Проекты

Краткое описание

Сотрудники социальных учреждений, занимающиеся уходом за пожилыми людьми, подвержены эмоциональному выгоранию. Это принципиальная и очень серьезная проблема социальной работы. При невысоком уровне оплаты труда в этом секторе, они постоянно сталкиваются со множеством негативных факторов, такими как личностные расстройства подопечных, особенности ухода за престарелыми, работа в старых помещениях или квартирах. Наша организация имеет положительный опыт оказания психологической помощи таким людям и мы хотим развивать и преумножать этот опыт. В настоящее время мы работаем над созданием качественных мотивационных видео материалов, целью которых является показать социальную работу как яркую и значимую. В рамках проекта мы планируем выездные мероприятия в домах престарелых, интернатах и пансионатах, в центрах надомного социального обслуживания. Опытный психолог, специализирующийся на профилактике эмоционального выгорания, будет показывать сотрудникам учреждения видео-ролик и в формате интерактивного взаимодействия давать практические рекомендации по выходу из состояний, близких к эмоциональному выгоранию, отвечать на вопросы и проводить личные консультации. Наша цель - напомнить социальным работникам о том, как важен их труд, как много пользы они приносят обществу, работая с теми, кто много лет добросовестно трудился и строил всё то, чем мы сегодня пользуемся. Также в рамках проекта мы планируем производство нескольких мотивирующих видео-роликов , утверждающих в социальных работниках чувство значимости и важности их труда. Эти ролики мы будем демонстрировать во время тренингов, а так же распространять в социальных медиа.

Цель

1. Повысить качество жизни пожилых людей через профилактику эмоционального выгорания социальных работников. Укрепить кадровый потенциал социальных учреждений, специализирующихся на оказании услуг пожилым людям. Снизить текучку кадров в данных учреждениях. Подержать моральный дух сотрудников, мотивировать их на самоотверженный труд.

Задачи

1. Производство видеоматериалов, показвающих социальную работу, как яркую, современную, крайне необходимую.
2. Построение графика мероприятий на весь срок проекта, согласованный с руководителями учреждений. В течение каждого месяца необходимо строить график мероприятий на следующий месяц.
3. Провести не менее 40 мероприятий, не менее, чем в 40 социальных учреждениях Нижегородской области и близлежащих регионов.
4. Организовать онлайн-консультации психолога социальным работникам в социальных сетях
5. Создать методическую основу для дальнейшего распространения полученного опыта в других регионах.
6. Представить результаты проекта на конференции "Общество для всех возрастов" в октябре 2018 года.

Обоснование социальной значимости

В России стремительно увеличивается процент пожилых людей по отношению к работоспособным гражданам. К категории пожилых людей уже сейчас можно отнести треть населения страны. Их количество в ближайшие десятилетия будет только увеличиваться, независимо от уровня рождаемости. В связи с этим, в ближайшие годы будет возрастать нагрузка на социальные учреждения, оказывающие услуги патронажа над престарелыми гражданами. Очень важно сохранить кадровый потенциал этих учреждений, укрепить моральный дух и нематериальную мотивацию сотрудников, заложить фундамент профессиональной гордости, непоколебимую веру в социальную значимость их работы.

География проекта

Приволжский федеральный округ

Целевые группы

1. социальные работники