Проекты

Краткое описание

Республика Карелия обладает серией уникальных практик в сфере развития добровольческих инициатив, здесь создано несколько флагманских федеральных проектов, регулярно организуются обучающие стажировки для руководителей добровольческих объединений России. Но в то же время сохраняется ряд проблемных зон, которые тормозят динамику вовлечения граждан в добровольчество, особенно в удаленных от центра территориях.
Данный проект станет продолжением проектов «Лаборатория добровольчества: подготовка организаторов добровольчества» и «Стандарт добровольчества Карелии», реализованных при поддержке Фонда Президентских грантов. Он позволит сохранить системный подход в развитии инфраструктуры добровольческого движения региона за счет подготовки организаторов добровольческой деятельности и создания сети из 6 опорных муниципальных Доброцентров.
В ходе проекта пройдет переподготовка 24 руководителей и лидеров добровольческих объединений по развитию организационных компетенций, функциям и услугам доброцентров, со стороны Ресурсного центра добровольчества организована наставническая поддержка по внедрению расширенного спектра волонтерских вакансий и нивелированию "потребительское отношения" к волонтерам со стороны заказчиков. Для устойчивости модели Доброцентров в территориях будут сформированы и запущены муниципальные добровольческие программы, перед этим пройдет исследование фокус-групп лидеров общественного мнения по выявлению точек развития и зон риска, в финале проекта замерен уровень развития добровольчества (выборка не менее 1200 респондентов), на основе которого проведена оценка эффективности проекта.
Проведены молодежные летние интенсивы, поддерживающие мотивацию действующих волонтеров. Для потенциальных волонтеров (аудитория до 43% населения) проведена профильная инфо.кампания о разнообразии добровольческих практик, в каждом муниципалитете серия наставнических мероприятий: добро-branсh - дискуссии с опытными добровольцами, встречи с экспертами, "школы волонтеров", ярмарка волонтерских вакансий, позволяющие развеять сомнения и подготовиться к работе волонтера.
В целом проект позволит проинформировать не менее 30000 жителей региона о добровольческих возможностях, вовлечь не менее 200 новых волонтеров и поддержать в долгосрочной работе не менее 300 действующих помощников. Участники проекта получат опыт позитивных изменений на своей территории, сформируют социальные связи и в последующем расширят их, вовлекая в эту деятельность свое окружение.
Устойчивость проекта обеспечивается за счет вовлечения лидеров социальных изменений территорий, обучения команд добровольческих центров, их ресурсной и методической поддержки, развитию коммуникаций между организациями и реализации информационной кампании в местных сообществах, поддержкой со стороны Ресурсного центра добровольчества.

Цель

1. К июлю 2023 года создать условия для долгосрочной добровольческой деятельности потенциальных и действующих волонтеров путем запуска не менее 6 комплексных муниципальных добровольческих программам в малых территориях 6 районов Карелии

Задачи

1. Реализовать широкую информационную кампанию для населения 6 муниципалитетов о роли добровольчества
2. Запустить в работу муниципальные доброцентры с подготовленными командами кураторов
3. Апробировать реализацию муниципальных добровольческих программ с широким спектром волонтерских вакансий
4. Выявить эффекты реализации проекта в отношении развития добровольчества для методического кейса

Обоснование социальной значимости

В Республике Карелия (609 тыс. жителей) за последние годы в сфере развития добровольческих технологий апробированы лицензированные программы подготовки организаторов и лидеров добровольцев, реализованы информационные и исследовательские кампании, действует региональный ресурсный центр добровольчества, внедрены отдельные добровольческие программы в здравоохранении, культуре, образовании. В среднем от 15 до 19% населения в зависимости от района проживания отождествляли себя в качестве добровольцев, большую долю в этой группе занимает молодежное добровольчество до 18 лет (данные соц.исследования за 2019 г., см. Приложение п. 8.1., стр. 29). Основными добровольцами на территориях являются женщины - 75% от общего числа. Согласно результатам исследования (2019 г., см. Приложение п. 8.1., стр. 39-41), относительно равномерно в добровольческую деятельность вовлечены представители всех поколений. Это подтверждается и через аналитику портала ЕИС "Добро.ру". В основном это работники бюджетных структур, обучающиеся школ и ссузов, а также пенсионеры.
Согласно Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года и Национальным проектам, ключевыми целями которых являются условия создания шаговой доступности добровольческих программ для жителей разного возраста в Карелии, реализуется недостаточное количество мер. Основные программы сосредоточены в столице региона, что становится малодоступным для жителей районов, особенно северных территорий, удаленных от центра на более 500 км, и людей среднего и старшего возрастов. Это подтверждают в своих интервью эксперты исследования «Добровольческий паспорт территории» (2020 г., см. Приложение п. 8.1. стр. 26-27).
В условиях продолжающего демографического спада и ограниченности бюджетного финансирования территорий Карелии реальная потребность в услугах добровольцев на местах объективно высокая. Среди наиболее активных заказчиков услуг добровольцев на местах доминируют местная Администрация и бюджетные структуры: культурные центры развития, библиотеки, музеи, образовательные, медицинские и социальные учреждения. В то же время на местах пока не сформирована в полном объеме система постоянного и эффективного взаимодействия между заказчиками этих услуг и волонтерскими структурами (система спроса и предложения).
С одной стороны, многие организации и местная общественность зачастую не готовы к использованию услуг добровольцев, а с другой - налицо явно потребительское отношение заказчиков к добровольцам как бесплатной рабочей силе. Все это сказывается на самих добровольцах, которые не видят заинтересованности в их работе на территории, теряют мотивацию из-за отсутствия или недостатка программ поддержки и сопровождения, в итоге быстро покидают движение, а потенциальные добровольцы так и не пробуют своих сил в акциях помощи. В итоге это приводит к снижению числа волонтеров, а в последующем и к снижению динамики развития добровольческого сообщества. Причинами данной проблемы являются:
1) Низкая информированность потенциальных добровольцев о движении. Порядка 43% граждан не знают о возможностях стать добровольцами, ссылаясь на то, что не видят информации в СМИ и соц.сетях о предложениях помогать, либо информация малопривлекательна, непонятная или неполная (2019 г., см. Приложение п. 8.1., стр. 15-16),
2) Вакансии для волонтеров типовые и малопривлекательные. В среднем 28% населения выражают заинтересованность участия в добровольческой деятельности, но пока не принимали участие, т.к. отмечают узкий диапазон спектра добровольческих вакансий, либо неполное описание актуальности их реализации, которое не дает полного понимания их актуальности и полезности (2019 г., см. Приложение п. 8.1., стр. 29),
3) Организаторы добровольцев ссылаются на сложности в работе: недостаток управленческих навыков специалистов в работе с добровольцами, ресурсной поддержки (техники, удобных помещений), методик координации и сопровождения, решения проблемных ситуаций, незнание форм и программ нематериальной поддержки добровольцев, построения партнерства с заказчиками.
В последующем, если не уделять данным причинам внимание, то это может привести к негативным последствиям: высвобождению волонтёров, не приходят новые люди в добровольчества, и уходят те, которые уже есть, сильному разрыву между желанием помогать и реальными вариантами возможностей, снижению числа волонтеров в малых территориях и негативному имиджу движения, росту скептических мнений о ценности и важности подобной помощи от граждан, росту социального напряжения и незаинтересованности в развитии местных территорий. В рамках исследования эксперты уже отмечают рост разрыва социальных связей, апатичных и эгоистических настроений, это особенно острой проблемой может стать на северных территориях.

География проекта

Проект реализуется на территории 1 субъекта Российской Федерации - Республика Карели 6 пилотных муниципальных образований (30% от общего числа МО), с которыми у Центра есть соглашение о развитии добровольчества, либо в процессе их подписания: Петрозаводский и Костомукшский городские округа, Пряжинский, Олонецкий национальные муниципальные районы, Медвежьегорский, Беломорский муниципальные районы. Дополнительно будут привлечено экспертное сообщество в сфере добровольчества и направлений деятельности из 6 субъектов России: г. Санкт-Петербург, Ленинградская обл., Калининградская обл., Мурманская обл., Архангельская обл., Республика Коми, г. Москва, которые примут участие в мероприятиях в Карелии. Проект открыт для экспертов и участников добровольческих организаций, СО НКО других регионов РФ.

Целевые группы

1. Действующие и потенциальные добровольцы 6 муниципальных территорий, которые испытывают сложности в поддержке мотивации и вовлечения в деятельность, но желающие помогать.