http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Путешествие в родной город поколения Z

  • Конкурс Второй конкурс 2018
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 18-2-012540
  • Дата подачи 02.09.2018
  • Запрашиваемая сумма 1 789 170,00
  • Cофинансирование 745 040,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  2 534 210,00
  • Сроки реализации 01.12.2018 - 30.06.2019
  • Организация Автономная некоммерческая организация культуры "Нескучный Нижний"
  • ИНН 5260985817
  • ОГРН 1125200002575

Краткое описание

Нижний Новгород в 2021 году отмечает свое 800-летие и каждый житель должен быть вовлечен в его подготовку и празднование.
Мы предлагаем проект «Путешествие в родной город поколения Z» - серию городских поисковых игр для молодежи в формате познавательного туризма. По мере прохождения этапов, участники будут узнавать все больше о новейшей истории Нижнего Новгорода, о его героях и подвигах, об уникальных предприятиях, о возможностях работать и качественно проводить свободное время в родном городе.
Разработкой контента будет заниматься объединенная команда, сформированная из экскурсоводов (выпускников УЦ «Просвещение», членов Нижегородской Гильдии экскурсоводов и гидов-переводчиков) и молодых людей в возрасте 18-25 лет - «команда Z» (по термину «поколение Z»), учащихся высших и средних учебных заведений города. Ориентируемся в первую очередь на студентов технических вузов и колледжей, мало участвующих в культурной жизни города.
Команда Z выступает в роли фокус-группы при выборе историй, принимает участие в формировании маршрута и распространяет информацию о подготовке и ходе проекта среди друзей и в социальных сетях, привлекая в проект новых участников.
Экскурсоводы станут экспертами по краеведению, будут готовить контент и вопросы для участников и исполнять роли в процессе игры.

Мы выберем для игры сюжеты XX века. События этого периода чрезвычайно важны для понимания истории города и страны, но мало известны «поколению Z». Приоритет отдается сюжетам, связанным с яркими личностями - нижегородцами с неординарной, героической судьбой. Важным фактором в выборе именно XX века является наличие визуального материала (фото, видео) по каждому сюжету, которые позволят привлечь больше внимания в социальных сетях.

Планируется провести 8 игр по числу районов города с марта по июнь 2019 года.
В процессе подготовки будет отобрано 20 сюжетов по каждому району, разработан сценарий, отработан маршрут и выверен тайминг. Технология организации игры в разных районах города описана в п.7.1.

После завершения игры на культурной площадке соответствующего района (библиотека, театр) будут подведены итоги этапа. Там же состоятся презентации программ для молодежи учреждений культуры района. Призы будут предоставлены предприятиями района.

Все группы, независимо от результата, получат право на участие в заключительной игре. Она будет проводиться в День города (12 июня 2019 года), и закончится финальным мероприятием на территории кремля на открытой площадке между ГЦСИ-РОСИЗО в Арсенале и зданием городской администрации. Там будет объявлена команда – победитель последнего этапа и команда-победитель всей игры.
Особые призы получат сетевые авторы и журналисты, активно освещавшие ход проекта. Будут вручены призы за лучшие видео и фото-сюжеты, комментарии в сети. Призом будет коллективная поездка победителей по одному из туристических маршрутов области (по выбору команды).
Все активные участники будут привлечены к организации следующего этапа игры в 2020 году.

Цель

  1. Формирование у молодых горожан («поколение Z» - 17-27 лет) территориальной идентичности, представления о родном городе как достойном месте для жизни и работы, с богатой историей, разнообразной культурной средой, перспективами развития. Создание положительного имиджа города у молодых горожан, сохранение высокого кадрового потенциала Нижнего Новгорода, что будет способствовать развитию города как индустриального и культурного центра Приволжья.

Задачи

  1. Подготовка фактического исторического материала, корректировка формы его подачи с учетом максимального позитивного влияния на молодых людей
  2. Проведение массовых мероприятий с презентацией молодежных программ учреждений культуры районов и максимальным освещением в СМИ и социальных сетях
  3. Подготовка новых лидеров и команд для работы в проектах к 800-летию Нижнего Новгорода

Обоснование социальной значимости

На пороге своего 800-летия Нижний Новгород сталкивается вызовами, которые повторяются с определенной цикличностью. Один из них – нехватка квалифицированных технических специалистов.
Современный этап развития города имеет заметное сходство с первой половиной XX века - открытие новых предприятий и переоборудование существующих индустриальных комплексов требует новых производственных и научных кадров и нового технического образования.

В Нижнем Новгороде технических специалистов готовят:
Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского
Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева
Волжский государственный университет водного транспорта
Нижегородский авиационный технический колледж
Нижегородский политехнический колледж им. А.П. Руднева
Нижегородский автомеханический техникум
Нижегородский автотранспортный техникум
Нижегородский промышленно-технологический техникум
Нижегородский колледж теплоснабжения и автоматических систем управления
Нижегородский радиотехнический колледж
Нижегородский строительный техникум.

Но, несмотря на то, что ежегодно эти учебные заведения выпускают около 300 тыс. молодых специалистов, предприятия испытывают кадровый голод.
Город, благодаря скоростным поездам превратившийся в «дальний пригород» Москвы (в настоящее время в пути 3,5 часа, через 2 года - 1,5 часа), систематически теряет самых квалифицированных и мобильных выпускников.
По данным директора центра «Карьера» (региональный центр содействия трудоустройства выпускников) С.В.Романенко, среди студентов ННГУ в городе трудоустраиваются 78% (частично – гуманитарии), а НГТУ – 67% выпускников. В дефиците в городе IT-специалисты, инженеры всех специализаций, проектировщики, сметчики и строители.
При этом, в числе решающих факторов, не только уровень оплаты труда, но и качество городской среды, отношение молодых к собственному городу.

Желание жить и работать в родном городе должно формироваться у молодых людей в результате убежденности в том, что Нижний Новгород – достойное место для жизни, город с богатой историей, разнообразной культурной средой, перспективами развития, город, где происходили и происходят события, значимые для всей страны.
Мы уверены, что современные технологии внутреннего туризма могут быть применены для изменения отношения к городу молодых горожан.
Проект «Путешествие в родной город поколения Z» – наш вклад в решение этой задачи.

География проекта

Проект реализуется на территории восьми районов города (Нижегородский, Советский, Приокский, Канавинский, Сормовский, Ленинский, Московский, Автозаводский)

Целевые группы

  1. Молодёжь и студенты (17-27 лет), получающие образование в высших и средних, в первую очередь технических, учебных заведениях Нижнего Новгорода, активные пользователи социальных сетей

Контактная информация

603155, г Нижний Новгород, ул Ульянова, д 46, оф 2105