Проекты

Краткое описание

РОО АДМО Ямала объединяет более 70 детских и молодежных общественных объединений, волонтерских объединений региона в 13 муниципалитетах, все они не являются зарегистрированными и работают как правило пи учреждениях системы образования или молодежной политики. Всего в них более 12000 подростков в возрасте от 14 до 18 лет, что составляет чуть более 11% от общего числа подростков этого возраста в ЯНАО. Подготовка лидеров ДиМОО и волонтерских групп осуществляется на уровне муниципалитетов, поселений, городов, школ, учреждений. Необходимы новые, привлекательные для подростков технологии . «Ямальская школа тренинг-лидеров» -успешная молодежная инициатива, реализованная в одном из муниципалитетов ЯНАО (г. Лабытнанги),поддержанная РОО АДМО Ямала. Проект решает проблему подготовки и обучения лидеров детских и молодежных общественных объединений в масштабах региона со сложной транспортной схемой. Дистанционный образовательный проект или он-лайн курс будет разработан на основе программы Национальной школы молодежных тренеров с использованием опыта реализации подобных проектов в ЯНАО и других регионах. Эксперт, автор курса - член команды Авторского агентства НСПТ Инна Тереш. Курс будет создан при помощи современного программного инструмента и размещен в Yutube, продвижение проекта и процесс обучения будет организовано с помощью сообщества проекта ВКонтакте. Планируется организовать обучение минимум 150 подростков 14-17 лет, преимущественно участников ДиМОО региона в течение 3-х месяцев. Весь курс включает в себя 36 часов лекций, промежуточные тесты, дополнительные материалы. В программе курса рассматриваются темы: «Введение в молодежное тренерство», «Личностный потенциал тренинг-лидера», «Искусство обучать сверстников», «Структура тренинга», «Методы тренинга», «Стиль тренера», «Кризисы в тренинге» и др. Кроме приобретенных знаний и навыков самими ребятами, у проекта есть ярко выраженный социальный эффект-обучающиеся в качестве итогового экзамена проводят тренинг для своих сверстников или младших в своем поселении, экспертизу и рефлексию которого проведут молодежные тренеры -выпускники взрослой "Ямальской школы молодежных тренеров", в случае отсутсвия таковых в муниципалитете, будет использована скайп-связь с руководителем проекта. Успешно сдавшим итоговую экзамен вручаются Сертификаты АА НСПТ и РОО АДМО Ямала. Обучающий курс будет использоваться и после окончания проекта, так как продолжение такой деятельности не требует дополнительных затрат и вложений.

Цель

1. Создание условий для обучения 150 тренинг-лидеров (подростков-лидеров ДиМОО ЯНАО) по программе Национальной школы молодежных тренеров, способных работать в качестве организаторов образовательных и социально-значимых проектов по технологии дистанционного образовательного проекта "Ямальская школа тренинг-лидеров" в период июня -ноября 2018 года

Задачи

1. Поиск партнеров
2. Продвижение проекта
3. Разработка программы и создание онлайн- курса
4. Набор участников проекта
5. Организация обучения
6. Подведение итогов проекта

Обоснование социальной значимости

Одним из приоритетов "...основ государственной молодежной политики" является: развитие просветительской работы с молодежью, инновационных образовательных и воспитательных технологий, а также создание условий для самообразования молодежи, формирование поддержки молодежной добровольческой (волонтерской) деятельности,создание и поддержка проектов по популяризации образа гармонично развитого молодого человека, его профессиональных и творческих достижений. В русле этой стратегии находится деятельность РОО "АДМО Ямала" по подготовке и обучению лидеров детских и молодежных общественных объединений, которая организуется в рамках традиционных образовательных проектов в муниципалитетах. Кроме того, РОО "АДМО Ямала" активно поддерживает муниципальные эффективные социальные практики и создает условия для их мультиплицирования и реализации на уровне региона. Одна из таких удачных практик: "Школа тренинг-лидеров" в городе Лабытнанги, успешно реализованная в 2016 году, направленная на системную подготовку кадров для работы в молодежных организациях. Подготовленные тренинг-лидеры (14-16 лет) могут не только эффективно организовывать деятельность в молодежном сообществе, но и своим примером создают мотивацию к общественной деятельности у сверстников. «Школа тренинг-лидеров» готовит кадры, как первую ступеньку молодёжных тренеров в рамках Национальной Школы молодёжных тренеров, что, несомненно свидетельствует о качестве такой подготовки. Кроме того, такое неформальное образование необходимо всем, кто планирует в будущем связать свою деятельность с общественными интересами.Немаловажно, что перспектива стать участником, а может и членом орггруппы, или хотя бы "стажером" в различных муниципальных, окружных и федеральных проектах становится более реальной для таких подготовленных ребят. На Ямале сложная транспортная схема, и организовать обучение в очном режиме не эффективно, по-этому проект "Ямальская школа тренинг-лидеров" будет реализована посредством создания он-лайн курса.

География проекта

Ямало-Ненецкий автономный округ

Целевые группы

1. Подростки 14-16 лет, участники детских и молодежных общественных объединений ЯНАО