Проекты

Краткое описание

Выпускники учреждений среднего профессионального образования сегодня крайне востребованы. Для повышения численности компетентных молодых специалистов, готовых к выходу на рынок труда Воронежской области(далее ВО), необходим комплексный подход. Актуальным механизмом который позволяет выстроить мост между работодателем и молодым человеком через трудовое воспитание молодежи - движение студенческих отрядов (далее СО).
Программа развития и получения профессиональных навыков студ. отрядов в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (далее СПО) ВО “СПОдвигай 2.0” - это комплекс мероприятий по подготовке к деятельности СО среди учебных заведений СПО Воронежской области, направленной на содействие получению практического опыта студентов на предприятиях в летний период времени.
Программа является прямым, углубленным продолжением проекта СПОдвигай (заявка № 22-2-012249), включает в себя лучшие практики по обучению и трудоустройству 300 студентов из 10 учебных заведений СПО промышленного, строительного, сельскохозяйственного, педагогического и медицинского направления в муниципальных образованиях Воронежской области.
В учреждения СПО-участниках проекта будут открыты опорные центры (штабы СО), координирующие работу СО СПО, будет проведена предварительная работа по выявлению целевых групп для организации студенческих коллективов, заинтересованных в получении трудовых навыков. Кураторы СПО организуют формирование студ. отрядов внутри учреждений СПО. Кураторы получат поддержку от Регионального отделения по организации работы СО в организациях СПО: работа с администрацией учебного заведения, выстраивание индивидуальных учебных траекторий у студентов, формирование плана мероприятий, обучение рабочим специальностям, трудоустройство к партнерам-работодателям, участие в конкурсах «Лучший студенческий отряд», обмен успешными практиками с участниками уже прошедшими программу. В обновленном проекте будет сделан упор на активистов в опорных штабах через проведения серии обучения руководителей СО учреждений СПО - непосредственных руководителей работающих со студентами во время трудовой деятельности в период летних каникул. Кураторы будут координировать обучение рабочим специальностям участников проекта (далее -бойцов СО). Они так же будут помогать при сопровождении при трудоустройстве на предприятия ВО.
По итогам этой деятельности (работа в летний период) будет организован конкурс для выявления лучших практик по итогам которого будут определены: Лучший студенческий отряд СПО ВО и Лучший штаб студ. отрядов СПО ВО. По итогам проекта для участников проекта будет проведён слёт, где активы СПО смогут обменяться своими уникальными наработанными практиками.
Уникальность проекта в текущей итерации заключается в распространении уже накопленных практик комплексной работы с СПО по направлению СО: от набора кураторов до подведения итогов работы.

Цель

1. Получение трудовых навыков и трудоустройство 300 студентов среднего профессионального образования Воронежской области в период июнь-август 2024 года путем создания 10 опорных центров (штабов студенческих отрядов) и поддержания деятельности студенческих отрядов в организациях среднего профессионального образования Воронежской области

Задачи

1. Создание условий для функционирования опорных центров (штабов студенческих отрядов) в учреждениях среднего профессионального образования Воронежской области промышленного, строительного, сельскохозяйственного, медицинского, педагогического профиля
2. Трудоустройство и профессиональное обучение рабочим специальностям студентов среднего профессионального образования
3. Мотивация, выявление и тиражирование успешных практик среди учреждений среднего профессионального образования

Обоснование социальной значимости

Проект «СПОдвигай», реализованный в 2023 году, уже доказал востребованность комплексной работы с учреждениями СПО Воронежской области по направлению профессионального обучения и трудоустройства студентов во время летних каникул. Этому предшествовало несколько факторов: Изменение рынка труда, связанного с мероприятиями по СВО, часть работников предприятий трудоспособного возраста либо была мобилизована, либо частично стала работать в добровольческих батальонах, действующих в зоне СВО. Подтверждается тезис о том что возникающие проблемы на рынке труда смогла бы решить Молодёжь. Так исследование подтверждает тезисы (см. п. 8.1. Ценности современных подростков) работодатели готовы брать помощников с целью дальнейшей работой в компании.

Положительный опыт реализации проекта «СПОдвигай» позволил трудоустроить 500 представителей студенческих отрядов в ряды крупных работодателей Воронежской области (см. Перечень работодателей СПОдвигай), это подтверждает что работодателям нужны или сильные программы стажировок или кадры, получившие первичный опыт. В России и в частности в Воронежской области уже идет разработка новейших программ для среднего профессионального образования, такие как «Профессионалитет» (https://pt36.obrvrn.ru/press-center/news/Eshcheodin/?ysclid=lmtlm7kap335824850) и чемпионат молодых специалистов «Профессионалы» (https://postupi.online/journal-spo/novosti-obrazovaniya/vmesto-worldskills-v-rossii-zapustyat-novoe-chempionatnoe-dvizhenie/#:~:text=Вместо%20WorldSkills%20в%20России%20запустят,будут%20проводить%20свои%20собственные%20мероприятия), но темпы внедрения этих учебных программ и конкурсов не успевают за потребностями рынка труда, особенно в сезонный период а приостановка деятельности крупных зарубежных предприятий в стране требует наличия специалистов в особенно инженерных, строительных и технологических сферах. Актуальным механизмом который позволяет выстроить мост между работодателем и молодым человеком через трудовое воспитание молодежи - движение студенческих отрядов. В движении: командная работа, получение управленческих навыков, производственные навыки, стажировка у крупнейших работодателей (Росатом, РЖД, Газпром, ФПК) ( https://clck.ru/3673wA), также проведение внутренних конкурсов профессионального мастерства в рядах движения студенческих отрядов и участие в линейках мероприятий Президентской платформы «Россия - страна возможностей» (Проект «Международный строительный чемпионат») (http://образованиеврн.рф/?p=26098) что позволяет дополнять эффективность федерального проекта «Профессионалитет». Так Федеральная пассажирская компания уже говорит, что без студенческих отрядов закрыть сезонное повышение пассажирского потока без привлечения студенческих отрядов невозможно. Так же известен положительный опыт привлечения студенческих отрядов другие сезонные работы: строительство, воспитание детей в детском лагере, сельскохозяйственные работы, обеспечение сервиса на крупных курортных объектах. Как показало исследование ВЦИОМ проведенное в 2021 году на тему “Студенческие отряды сегодня”(https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/studotrjady-segodnja ) показало что более 70 % опрошенных хотели бы вступить в движение студенческих отрядов, но из этих опрошенных половина не знала о таком движении. Это говорит, что ценности, предлагаемые движением, интересны молодежи, но возникает “информационный вакуум” который не позволят познакомиться и принять участие в движении, особенно в муниципальных образованиях Воронежской области, где критическая масса не собрана и может обмениваться опытом организации деятельности на достаточном уровне, особенно на первоначальных этапах когда помощь куратора в учебном заведении (руководитель штаба) снимает часть вопросов (Что за движение? Какие возможности оно дает? Как вступить? Как решить вопросы с производственной практикой в своем учебном заведении?). Куратор может наладить общение с руководством учебного заведения. На данный момент в большинстве СПО Воронежской области, из 54 общего количества в 30 отсутствует деятельность студенческих отрядов (штабы студенческих отрядов, линейные студенческие отряды). На примере деятельности студенческих отрядов в высших учебных заведениях и реализованного проекта СПОдвигай положительно сказывается: развитие добровольческого движения, повышение числа активистов студенческого самоуправления, патриотическое воспитание молодежи. Но для этого необходимо продолжать работу с СПО: выстраивание взаимодействия с администрацией учебного заведения и подготовки специальных кадров готовых работать со студенческими отрядами, упаковка деятельности студенческих отрядов для студентов СПО, проведение творческих и спортивных мероприятий, до создания мотивации по улучшению деятельности и как показал опыт прошлого проекта увеличить горизонтальное общение между учреждениями СПО для обмена опытом и решения тех проблем с которыми они сталкиваются в работе. Реализация программы полностью соответствует Распоряжению Правительства РФ № 3581-р

География проекта

10 средне-специальных учебных заведений промышленного, строительного, сельскохозяйственного, педагогического и медицинского профиля Воронежской области (не менее 7 муниципальных образований Воронежской области)

Целевые группы

1. Не менее 5000 Студентов 10 средне-специальных учебных заведений промышленного, строительного, педагогического, сельскохозяйственного, медицинского профиля Воронежской области, заинтересованных в получении трудовых навыков.