Проекты

Краткое описание

Работа по интеграции новых регионов в составе России сегодня в самом разгаре. Во всех сферах жизни новых регионов активно происходит адаптация, внедрение, осознание и исследование законодательства России. Огромный пласт правового поля в сфере культуры также является новацией для Луганской и Донецкой Народных республик, Запорожской и Херсонской областей. Опыт интеграции Крыма и Севастополя показывает, что переходные периоды в различных сферах общественных отношений могут быть неодинаковыми, что вполне закономерно. Они длятся от нескольких месяцев до нескольких лет. Руководители и заместители руководителей органов власти, руководители и работники организаций исполнительского искусства этих регионов сегодня осуществляют свою хозяйственно-правовую жизнь по законам Российской Федерации. Однако, по их признанию, действуют чаще по наитию, как бы примеряясь к новой для них реальности. Часто возникают проблемы и путаницы, недопонимания требований нормативных актов. Наш проект направлен на облегчение и ускорения интеграции новых территорий в правовое и финансовое поле в сфере культуры. Школа имеет огромный опыт подготовки ключевых специалистов организаций исполнительского искусства по всей России, включая директоров, заместителей директоров, технический персонал. Опытные педагоги-практики поделятся своими знаниями и практическими навыками с работниками учреждений культуры Луганской и Донецкой Народных республик, Запорожской и Херсонской областей, тем самым оказывая поддержку в сложный переходный период. На семинарах-практикумах будут рассмотрены наиболее важные вопросы: правовое положение организаций исполнительского искусства в России, особенности бухгалтерского и налогового учета, авторское право, государственные закупки, охрана труда, паспортизация творческого продукта (спектаклей) и прочее. Особенностью проекта является предоставление возможности провести обучение командой, в которую будут входить руководители организаций, главные бухгалтера, заместители руководителей и заведующие постановочной частью. На сегодняшний день данные семинары целесообразно проводить в Москве и Московской области, так как это дает командам организаций исполнительского искусства новых территорий познакомиться с командами организаций исполнительского искусства Центрального региона России, что позволит на примере продемонстрировать рабочие процессы, функционал, порядок взаимодействие между органами власти и организациями, дать ответы на практические вопросы.
Проект предполагает проведение семинаров-практикумов с профессионалами в сфере управления организациями исполнительского искусства. Количество дней проведения - 5. Количество привлекаемых лекторов - не менее 5. В рамках программы будут проведены экскурсии для участников в театры Москвы и Московской области.

Цель

1. Интеграция деятелей культуры новых субъектов в профессионально-культурное сообщество России через проведение курсов повышения квалификации

Задачи

1. Организовать и провести семинары-практикумы для работников организаций исполнительского искусства и руководителей и заместителей руководителей органов власти в сфере культуры Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области
2. Обеспечить приезд и пребывание участников из Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области на семинарах-практикумах в городе Москве

Обоснование социальной значимости

Проект «Культурная интеграция» Высшей Школы деятелей сценического искусства "Школа Г.Г. Дадамяна" имеет социальную значимость, поскольку он сфокусирован на развитии культурной отрасли в регионах новых территорий РФ, а именно Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.
Целевые группы проекта - руководители и заместители руководителей органов власти в сфере культуры Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, а также руководители и специалисты учреждений исполнительского искусства из разных городов новых территорий РФ. На территории Луганской народной республики существует 4 театрально-концертных учреждения. На территории Донецкой Народной республики существует 7 театрально-концертных учреждения. В общей сложности на новых территориях РФ работает сегодня около 20 учреждений культуры.
Эти регионы, несмотря на большие потери, обладают значительными культурными ресурсами, которые могут стать основой для развития и процветания отрасли. Однако для эффективного использования этих ресурсов и создания межтерриториального партнерства требуется повышение квалификации и обмен опытом с другими специалистами. Кроме того, переход на российское законодательство в новых регионах еще не завершен полностью, специалисты сталкиваются со сложностью понимания требований законодательства, не понимают как применять те или иные требования на практике. Аналогичные сложности возникают и у представителей органов власти в сфере культуры новых регионов, что создает сложности при межведомственном взаимодействии и взаимодействии с организациями культуры по всей стране.
Актуальность проекта подтверждается результатами опроса ВЦИОМ, согласно которому подавляющее большинство россиян признают важность непрерывного обучения и повышения квалификации для карьерного роста. (Ссылка на источник: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/obuchenie-dlinoju-v-zhizn). Для новых территорий необходимость повышения квалификации самоочевидна. Учитывая изменения на рынке труда и требования к специалистам, особенно в информационных технологиях, необходимо постоянное развитие и обновление знаний и навыков в сфере культуры. ВЦИОМ представляет результаты мониторингового опроса на тему непрерывного обучения (Москва, 30 августа 2023 г.):
Абсолютное большинство россиян убеждены, что для карьерного роста необходимо регулярно повышать свою квалификацию (92%), с 2019 г. доля сторонников этой позиции не изменилась (2019 г. — 93%). В наши дни ее с одинаковой частотой разделяют мужчины и женщины (91% и 93% соответственно), молодежь и старшее поколение (90-92% среди 18—34 летних и 92% в группе 60+), жители обеих столиц и сел (93% и 94% соответственно).
Министр культуры РФ Ольга Любимова на совещании с Президентом РФ Владимиром Путиным обсуждали проблемы интеграции и развития организаций культуры новых территорий, где министр отметила особую важность "шефской поддержки" театров и музеев с новых территорий. Данное утверждение Министра культуры РФ соответствует цели нашего проекта, так как в его реализации будут задействованы профессионалы, действующие руководители высшего звена театров Москвы и Московской области.
Необходимость проведения данного проекта подтверждается письмами поддержки от руководителей театров Луганской и Донецкой Народных Республик.
Программа проекта «Культурная интеграция», кроме проведения обучающего процесса, предоставляет специалистам организаций исполнительского искусства из разных регионов РФ возможность познакомиться друг с другом, обменяться опытом и установить новые связи и контакты в театрально-концертной индустрии. Такое взаимодействие и обмен опытом позволят развить театральную индустрию России в целом, особенно в период ее изоляции от мирового сообщества

География проекта

Луганская Народная Республика, Донецкая Народная Республика, Херсонская область, Запорожская область, Москва, Московска область

Целевые группы

1. Работники организаций исполнительского искусства и руководители и заместители руководителей органов власти в сфере культуры Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области