Проекты

Краткое описание

Проект предполагает комплекс мероприятий, направленных на воспитание у старшеклассников и студентов профессиональных образовательных учреждений социальной ответственности за свое профессиональное самоопределение, а также способствующих профессиональному самоопределению молодежи. В рамках проекта для учащихся 8-11 классов школ Орловской области волонтеры Организации проведут серию уроков «Выбери профессию», будут организованы экскурсии в профессиональные образовательные заведения региона, а также «профориентационные туры» на ведущие предприятия региона. В результате этих мероприятий учащаяся молодежь получит новые знания о возможностях и перспективах развития рабочих специальностей, узнает про учреждения/организации, в которых хотели бы учиться/работать в будущем, в том числе о рабочем/учебном процессе, вакансиях, социальном и материальном обеспечении сотрудников этих организаций. Участие в проекте поможет школьникам/студентам сделать обдуманный выбор своей будущей профессиональной деятельности, определиться с образовательным учреждением/предприятием для поступления и дальнейшей учебы/работы.

Цель

1. Создание условий для увеличения количества молодежи, получающей рабочую специальность

Задачи

1. Информировать участников проекта о существующих возможностях профессионального самоопределения
2. Популяризация рабочих специальностей, повышение престижа рабочих профессий
3. Информационное освещение деятельности по проекту
4. Подведение итогов проекта

Обоснование социальной значимости

Российская экономика в минувшем году столкнулась с беспрецедентным давлением со стороны стран Запада, включая санкции и ограничения в отношении целого ряда отраслей, а также отказ многих крупных международных компаний продолжать бизнес в России. Новые социально-экономические реалии, требуют в краткосрочной и среднесрочной перспективе (до трёх лет) заместить основное импортное технологическое оборудование, например, в машиностроении, приборостроении, легкой промышленности и сельском хозяйстве. В связи с чем, в ряде отраслей выявился существенный дефицит рабочих рук - компетентных кадров среднего звена. Дефицит кадров на предприятиях машиностроения и легкой промышленности испытывают 38 регионов страны: в этом году это почти 8 тысяч человек. К 2030 году потребность в кадрах возрастет до 60 тысяч. В частности, по швеям - до 36 тысяч, ткачам - 2,3 тысячи, обувщикам - 1,7 тысячи и т.д. (https://rg-ru.turbopages.org/rg.ru/s/2021/12/16/v-2022-godu-v-rossii-startuet-professionalitet-dlia-kolledzhej-i-tehnikumov.html). Остро кадровый голод ощущается в технологических направлениях, где от наличия подготовленных инженеров зависит работа производства и выпуск продукции (https://www.forbes.ru/tekhnologii/476943-minpromtorg-priznal-zavisimost-rossii-ot-inostrannyh-tehnologij-i-deficit-kadrov). В этой связи актуальным становится вопрос формирования привлекательности средне профессионального образования для подрастающего поколения, чтобы быстро и качественно обучить молодежь навыкам, требующимся рынку. Необходимы соответствующие мероприятия, которые будут способствовать профессиональному самоопределению и развитию интереса у молодежи к этому направлению.
Сегодня в большинстве случаев молодые люди делают выбор специальности, не понимая, чем же они будут заниматься в своей дальнейшей профессиональной деятельности. Большинство школьников не представляют, какую сферу они выберут для дальнейшей работы. Выбирая вузы и программы для поступления, молодежь в основном ориентируется на бренд вуза, школьные предметы для ЕГЭ, географическое расположение. Однако эти параметры имеют слабое отношение к содержанию будущей учебы и работы. Распространенным является стереотип, что среднее профобразование выбирают те, у кого возникли трудности с учёбой в школе, и кто не может поступить в престижный вуз. Все это также способствует созданию кадрового голода на многих профильных предприятиях.
Согласно официальным данным в Орловской области более трети населения имеет среднее профессиональное образование (https://newsorel.ru/fn_1266122.html). Вместе с тем в региональном банке вакансий находится 8 621 рабочее место, а официальных безработных всего 2 500 человек. Это связано с тем, что имеющиеся у безработных профессии не совпадают с потребностями рынка труда. Больше всего вакансий - на предприятиях обрабатывающей промышленности (почти 2,5 тысячи), на втором месте - торговля (1,5 тысячи вакансий). И около тысячи рабочих мест свободно в сельском хозяйстве (https://ogtrk.ru/novosti/90442.html).
Мероприятия по профессиональной навигации учащихся 8-11 классов и СУЗов будут способствовать пополнению приоритетных отраслей экономики специалистами по востребованным профессиям, что в свою очередь поможет российской экономике не просесть глубоко, а в перспективе даже стать конкурентоспособной, поскольку именно кадровое обеспечение является мощным фактором модернизации и экономического развития страны. В то же время молодежь, получив среднее профессиональное образование, будет довольна своим выбором, понимать, где может работать, знать перспективы своей реализации как будущего профессионала в выбранной сфере деятельности и дальнейшие возможности личного развития.

География проекта

Орловская область

Целевые группы

1. школьники 8-11 класс
2. студенты