Проекты

Краткое описание

Ассоциация более 12 лет проводит работу по организации стажировок в исполнительные органы
государственной власти (далее – ИОГВ) для молодежи. Всероссийский проект «ProКадры» (далее -
Проект) – это масштабный перезапуск работы, проводимой АМП по организации стажировок для
молодых людей со всей России в федеральные органы исполнительной власти. С целью поддержки
и развития талантливой молодёжи Российской Федерации 1 июля 2021 года Ассоциация молодё
жных правительств Российской Федерации совместно с Молодежным правительством Республики
Крым при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) и
Координационного совета молодёжных организаций Федеральных органов исполнительной власти
и Комитетом по делам молодежи Республики Крым запускает новый сезон проекта. Задачами
Проекта являются: приобретение профессиональных и деловых качеств, выявление и продвижение
талантливых молодых людей для работы в исполнительных органах государственной власти,
формирование карьерных возможностей для молодежи. Участники Проекта: граждане Российской
Федерации, в возрасте от 18 до 35 лет. Реализация проекта происходит в 5 этапов: • 1 этап
"Заявочная кампания". Участниками проекта смогут стать граждане Российской Федерации в
возрасте от 18 до 35 лет (не менее 3000 человек), заявки будут приниматься на специально
созданном сайте прокадрыамп.рф, который в последующем станет обучающей онлайн-площадкой,
на которой все участники проекта будут получать информацию и делиться своими успехами. • 2
этап "Отборочный". Каждый участник пройдет 4 конкурсные процедуры: онлайн-тестирование,
мотивационный ролик, онлайн-интервью и реализация социальной акции/мероприятия для
дальнейшего отбора, будут отобраны 150 участников из 3 000. • 3 этап "Образовательный блок".
Образовательная программа для участников Проекта в Республике Крым от 35 федеральных
экспертов: дистанционные курсы в личных кабинетах, онлайн-собеседование с представителями
министерств и ведомств, по итогу собеседований на стажировку в Федеральные органы
исполнительной власти будут определены 100 финалистов. • 4 этап «Прохождение стажировки». С
1 по 31 октября 2021 года 100 финалистов Проекта пройдут стажировку в 15 федеральных органах
исполнительной власти. • 5 этап – «Подведение итогов». С 15 по 31 ноября 2021 года – подведение
итогов проекта, распространение информации о реализации проекта в СМИ, в социальные сети, а
также информация о финалистах проекта будет направлена в органы, курирующие
государственную молодёжную политику субъекта Российской Федерации (по месту пребывания
финалиста), достигнуты показатели в более чем 100 000 просмотров. «ProКадры» – масштабный
проект, который позволит привлечь активную молодежь со всей страны к работе исполнительных
органов государственной власти, получить практический опыт и знания, в рамках образовательного
блока Проекта. Будет усилена существующая инфраструктура для активизации и популяризации
молодёжных социальных лифтов для дальнейшего развития.

Цель

1. Создание условий для самореализации, профессионального и творческого развития молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет, заинтересованных в развитии на государственной службе, путем организации профессиональных конкурсных отборов, образовательной программы и последующих стажировок на безвозмездной основе в 15 исполнительных органах государственной власти в срок с апреля по декабрь 2021 года с возможностью получения кадрового лифта и формирования кадрового резерва вовлечённых ведомств.

Задачи

1. Выявить 150 талантливых участников проекта для работы в исполнительных органах государственной власти и способствовать их профессиональному и карьерному развитию
2. Сформировать кадровый резерв для 15 исполнительных органов государственной власти
3. Информировать более 50 000 молодых специалистов, заинтересованных в развитии на государственной службе, о существующих возможностях карьерного роста в сформированном профессиональном сообществе
4. Организовать прохождение стажировок в 15 органах исполнительной власти 100 участниками, отобранными по результатам конкурсного отбора

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день практика привлечения молодых специалистов в органы исполнительной
власти в России развита слабо. Несмотря на Распоряжение Правительства Российской Федерации
от 29 ноября 2014 г. N 2403-р, в рамках которого были утверждены «Основы государственной
молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года», где один из главных
тезисов: «...новые цели социально-экономического развития страны требуют системного
обновления, развития задач и механизмов государственной молодежной политики», процент
молодых людей, занятых в органах исполнительной власти, в государственных органах субъектов
Российской Федерации, составляет всего 15.6% по данным «Росстат» на 2019-ый год, что, вкупе со
средним возрастом чиновника 39-40 лет, а в высших эшелонах власти в 55,5, лет, создаёт барьер
между прогрессивно мыслящей молодёжью, готовой идти в ногу со временем и правительством.
Также, не стоит забывать о ситуации в регионах, где местные управленцы, зачастую испытывают
проблемы с использованием в работе современной техники и программного обеспечения.
Принимая во внимание письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 06.11.2018 n 18-0/10/в-8711 "О направлении методических рекомендаций по вопросам
организации практики студентов образовательных организаций и стажировки студентов старших
курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной
гражданской и муниципальной службе", стоит отметить, что на сегодняшний день в России
существуют правовые основы проведения стажировки на безвозмездной основе для студентов и
выпускников образовательных организаций высшего образования. При реализации проекта
Ассоциация так же будет учитывать перечень основных требований к лицам, желающим пройти
стажировку, указанный в документе.Ассоциация молодежных правительств будет осуществлять взаимодействие с Федеральным органом исполнительной власти. Реализация Всероссийского проекта «ProКадры» поспособствует не только разработке и созданию механизма стажировок в исполнительных органах государственной власти для молодежи со всей страны и развитию молодёжной политики, но и
реализации конкретных инициатив правительства Российской Федерации, таких, как Распоряжение
Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. N 2403-р «Основы государственной
молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года» и Указа Президента
Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве
федерального государственного органа».

География проекта

Данный проект будет реализовываться на территории 85 субъектов Российской Федерации. Реализация данного Проекта в 2019 году (83 субъекта РФ, 2237 участника) показала значимость и актуальность данного проекта. Ассоциация ведет свою деятельность в регионах через Молодёжные правительства в 72 субъектах Российской Федерации. Благодаря нашим партнерам, Федеральному агентству по делам молодежи, Координационному совету молодых специалистов федеральных органов исполнительной власти и исполнительным органам государственной власти в регионах, мы предусматриваем возможность участия граждан Российской Федерации от 18 до 35 лет. Ассоциация молодежных правительств будет осуществлять взаимодействие с Федеральным органом исполнительной власти.

Целевые группы

1. молодые специалисты в сфере государственного и муниципального управления, а также непрофильные молодые специалисты, заинтересованные в профессиональном росте на государственной службе возраста 18 - 35 лет, проживающие на территории Российской Федерации