами:
- 30-ю отборочными этапами в вузах и профессиональных образовательных учреждениях (ПОУ) (определяются команды-победители по 3-5 человек);
- Всероссийский финал (победители отборочных этапов);
- летняя школа (формирование состава сборной России);
- определение состава студенческих сборных стран-участниц Чемпионата;
- Международный финал Чемпионата.
На отборочных этапах определяются победители, которые станут участниками Всероссийского финала в Новокузнецке на базе Сибирского государственного индустриального университета и промышленных предприятий (РУСАЛ, ЕВРАЗ ЗСМК и др.). Финальный кейс будет посвящен созданию производства новой металлургической продукции на базе действующих мощностей региона.
Ключевым шагом развития проекта в 2019 году станет участие международных команд. Технические университеты в странах проведут отбор и сформируют национальные команды из студентов с использованием кейс-технологии Metal Cup.
В Международном финале национальным командам предстоит решить кейс по комплексной переработки сырья (тема финального кейса согласовывается представителями всех команд-участниц).
В преддверии Международного финала пройдет летняя школа на «ТИМ «БИРЮСА», которая станет тренировочной площадкой и местом отбора участников сборной России.
Международный финал пройдет в рамках Международного конгресса «Цветные металлы и минералы - 2019» (сентябрь 2019) в Красноярске при поддержке Правительства Красноярского края.
Всего в мероприятиях проекта примут участие более 5000 участников, из которых 2000 примут участие в финальных защитах решений кейсов, 250 будут приглашены предприятиями на стажировки, будет представлено более 250 решений кейсов.

Цель

  1. Выявление талантов из числа студентов технических направлений и формирование сообщества лидеров технологического развития в металлургии.

Задачи

  1. Популяризация технологического творчества среди студентов и их вовлечение в деятельность по решению практических кейсов.
  2. Выявление талантливых студентов из числа обучающихся по техническим специальностям и развитие их проектной компетенции на основе кейс-метода.
  3. Формирование сообщества молодых лидеров технологического развития из числа студентов, обучающихся по техническим специальностям.
  4. Развитие молодых лидеров через международную интеграцию и совместную работу над проектами нового индустриального поколения в металлургии.

Обоснование социальной значимости

Сегодня, по данным Министерства науки и высшего образования России, лишь 15-20 % выпускников металлургических специальностей начинают работать по профессии. При этом доля специалистов с высшим образованием одна из самых низких в высокотехнологичных отраслях (17%), а средний возраст работников предприятий приближается к 45 годам. Металлургия является одной из наиболее наукоемких и динамично развивающихся отраслей, обеспечивает существенную долю ВВП страны. Развитие кадрового потенциала, поиск талантов и их продвижение, создание условий для адаптации молодежи, ее мотивации к развитию являются сегодня критически важными задачами. Иначе могут быть упущены не только экономические перспективы, но и социальные, связанные с появлением большого числа обученных, но не работающих по профессии студентов-металлургов, потере талантов. Проблема особенно актуальная в промышленных регионах, где слабо развита конкурентная среда, а металлургические производства являются градообразующими. При этом плохая интеграция молодежи в профессиональное сообщество способствует оттоку перспективных кадров из региона и смене профессии.
Кейс-метод является основой проекта, он был адаптирован для решения инженерных задач. Использование кейс-метода способствует развитию навыков инженерного и стратегического мышления, структурирования и схематизации информации, работы в команде. Особенностью разработанной образовательной технологии является интеграция формата организационно - деятельностной игры в производственную ситуацию, которая заключается в субъективизации позиции участников на местах управляющих лиц крупных промышленных объектов. Соревновательный формат создает конкурентную среду, которая мотивирует участников к самообразованию. Проектом предусмотрено участие подготовленных модераторов с целью качественной проработки решений с командами. Это позволяет улучшить адаптацию студентов к профессиональной деятельности.
Сформированное сообщество лидеров обеспечит поддержание лидерских позиций и обеспечивать синергию от взаимодействия в обучении и профессиональной адаптации; обеспечить доступ к международной коммуникации, что является уникальным ресурсом личностного развития. Лучшим будет предоставлена поддержка технологических компаний страны.
Проект соответствует «Основам государственной молодёжной политики РФ на период до 2025 года» и позволяет сформировать сообщество талантливой молодежи в металлургической сфере, а также создать условия для личностного развития его членов.

География проекта

Проект реализуется в 26 городах РФ и 30 образовательных учреждениях: 1. Чита, ЗГУ; 2. Иркутск, ИрНИТУ; 3. Братск, БрИМТ; 4. Саяногорск, СПТ; 5. Ачинск, АКОТБ; 6. Норильск, НГИИ; 7. Красноярск, СФУ и КрИМТ; 8. Томск, ТПУ; 9. Юрга, ЮТМиТ и ЮТИ ТПУ; 10. Новокузнецк, СибГИУ; 11. Новосибирск, НГТУ; 12. Каменск-Уральский, КУПК; 13. Первоуральск, ОЦ Группы ЧТПЗ; 14. Екатеринбург, УРФУ; 15. Челябинск, ЮУРГУ; 16. Магнитогорск, МГТУ им Г.И. Носова ; 17. Волгоград, ВолГТУ; 18. Владикавказ, СКГМИ; 19. Череповец, ЧГУ и ЧМК; 20. Санкт-Петербург, СПбПУ им Петра Великого и СПГУ; 22. Москва МИСиС; 23. Старый Оскол, филиал МИСиС; 24. Киров, ВяТГУ; 25. Самара, СамГТУ; 26. Нижний Новгород, НГТУ им. Р.Е. Алексеева. В рамках Международного финала примут участие представители не менее 8 стран (Бразилии, Китая, ЮАР, Индии, Казахстана, Белоруссии, Монголии, Норвегии, Армении, Вьетнама).

Целевые группы

  1. студенты вузов и ПОУ

Контактная информация

660025, г Красноярск, Вузовский пер, д 3, оф 125