Статус проекта: проект не получил поддержку
Система профилактики эмоционального выгорания специалистов, оказывающих социальные услуги населению "Помогая другим - помоги и себе"
- Конкурс Первый конкурс 2017
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 17-1-005150
- Дата подачи 29.05.2017
- Сроки реализации 04.09.2017 - 01.06.2018
- Организация Автономная некоммерческая организация «Консультационно-методический центр комплексного сопровождения семей и лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в связи с употреблением психоактивных веществ «Атмосфера жизни»
- ИНН 9102175398
- ОГРН 1159102073020
Краткое описание
Команда проекта "Система профилактики эмоционального выгорания специалистов, оказывающих социальные услуги населению "Помогая другим - помоги и себе" своей целью ставит разработку и создание системы профилактики эмоционального и профессионального выгорания специалистов, оказывающих социальные услуги населению. Реализация мероприятий проекта направлена на проведение консультативной групповой и индивидуальной работы со специалистами социальной сферы.Проблема профессиональных рисков в социальной работе по-прежнему актуальна и мало изучена. Неоспоримо лишь, что постоянные стрессовые ситуации, в которые попадает социальный работник в процессе сложного социального взаимодействия с подопечным, и желание вникнуть в суть его социальных проблем, а также личная незащищенность и другие морально-психологические факторы оказывают негативное воздействие на здоровье социального работника, который является своего рода эмоциональным донором.
Признаками такого негативного воздействия являются:
ощущение эмоционального истощения;
наличие враждебности по отношению к подопечным;
наличие психосоматического заболевания;
нарушение аппетита;
негативная самооценка;
возрастание агрессивности, чувства вины и др.
Отсюда очевидна необходимость привлечения внимания общественности, органов власти и самих социальных работников к проблеме предупреждения профессиональных заболеваний. Социальные работники должны хорошо представлять профессиональные риски, их социально-психологическую и биологическую природу, иметь информацию о способах предупреждения такого рода заболеваний, правильно реагировать на их наличие. Социальный работник должен иметь представление о различных формах проявления психологического кризиса на том или ином этапе своей деятельности.
В результате реализации проекта улучшится качество оказываемых социальных услуг в государственных и некоммерческих организациях Республики Крым.
Цель
- Разработка и создание системы профилактики эмоционального и профессионального выгорания специалистов, оказывающих социальные услуги населению.
Задачи
- Разработка методического комплекса для работы с эмоциональным и профессиональным выгоранием специалистов, оказывающих социальные услуги населению
- Проведение комплекса профилактических мероприятий для специалистов, оказывающих социальные услуги населению
- Создание и развитие системы онлайн-поддержки специалистов, оказывающих социальные услуги населению
Обоснование социальной значимости
Одной из основных проблем, возникающих в сфере предоставления социальных услуг является эмоциональное и профессиональное выгорание специалистов.Профессиональное выгорание рассматривается как дезадаптация к профессиональной деятельности и прямой «путь» к профессиональным деформациям. Профессиональная деформация происходит в двух направлениях: усиление и отрицательное видоизменение профессиональных качеств; перенос и внедрение качеств объекта деятельности на качества личности работника. Эмоциональное выгорание может проявляться уже на начальных этапах профессиональной деятельности, тогда как профессиональная деформация существенно зависит от срока работы и от силы деформирующего воздействия. Поскольку эмоциональное выгорание и профессиональная деформация оказывают негативное влияние на личность и на профессиональную деятельность в целом, актуальным вопросом остается проведение необходимых профилактических мероприятий с целью предотвращения и дальнейшего преодоления указанных явлений у работников, оказывающих социальные услуги.
Специалисты, не имеющие необходимых знаний и навыков преодоления эмоционального выгорания вынуждены менять сферу деятельности либо исполнять свои обязанности с низкой эффективностью. Негативные последствия профессионального выгорания приводят к обесцениванию сферы социального обслуживания, теряется человечность у сотрудников, и социальная сфера превращается в бюрократическую машину по формальному ведению дел.
Преодолевая проблему эмоционального выгорания команда проекта добьется повышения качества оказываемых в Республике Крым социальных услуг, снижения текучести кадров.
География проекта
Республика КрымЦелевые группы
- Специалисты социальной сферы
- Сотрудники и добровольцы НКО
Контактная информация
{"address":"295026, Респ Крым, г Симферополь, ул Киевская, д 96","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}