Проекты

Краткое описание

Проект направлен на карьерную ориентацию и сопровождение в цифровой сфере занятости вынужденных переселенцев (из новых регионов РФ), проживающих в г. Саратове, а также на их обучение востребованным цифровым навыкам, необходимым для построения карьеры в цифровой сфере.

Для освоение и трудоустройства по новым профессиям цифрового мира переселенцам не хватает: четкой ориентации по карьерным возможностям в обозначенной сфере, цифровых навыков, нет возможности полноценного обучения из-за отсутствия стационарных компьютеров, нет возможности покупки курсов, а также получения соответствующих документов о дополнительном образовании (есть финансовые проблемы с переводом и признанием документов об образовании, на основе которых , согласно законодательству РФ, выдаются документы о дополнительном образовании). Работая с переселенцами наша организация получает запросы на организацию дополнительного образования по цифровым навыкам и запросы на карьерные консультации по цифровым профессиям (что подтверждается проведенным опросом).

Наш профессиональный педагог разрабатывает курсы по цифровым навыкам (в котором будут модули: работа с нейросетями, промт-инжиниринг, начальное программирование Python, работа с таблицами и данными, разработка чат-ботов, сайтов, цифровая грамотность и цифровая безопасность). Планируем курс по профессиональному обучению (для людей со школьным образованием) и курс по повышению квалификации (для лиц с высшем и средним профессиональным образованием (в соответствии с ФЗ "Об образовании").
Мы предоставим компьютерный класс и профессионального педагога, автобусами будем доставлять до учебного класса и обратно. На занятиях организуем небольшой кофе-брейк (так как занятия проходят более 4 часов).
Также планируем проведение индивидуальных карьерных консультаций и сессий карьерного сопровождения в поле цифровых профессий, организацию мероприятий по развитию карьерных soft-скилов (самопрезентация и эффективное собеседование, преодоление психологических "зажимов", выстраивание карьерных целей и другие тематики) с привлечением специалистов "Работа России" Роструда, представителей работодателей саратовского региона. Окажем организационную и финансовую помощи переселенцам с переводом и признанием документов о первом образовании (в случаях, если иностранное образование или квалификация не подпадает под действие международных договоров РФ) для полноправного получения документа о дополнительном образовании (о прохождении нашего курса).
В результате переселенцы пройдут курс по востребованным цифровым навыкам, получат подтверждающий документ, выстроят карьерные цели и планы в цифровой профессии (или профессии смежной с цифровыми), смогут подготовиться к собеседованию и разработать конкурентоспособное резюме., - тем самым для людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации (вынужденном переселении), мы обеспечим все возможности выстроить карьеру по востребованным и высокооплачиваемым профессиям.

Цель

1. обучение переселенцев цифровым навыкам и предоставление ориентиров для построения карьеры по цифровым профессиям

Задачи

1. Обучение переселенцев цифровым навыкам (с выдачей подтверждающих документов о дополнительном образовании)
2. Построение индивидуальных карьерных траекторий представителей целевой группы
3. Развитие карьерных soft-скилов переселенцев
4. Информирование общественности о ходе реализации проекта

Обоснование социальной значимости

1. Проект направлен на переселенцев от 16 до 55 лет из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей, проживающих на территории г. Саратова в пункте временного размещения. Планируемый охват – 26 человек.
2. С 2022 года на территории Саратовской области проживают вынужденные переселенцы из новых регионов РФ. Нашей организацией им оказывается различная помощь, в том числе и в рамках реализации грантовых проектов (социальная адаптация, психологическая помощь, досуговое сопровождение и развитие детей и подростков), постоянно оказывается гуманитарная поддержка.
На сегодняшний день от переселенцев поступают запросы на карьерную ориентацию и помощь в освоении новых профессий и навыков. Проведен опрос взрослого населения (из числа переселенцев в пунктах временного размещения), который подтверждает, что этим людям необходимы новые навыки в востребованных областях трудовой занятости, необходимы новые карьерные цели. Кто-то работает, но задумывается о смене профессии, кому-то необходимы новые знания и цифровые навыки для поиска работы.
Однако у переселенцев есть ряд проблем:
-отсутствуют стационарные компьютеры и у некоторых даже смартфоны высокого качества, которые бы позволили им освоить цифровые навыки (работа с нейросетями, начальное программирование, создание чат-ботов, сайтов, работа с таблицами и данными и пр.) ;
-нет четкого представления о требованиях к цифровым профессиям, или профессиям смежных областей, в которых необходимы цифровые навыки;
-нет возможности оплаты перевода и подтверждения документов об основном образовании (полученных в Украине) для получения документов о дополнительном образовании. Даже при подаче на бесплатные курсы сталкивались с проблемами и отказами от приема их на обучения (в 2024 году);
-нет навыком самопрезентации и собственной ориентации в профессиях вообще, и цифровых в частности, отсутствует понимание функционирования платформ по поиску работы, различных программ по трудоустройству.
Даже при наличии возможности бесплатного обучения возникает ряд проблем: помимо проблем с переводом документов и оборудованием для обучения, у людей нет базовых навыков и понимания основ цифровых профессий, которые являются необходимыми «входным» требованиями для освоения курсов. Наш проект раскроет для переселенцев все «подводные камни» процесса обучения по цифровым профессиям, мы будем давать персональную карьерную ориентацию каждому участнику, и обучать начальному «входному» уровню компетенций, необходимых для полноценного вхождения в цифровые профессии.
3. После систематических вопросов, поступающих от переселенцев в течении года, мы запустили электронный опрос https://forms.gle/TnvXp5g6SyFVSam39 (таблица по итогам опроса размещена в материалах, подтверждающих наличие проблемы) . По итогам опроса мы отобрали людей, подходящих по возрасту (для получения документа о доп образовании), а также ответивших четко о необходимости и своем желании получить новые навыки для освоения профессий в цифровой сфере (всего 26 человек по данным критериям).
4. По данный портала Роснавык, только по Саратовской области https://lk.rosnavyk.ru/dashboard?active=17410915688537 имеется 38 вакансий с требованиями цифровых навыков, которым мы будем обучать (выбрано минимальное количество навыков - на скрине в разделе материалы) . А при условии, что цифровые профессии предполагают возможность удаленной занятости - про всем субъектам РФ таких вакансий свыше 7 тысяч, при этом есть вакансии, где не нужен опыт работы, но нужны именно те цифровые навыки, которым мы будем обучать .
Об актуальности приобретения цифровых навыков говорит и Национальная стратегия развития искусственного интеллекта, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2019 г. № 490 "О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации", в которой одной из задач обозначено "повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами и повышение уровня информированности населения о возможных сферах использования технологий ИИ"https://ai.gov.ru/national-strategy/.
В соответствии с проектом Постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 г. N 201" (подготовлен Минтрудом России 02.12.2024), из категорий граждан, имеющих право на бесплатное обучение в рамках федерального проекта по содействию занятости исключены переселенцы из ДНР, ЛНР, Херсонской, Запорожской областей https://base.garant.ru/57008741/

География проекта

г. Саратов , Саратовская обл

Целевые группы

1. переселенцы в возрасте от 16 до 55 лет из ДНР и ЛНР, Херсонской и Запорожской области, временно проживающие на территории г. Саратова