http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: на независимой экспертизе

Мастерская новых инструментов в работе с молодежью "Время верить"

  • Конкурс Второй конкурс 2026
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 26-2-002950
  • Дата подачи 16.03.2026
  • Запрашиваемая сумма 4 987 378,60
  • Cофинансирование 3 666 539,50
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 8 653 918,10
  • Сроки реализации 20.07.2026 - 31.12.2027
  • Организация МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "МОЛОДЁЖНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ФОРУМ"
  • ИНН 7017244520
  • ОГРН 1097000000833

Краткое описание

Проект Мастерская новых инструментов в работе с молодежью "Время верить", направлен на преодоление методологического кризиса молодёжной работы в Сибирском федеральном округе, повышение уровня управленческих и организационных навыков специалистов 356 православных и 176 казачьих молодёжных объединений региона , выстраивание системы устойчивого и долгосрочного развития молодёжного движения в регионе.
Для достижения поставленной цели, команда проекта , планирует организовать работу по следующим направлениям:

Разработка и проведение оценочных процедур направленных на актуализацию состояния молодежной работы в регионе, включающих в себя мониторинг отделов по делам молодёжи 28 Сибирских епархий и региональный конкурс среди молодёжных объединений Сибири по выявлению лучших молодёжных практик. Итогом оценочных процедур станет обновление методической базы региона, в которую войдёт более 800 презентаций, дорожных карт, чек-листов и алгоритмов по 7 направлениям и 19 блокам молодёжной работы в регионе.

Проведение для 440 молодёжных лидеров региона онлайн курсов, включающих в себя 16 тематических занятий , направленных на повышение управленческих и организационных навыков для устойчивого развития молодёжных объединений в регионе. Ключевыми темами станут основы организационной работы, фандрайзинг, основные молодежной работы, содержательная работа в рамках Указа №809 (о духовно-нравственных ценностях).

Проведение учащимися онлайн курсов домашнего задания по внедрению полученных знаний в молодёжную работу региона. Для сопровождения домашних заданий, командой проекта и привлеченными специалистами, будет проведено не менее 240 онлайн консультаций и не менее 4 выездных очных семинаров в которых примут участие 120 участников онлайн-курсов.

Проведение всесибирского форума для 80 молодёжных лидеров региона, направленного на подведение итогов полученных в рамках реализации проекта, презентации обновленной методической базы лучших молодёжных практик региона, разработке Стратегии долгосрочного развития молодёжной работы в регионе до 2032 года.

В результате проекта
1. Будут выявлены лучшие молодёжные практики, проанализированы, освоены и внедрены в молодёжную работу региона, что будет зафиксировано в 310 публикациях проекта и размещено в 12 СМИ партнёров проекта.
2. Участие 120 лидеров православных и казачьих молодёжных объединений региона, создаст площадку для развития горизонтальных связей и расширения эффекта от реализации проекта. молодёжь Сибири к широкому обсуждению и освоению традиционных духовно-нравственны ценностей Российского государства, что будет зафиксировано в результатах мониторинга и конкурса, образовательных и практических мероприятиях проекта.
3. В Сибирском округе будет создан механизм долгосрочного развития православного молодёжного движения в регионе, что будет зафиксировано в Стратегии молодёжного развития региона до 2032 года.

Цель

  1. Проведение программы по повышению уровня управленческих и организационных навыков для православных специалистов и участников молодёжных объединений региона , через выстраивание системы устойчивого развития и взаимной поддержки.

Задачи

  1. Обновление методической базы направленной на актуализацию состояния молодежной работы в регионе
  2. Проведение образовательных площадок посвященных молодежной работе
  3. Внедрение практических навыков полученных в рамках образовательных площадок в деятельность молодежных объединений
  4. Закрепление полученных результатов через механизм долгосрочного развития и взаимной поддержки

Обоснование социальной значимости

В Сибирском федеральном округе проживает более 3 млн молодых людей. При приходах Русской православной церкви действует 356 молодежных и подростковых объединений, а также 176 казачьих объединений, которые вовлекают в свою работу более 11 тысяч активной молодежи.

Благодаря реализованному нами проекту «Ресурсный центр Сибирского федерального округа по работе с подростками и молодежью» в 2019 году был запущен механизм развития который завершился в 2025 году. За шесть лет количество объединений выросло со 194 до 356. Ежегодно они проводят мероприятия в 165 населенных пунктах. Согласно сводному обзору результатов проекта на начало 2025 года, этот показатель в 1,4 раза превышает запланированные в 2019 году результаты.

Но молодежь это быстроменяющаяся целевая аудитория. Анализ работы молодежных объединений показывает, что порядка 57-60% их активистов и руководителей пришли в последние 2 года. Это порождает потребность в получении системных знаний и информации, а также в формировании поддерживающей среды сообщества людей, занимающихся духовно-нравственным и патриотическим воспитанием подрастающего поколения.

Происходит трансформация на уровне базовых документов, регулирующих работу с молодежью: принятие нового закона «О молодежной политике в Российской Федерации», Указа № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей», утверждение Концепции организации молодежной работы в Русской православной церкви, а также запуск в 2025 году национального проекта «Молодежь и дети». Все это влечет за собой внедрение новых практик и подходов, осмысление и трансформацию уже накопленного опыта.

В ходе опроса специалистов православных молодежных объединений - участников проекта – были выявлены следующие затруднения полностью исследование https://clck.ru/3PkhYY):

1. Организационные. Проблемы организации и управления внутри объединения. Активисты и лидеры испытывают стресс и «синдром самозванца» при взаимодействии с органами власти и другими организациями. Часто у них нет представления о том, как должна развиваться их организация и ее участники, что сводится к вопросу менеджмента.

2. Фандрайзинговые. Отсутствие базовых знаний в области фандрайзинга и партнерства приводит к проблемам с ресурсным обеспечением проектов. Это вызывает неэффективное распределение сил и средств, повышает риски упустить возможности для сотрудничества.

3. Информационные. Низкая результативность использования информационных инструментов. Непонимание базовых инструментов социальных сетей и медиа приводит к тому, что инициатива и проактивность не находят отклика.

4. Содержательно-смысловые. Несмотря на перечень традиционных ценностей в Указе № 809, на практике ощущаются трудности с разъяснением содержания каждого принципа. Молодежь задается вопросом, как трактовать такие понятия как «патриотизм» и «гражданственность». Из-за отсутствия ясных определений требуется пояснение этих ориентиров доступным языком.

Самостоятельное изучение документов вызывает затруднения, так как информация представлена без учета специфики деятельности объединений. Самостоятельное изучение без поддержки сообщества снижает эффективность усвоения информации.

В рамках проекта мы сконцентрируемся на православных и казачьих молодежных объединениях. Несмотря на поддержку, новые организации испытывают стресс и сталкиваются с проблемами из-за низкой доступности образовательных мероприятий. Важно создавать образовательные площадки для обучения системной работе, что позволит эффективнее организовывать проекты по духовно-нравственному и патриотическому воспитанию.

Мы привлекаем команду партнеров и экспертов, которые помогут систематизировать имеющийся опыт и дать новый импульс развитию молодежной работы. Проект станет площадкой для усиления работы с молодежью, способствующей раскрытию творческого потенциала нового поколения.

Важно сформировать комплексный подход, включающий:

1. Переосмысление имеющегося опыта и новых инструментов – анализ текущего состояния и создание моделей работы с подростками, применимых в любом населенном пункте.

2. Проведение углубленных тематических курсов по ключевым проблемам в онлайн-формате с приглашением федеральных экспертов. Это позволит получить актуальные методические материалы с учетом специфики объединений.

3. Организация взаимоподдержки через информирование об успехах, выделение лучших практик и наставничество. Лучшие команды будут приглашены на итоговый форум.

В долгосрочной перспективе это повысит устойчивость молодежных объединений, строящих работу на традиционных ценностях, что положительно повлияет на общество в целом.

География проекта

Мероприятия участников охватят все 10 регионов Сибирского Федерального Округа. Из них: очные семинары пройдут в Омской, Кемеровской, Иркутской областях, и Красноярском крае. Онлайн - мероприятия охватят участников из 10 регионов Сибири и минимум ещё 2 Федеральных округа. Итоговый форум пройдет в Томской области.

Целевые группы

  1. Специалисты и участники православных и казачьих молодёжных объединений Сибирского Федерального Округа

Контактная информация

Томская обл, г Томск, ул Артема, д 5А, офис 5