Проекты

Краткое описание

Проект «Школа командиров» направлен на подростков 14-17 лет — активных, но пока недостаточно вооружённых знаниями и практическими навыками лидерского развития, проживающих в городе Барнаул, где численность данной возрастной группы составляет 26603 человека. У данной категории школьников выявлены сложности с пониманием сущности лидерства, недостатком практического лидерского опыта и формирования устойчивой мотивации к развитию личностных качеств и ответственности. В рамках проекта планируется проведение образовательных семинаров, тренингов, практических занятий, проектной деятельности и групповой работы, направленной на систематическое формирование знаний и навыков лидерства, самоорганизации, принятия решений и эффективного взаимодействия в команде. Весь образовательный модуль практикоориентирован и включает в себя следующие разделы:
Введение в лидерство и командную работу
Психология успеха и технологии личностного роста
Целеполагание и ценностные ориентиры
Кибербезопасность и цифровая грамотность
Таймменеджмент и организация
Основы успешной коммуникации
Профилактика буллинга и социальных проблем
Проектное управление и профориентация
Финальный проект и сертификация
Каждая встреча с детьми обязательно сопровождается "Разговором без галстуков" с лидерами мнений нашего региона. Это успешные люди в области, спорта, политики, культуры, бизнеса. Как показывает практика и личные наблюдения - такой формат очень интересен подросткам. По итогам прохождения образовательного модуля участники проекта «Школа командиров» разработают и реализуют социальный проект, направленный на улучшение или решение конкретных проблем своей школы. Команда проекта обеспечит сопровождение и поддержку на всех этапах реализации, помогая ребятам превратить идеи в реальные дела. Результаты работы будут презентованы на итоговом мероприятии, где участники получат сертификаты, а лучшие лидеры будут отобраны и награждены. Самые активные и инициативные подростки получат приглашение войти в молодежное крыло Общественной палаты Алтайского края, что откроет им дополнительные возможности для лидерского развития и участия в жизни региона.
Подростки будут вовлекаться в проект через учебные заведения, партнерские организации и образовательные мероприятия, обеспечивая доступность программы для широкой аудитории. Обучение пройдут не менее 50 человек. В г.Барнаул всего 87 школ. Планируется привлечь по одному представителю от каждой школы. Мы понимаем, что по определенным причинам всю образовательную программу 87 человек могут не пройти и не выйти на итоговый финальный проект, разработанный и реализованный внутри своей школы. Но если даже 50 человек достигнут нужных показателей, то это обеспечит почти 60% охвата от всего количества школ.
Конечным результатом после реализации проекта станет повышение уровня лидерских компетенций участников, укрепление их уверенности и готовности к активной социальной и профессиональной деятельности, что будет подтверждено итоговыми исследованиями. Подробнее в п.3.1

Цель

1. Обучить не менее 50 школьников города Барнаула в возрасте от 14 до 17 лет необходимым знаниям о развитии лидерских навыков и научить применять их на практике

Задачи

1. Отобрать не менее 50 школьников 14-17 лет из города Барнаула через заявление от администрации школы, выбирая наиболее активных и заинтересованных ребят.
2. Познакомить участников проекта (школьники 14-17 лет города Барнаула) с основами лидерства и показать, почему важно уметь вести за собой других.
3. Научить подростков14-17 лет эффективной коммуникации: развить навыки публичных выступлений.
4. Помочь участникам проекта (школьники 14-17 лет города Барнаула) научиться ставить цели, планировать и организовывать свое время.
5. Развить у школьников 14-17 лет уверенность в себе и ответственность за свои поступки.
6. Организовать для участников (школьники 14-17 лет) работу над социальными проектами в школе с поддержкой наставников.
7. Подвести итоги проекта: провести презентацию результатов работы, вручить сертификаты и наградить лучших.

Обоснование социальной значимости

В школах города Барнаула обучается 26603 ребенка в возрасте от 14 до 18 лет. «Школа командиров» являются частью большого проекта "Диалоги о мужестве: Верь в себя! Ты Чемпион своей жизни!", который за 2 года охватил более 20 тыс представителей молодежи в возрасте от 14 до 18 лет и продемонстрировал высокую эффективность в формировании у подростков ключевых личностных качеств, таких как уверенность в себе, ответственность, мотивация и навыки саморегуляции. В ходе проекта участники приобретали в большей степени теоретический опыт преодоления трудностей, осознанного принятия решений и понимание своих целей и желаний. Очень не хватало практических занятий с системной работой в этом направлении с данной целевой группой. Это данные личных наблюдений и бесед с педагогами, представителями администрации школ и Комитета по образованию города Барнаул. Также нами было проведено исследование, в ходе которого мы опросили 62 представителя целевой группы и провели глубинное интервью с педагогами школ, в основном завучи и советники по воспитательной работе (12 человек). Количественные данные представлены на диаграммах и приложены в п.8.1. Результаты опроса школьников показали, что у значительной части подростков существует интерес к лидерству и стремление проявлять ответственность в группе. Однако выявлены основные затруднения в области публичных выступлений, уверенности в сложных ситуациях и недостаточной осознанности своих лидерских возможностей. Значительная доля респондентов не полностью владеет знаниями о необходимых лидерских качествах, что подтверждает гипотезу о неполном владении теоретическими и практическими аспектами лидерства среди данной возрастной группы. Кроме того, подростки продемонстрировали высокую мотивацию к развитию коммуникационных, организационных навыков и умений принятия решений. Опрошенные педагоги оценивают уровень развития лидерских качеств у школьников преимущественно как средний или низкий. Основные препятствия для эффективной работы включают недостаточное количество времени, нехватку методических материалов и слабую мотивацию учеников. Педагоги отмечают наиболее выраженный дефицит таких компетенций, как уверенность в себе, навыки коммуникации, самоорганизация и способность работать в коллективе. Также выявлена высокая заинтересованность педагогов в реализации специализированных программ по развитию лидерских навыков и в получении дополнительной методической и ресурсной поддержки. Ожидаемые результаты таких программ связаны с формированием ответственности, инициативности, навыков коллективного взаимодействия и эффективного принятия решений. Педагоги подтверждают существующую положительную корреляцию между развитием лидерских качеств и успехами в учебной и социальной сферах подростков. Анализ данных опроса подтверждает актуальность и необходимость создания комплексной учебно-воспитательной программы «Школа командиров», ориентированной на осознанное формирование знаний и практических умений в области лидерства. Программа должна быть направлена на преодоление пробелов в знаниях, повышение мотивации и развитие ключевых личностных и социальных компетенций.Нужно отметить, что в Алтайском крае и г.Барнаул развитие лидерских навыков среди молодежи и школьников ведут несколько организаций и реализуется несколько проектов:Проект "Смелость" — молодежный проект, направленный на развитие лидерских и управленческих навыков у молодежи Алтайского края. С 2024 года проводятся образовательные мероприятия и конкурсы для молодых людей региона, поддерживаемые экспертами и лидерами. Школа лидера «ИнПро» в Барнауле — авторский курс для детей и подростков от 7 до 17 лет, ориентированный на обучение бизнесу, построению карьеры и развитию лидерских качеств. Занятия ведут успешные предприниматели и тренеры, проходят практические тренинги и мастер-классы, готовящие школьников к реальной жизни. Программа «Стратегический резерв 2025» ФНПР — окружной этап сдавался в Алтайском крае (с.Зудилово, 2025), где собираются молодые профсоюзные лидеры и активисты для участия в образовательных модулях, конкурсах и тренингах по лидерству и командообразованию. Центры развития и тренинговые организации в Барнауле, например, «Лидерген» — центр развития ребенка, а также различные курсы по лидерству и управлению персоналом, которые проводят тренинги и семинары для молодежи и кадров. Образовательные форумы и мероприятия, такие как «Алтай. Территория развития», проводимые для молодежи с целью повышения лидерских и управленческих компетенций. Эти проекты и организации являются основными драйверами развития лидерства у молодежи в регионе, предлагая как постоянные курсы, так и одноразовые форумы, тренинги и конкурсы. Со многими из них налажены партнерские и дружеские связи. Так например, Школа лидера «ИнПро» была одним из партнеров проекта «Диалоги о мужестве», а ее руководитель И.Странцов был одним из ключевых спикеров проекта.Несмотря на колоссальный объем работы в данном направлении,есть еще ряд проблемных моментов, которые мы можем закрыть

География проекта

город Барнаул Алтайского края

Целевые группы

1. Школьники старших классов города Барнаул в возрасте 14-17 лет