Проекты

Краткое описание

Проект «Курс по улучшению психоэмоциального состояния сотрудников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Мост перезагрузки» Благотворительного фонда «МОСТ» направлен на улучшение психоэмоционального состояния Сотрудники учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также на развитие позитивных взаимоотношений между сотрудниками и воспитанниками учреждений.
Взаимодействие с сотрудниками в рамках проекта будет проводиться непосредственно через взаимодействие с самими учреждениями, их руководством (в том числе на основании предоставленных ими писем поддержки для проекта (партнеры проекта). В рамках проекта планируется проведение очных занятий для сотрудников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленных на повышение уровня их осознанности относительно собственного эмоционального состояния, формирование навыков эмоциональной саморегуляции и релаксации, навыков создания позитивной атмосферы в коллективе, а также позитивных отношений между воспитателями и воспитанниками, развитие позитивного отношения к себе и своей профессиональной деятельности.
Курс занятий состоит из 6 основных блоков: «Осознание и принятие своих эмоций», «Управление стрессом», «Ресурсы и поддержка», «Позитивное мышление и самооценка», «Границы и коммуникация», «Профессиональное развитие и творчество». Все занятия будут вести квалифицированные психологи.
Кроме того, каждый сотрудник будет вести собственный Дневник «Береги себя, чтобы беречь других», а также получать консультации квалифицированного психолога.
Завершится проект закрывающей встречей с сотрудниками для отслеживания достигнутого в рамках проекта результата, а также формирования методов дальнейшей работы.
Информационное освещение хода реализации проекта, его мероприятий, ценностей, промежуточных, итоговых результатов будет проводиться в источниках информационных партнеров проекта, а также в собственных источниках организации в сети Интернет. Кроме того, планируется привлечение СМИ для более широкого информирования о проекте.

Цель

1. Улучшение психо-эмоциального состояния сотрудников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Челябинской области через организацию курса психологической поддержки

Задачи

1. Организация курса по улучшению психоэмоциального состояния сотрудников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2. Привитие навыков по улучшению собственного психоэмоциального состояния среди сотрудников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Обоснование социальной значимости

Реализация проекта направлена на улучшение психоэмоциального состояния сотрудников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Челябинской области, развитие позитивных взаимоотношений между сотрудниками и воспитанниками учреждений.
Помимо постоянно увеличивающейся нагрузки, работа сотрудников данных учреждений носит высочайший уровень ответственности, осуществляется в экстремальных условиях, связанных с повышенным уровнем психотравмирующих событий - взаимодействие с детьми, страдающими нарушениями психического развития, имеющими соматические заболевания, переживавшими стрессы и трагедии воспитанников. Данные статьи Грицкевич, Н. К. Профилактика профессионального выгорания у педагогов детских домов (Н. К. Грицкевич, Е. А. Боенкина // Вестник ТГПУ (TSPUBulletin) /. – 2014. – №1 (142). – 116 с.). Так, в отличие от большинства трудящихся, имеющих два выходных дня в неделю и длительные каникулы и праздники, воспитатели детского дома имеют один и, из-за графика работы и круглосуточного пребывания детей, не имеют длительных праздничных выходных. В выходные дни 60% педагогов находятся на работе. (Организация профилактики профессионального выгорания педагога : методические рекомендации / сост. : Комякова И. В., Гееб Н. Н., Турова Л.Е., Приходько Н. И. – под общ. ред. Т. Б. Игониной. – Кемерово).
По итогу данные факторы могут привести к ухудшению психоэмоционального состояния, непосредственно влияющему на их воспитанников. Исследуя социально- психологические факторы эмоционального выгорания сотрудников детских домов в России, Е.Н. Ткач и Р.С. Ткач зафиксировали, что синдрому эмоционального выгорания не подвержены всего 9,1% опрашиваемых педагогов.
В сентябре 2023 года Благотворительным фондом «Мост», при поддержке Министерства социальных отношений, было организовано выездное мероприятие для целевой группы проекта. Данное мероприятие было направлено на их эмоциональную и профессиональную перезагрузку, получило положительный отклик от участников и запрос на дальнейшее проведение подобных мероприятий на системном и более углубленном уровне. По результатам анализа у 85% (17 человек) была выявлена необходимость в улучшении психоэмоционального состояния. В разработках проекта нам поступил запрос от 9 учреждений (подтверждается письмами поддержки) на проведение мероприятий, которые могли бы посетить специалисты учреждений.
Реализация проекта поспособствует восстановлению и усилению интереса к работе и жизни, эмоциональному подъему, эмоциональной перезагрузке, улучшению психологического состояния, ощущению прилива сил.

География проекта

Агаповский район, Варненский район, Каслинский район, г. Миньяр Ашинского района, Чебаркульский район, Пластовский район, Саткинский район, г. Троицк и г. Южноуральск - Челябинская область

Целевые группы

1. Сотрудники учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Челябинской области, заинтересованные в развитии позитивных взаимоотношений между сотрудниками и воспитанниками учреждений