Проекты

Краткое описание

Рейтинг молодых российских учёных "ScienceUp Russia" это онлайн-платформа для создания прозрачного и открытого рейтинга достижений российских молодых учёных. Рейтинг формируется в режиме реального времени на основании целого ряда критериев, собираемых программами-парсерами из открытых источников. В рамках платформы предполагается создание видеоконтента, освещающего как достижения молодых учёных, так и их жизненный путь и личность.
Главная идея проекта - рассказать частным российским компаниям, государственным корпорациям и обществу о молодых учёных, с целью их последующего трудоустройства и привлечения к федеральным и региональным проектам.
Кроме прочего, создание рейтинга позволило бы дополнительно стимулировать молодых учёных, а также дало бы конкурсным комиссиям вузов дополнительный инструмент для оценки абитуриентов.
Цель проекта - создать социальный лифт для молодых учёных, а также привлечь молодых людей к занятию научной деятельностью.
Аудитория проекта - молодые люди от 18 до 35 лет (студенты бакалавриата, магистратуры, аспирантуры).

Цель

1. Создание социального лифта для молодых российских ученых через создание рейтинга лучших молодых учёных

Задачи

1. Разработка методики оценки профессиональных достижений молодых учёных
2. Создание платформы для рейтингования молодых учёных
3. Сбор информации о молодых учёных для освещения их деятельности
4. Привлечение потенциальных работодателей к поддержке проекта
5. Продвижение информации о проекте в социальных сетях

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день молодые российские специалисты в области науки испытывают серьёзные проблемы при трудоустройстве в отечественные компании, исследовательские институты и государственные корпорации. Всего в России насчитывается порядка 71 тысячи молодых исследователей (до 35 лет).
Невысокая оплата труда (относительно международных стандартов) при высоких требованиях к профессиональным навыкам, закрытый характер открываемых вакансий, а также развитая сеть международного сотрудничества в научной сфере вынуждают многих российских молодых специалистов искать работу за рубежом. Оставшиеся вынуждены менять сферу профессиональной деятельности, либо работать на местах, не позволяющих развиваться в выбранной исследовательской области.
По данным исследования, проведённого АНО "СНО" в 2019 году из 1100 молодых специалистов, занимающихся научной деятельностью, лишь 274 человека (24,9%) рассматривают отечественные компании и исследовательские центры в качестве дальнейшего места трудоустройства. Остальные планируют продолжить обучение и дальнейший профессиональный рост за границей.
При этом, российские компании и государственные корпорации остро ощущают нехватку молодых профессионалов в самых различных отраслях производства.
Проблема, на наш взгляд, заключается именно в отсутствии инструмента, позволяющего потенциальным работодателям оценивать потенциал молодых учёных и заранее брать на заметку интересующие их кандидатуры.

В то же время, среди российской молодёжи сфера научной деятельности является малопривлекательной и, во многом, информационно закрытой (по причине слабого освещения в медийном пространстве). Популяризация науки в России сегодня занимается не привлечением молодёжи в науку, а тиражированием научного знания в массы. Исследование АНО "СНО" проводимое в Санкт-Петербурге с 2015 по 2019 год показало, что лишь 12% бакалавров на первом курсе интересуются научной деятельностью, к 4 курсу их число снижается до 2%.
Молодёжь не видит позитивных примеров, историй успеха. В поле зрение среднего молодого человека не попадают истории успешных молодых учёных, в результате чего молодые люди практически не интересуется наукой.

География проекта

Российская Федерация

Целевые группы

1. Молодые учёные в возрасте от 18 до 35 лет