http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: на независимой экспертизе

Центр поддержки и интеграции садоводов Ярославской области 2.0

  • Конкурс Первый конкурс 2026
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Номер заявки 26-1-000447
  • Дата подачи 25.09.2025
  • Запрашиваемая сумма 527 225,60
  • Cофинансирование 222 807,40
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 750 033,00
  • Сроки реализации 01.02.2026 - 31.12.2026
  • Организация ЯРОСЛАВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОЮЗ САДОВОДЧЕСКИХ, ОГОРОДНИЧЕСКИХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ
  • ИНН 7606031930
  • ОГРН 1027600842730

Краткое описание

Проект является продолжением успешно реализованного с октября 2024 г. по июнь 2025 г. проекта «Центр поддержки и интеграции садоводов Ярославской области» - победителя конкурса Фонда президентских грантов, доказавшего востребованность в повышении профессиональной компетентности руководящего состава СНТ для развития садоводства, а также в получении новых знаний и социализации садоводов, включая пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, посредством обучения технологиям садоводства и огородничества, вовлечения в профильное общение и обмен опытом. В ответ на запрос участников реализованного проекта о расширении тематики и более углубленном изучении вопросов в сфере управления СНТ и в сфере землепользования разработан проект «Центр поддержки и интеграции садоводов Ярославской области 2.0» (далее - Центр), направленный на решение следующих проблем: 1) нет возможности у руководящего состава СНТ повышать профессиональную подготовку для успешного управления и развития СНТ (в регионе в настоящее время нет обучающих программ, и только в ЯО Союз СОНО садоводы могут получать ответы на свои многочисленные вопросы по деятельности, управлению и развитию СНТ); 2) СНТ не имеют всесезонных помещений для проведения общих собраний СНТ, правлений, встреч с садоводами; 3) нет возможности у пожилых садоводов, при их невысоких доходах, бесплатно получать актуальные знания для выращивания богатого урожая, поделиться опытом, разнообразить свой досуг в свободное от дачных дел время осенью и зимой, получить позитивный настрой на предстоящий дачный период. В Центре планируются мероприятия, наиболее востребованные и получившие наибольший отклик участников. Это бесплатные консультации (в том числе по телефону) по вопросам, связанным с работой СНТ (на постоянной основе в рабочие дни, не менее 45 консультаций); образовательные круглые столы для руководителей СНТ (6 мероприятий); бесплатное предоставление СНТ оборудованного помещения (до 30 человек) для проведения собраний СНТ, заседаний правлений и ревизионных комиссий; мониторинг и подготовка для размещения в сети Интернет новостей и анонсов об интересных событиях, значимых для СНТ; обучающие семинары на актуальные темы земледелия (4 бесплатных семинара). Кроме того, новым проектом запланировано - оперативное представление председателям СНТ информации о новшествах законодательства; комплекс культурно‑социальных мероприятий (для обсуждения вопросов, обмена опытом и общения после обучающих круглых столов будут организованы кофе-брейки, а по итогам обучения по земледелию для участников планируется торжественное мероприятие с чаепитием и фотосъемкой). Проект позволит повысить профессиональные компетенции руководящего состава СНТ, позволит создать условия для обучения людей старшего поколения, занимающихся садоводством, новым технологиям садоводства, обмена опытом, для объединения и формирования сообщества активных садоводов, а также позволит создать доступную информационную среду по вопросам садоводства и огородничества.

Цель

  1. Содействие повышению профессиональной компетентности руководящего состава СНТ (председателей правлений, членов правлений, членов ревизионных комиссий), бухгалтеров, активных садоводов для эффективного управления и создания благоприятных условий для ведения садоводства и в получении новых знаний и социализации садоводов, включая пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, посредством обучения современным технологиям садоводства и огородничества, организации профильного общения и обмена опытом

Задачи

  1. Создать условия для повышения профессиональной компетенции руководящего состава СНТ (председателей правлений, членов правлений, членов ревизионных комиссий), бухгалтеров, активных садоводов.
  2. Сформировать комфортную и доступную систему консультационной и технической поддержки садоводов Ярославской области.
  3. Создать условия для повышения осведомленности людей старшего поколения, занимающихся садоводством и огородничеством, в получении агротехнических знаний и применения их на практике.

Обоснование социальной значимости

Значительная часть населения Ярославской области активно занимается садоводством (в ЯО Союзе СОНО - 430 СНТ, это 73000 собственников земельных участков (далее - ЗУ), а с членами семьи - более 200 тыс. чел.). Садоводы отмечают, что отдых на природе и труд в саду способствуют социальному благополучию: выращенный урожай на даче экономит семейный бюджет, а физическая активность укрепляет здоровье и продлевает жизнь. Для успешного ведения дачного хозяйства садоводам необходимо совместно решать организационные вопросы по землепользованию и коллективному управлению в СНТ: 1) грамотно, в соответствии с законом; 2) оптимально, так как финансирование всех дел в СНТ ложится на плечи самих садоводов. Основная нагрузка по осмыслению этих вопросов ложится на председателя СНТ и членов правлений, которым необходимо владеть актуальными правовыми и финансовыми знаниями. Бесплатных курсов по тематике управления СНТ нет, искать информацию самому в интернете сложно и долго. А законодательство меняется быстро. Только в 2025 году вышли новые законодательные акты по освоению садовых земельных участков, по комплексным кадастровым работам, по социальной газификации и др. Кроме того, в 2025 году во многих СНТ Ярославской области прошли отчетно – выборные собрания собственников ЗУ, на которых были выбраны новые председатели СНТ, члены правлений и ревизионных комиссий. Зачастую, передача дел от прежнего руководства СНТ новому руководству не происходит или происходит частями. Что делать новому председателю, который еще не имеет управленческого опыта и специальных знаний? Растет недоверие к председателю среди членов СНТ, которые нуждаются в получении актуальной информации. Много вопросов по управлению СНТ к действующему председателю и у новых собственников садовых участков. Они собирают инициативные группы, устраивают неразбериху, а потом не знают, что делать с результатом. Незнание законов ведет к росту напряженности, к конфликтам, к отсутствию кворумов для принятия решений на общих собраниях членов СНТ, садоводы не оплачивают членские взносы по причине отсутствия объяснений, на что они будут потрачены, копятся долги СНТ перед ресурсоснабжающими организациями, и ситуация может выйти из под контроля вплоть до ликвидации СНТ. Мероприятия в рамках Проекта позволят садоводам получить новые знания в области земельного, налогового, финансового и иного законодательства для развития деятельности своего СНТ. Еще одна проблема во многих СНТ - это отсутствие помещения для проведения собраний, заседаний правлений и ревизионных комиссий, встреч с членами СНТ. Арендовать помещение для данных мероприятий дорого, а проводятся они круглый год, в том числе и зимой, когда садоводы не ездят в СНТ. Для удобства садоводов в рамках проекта будет бесплатно предоставляться зал в помещении ЯО Союза СОНО, способный вместить до 30 чел., с необходимой мебелью и офисной техникой, а также будет работать дежурный специалист, который окажет необходимую помощь. Сегодня садоводам очень трудно разобраться в представленном многообразии удобрений, посадочного материала, и в передовых агротехнологиях. Печатные издания по этим вопросам очень дорогие. Конечно, сейчас ответ на любой вопрос можно найти в интернете. Но, в сети все знания, как разбросанные пазлы, много отдельных советов, а фрагментарные знания не помогают, а порождают новые вопросы. Разные советы в сети не внушают доверия. Зачастую, доступ к интернету на садовых участках отсутствует. Поэтому садоводы предпочитают получать необходимые знания в традиционной форме - «за партой», когда обучает профессионал, который дает знания системно, «раскладывает все по полочкам», можно сразу получить ответы на свои вопросы от специалиста «из первых уст», пообщаться, обменяться своим опытом. Пенсионеры и лица предпенсионного возраста, занимающиеся садоводством, как правило, не имеют больших заработков или же высоких пенсий, уровень жизни этой категории не так уж и высок. Поэтому платные семинары по садоводству пенсионеры не могут себе позволить, а бесплатных курсов по данным вопросам в Ярославской области нет. Об огромном желании и жизненной необходимости в получении новых знаний свидетельствуют как охват участников проведенных бесплатных семинаров в 2024-2025 гг., так и многочисленные положительные отзывы участников, которые выразили надежду на то, что бесплатные занятия будут проводиться и в будущем, так как такие мероприятия кроме знаний дают массу положительных эмоций, позволяют плодотворно проводить время, настраивают на позитивные мысли и активную жизнь. Семинары по садоводству в рамках проекта позволят создать условия для бесплатного получения пенсионерами и лицами предпенсионного возраста, занимающимися садоводством, новых знаний в области выращивания садовых культур, обмена опытом и применения новых знаний на участке. Все это будет способствовать благоприятному ведению садоводства, выращиванию богатого урожая, а также социализации пенсионеров и лиц предпенсионного возраста.

География проекта

Ярославская область

Целевые группы

  1. Руководящий состав СНТ (председатели правлений, члены правлений, члены ревизионных комиссий), бухгалтеры, активные садоводы
  2. Пенсионеры и лица предпенсионного возраста, занимающиеся садоводством

Контактная информация

Ярославская обл, г Ярославль, ул Чкалова, д 82 Веб-сайт: нет