Проекты

Краткое описание

В проекте «Могу работать» будут созданы условия для улучшения жизненных перспектив взрослых людей с ментальными особенностями, проживающих в Архангельской области через организацию дневной занятости и внедрения технологии сопровождаемого трудоустройства. В проекте, команда специалистов АРОО “Мост” опирается на свой 23 летний опыт работы с людьми с ментальными особенностями и на практику БФ СТ “Все получится!”. Данная практика верифицирована на соответствие Стандарту доказательности социальных практик в сфере детства и вошла в Реестр доказательных практик и АСИ Смартека. Рекомендована к массовому тиражированию Министерством труда.
Улучшение жизненных перспектив ЦА (людей с ментальными особенностями) происходят посредством:
1. Обеспечения социальной занятости на площадке АРОО “Мост”, занятия в мастерских (швейной и керамической)
2. Оказания социально-психологической, бытовой, правовой поддержке и тренингов, направленных на улучшение гибких навыков (профессиональные навыки, опыт поиска работы, взаимодействия с коллективом и т.д.).
3. Обучения технологии жизненного цикла трудоустройства “Все получится” сотрудников АРОО “Мост”, работающих с ЦА ( обучение, стажировка) и сотрудничество с экспертами по трудоустройству Центра “Работа-ай”.
4. Проведения встреч и переговоров с работодателями про открытие вакансий для людей с ментальными особенностями и организация сопровождения специалистов на этих вакансиях.
Основные результаты проекта:
- развитие услуг по поддержке людей с ментальными особенностями в социальной адаптации, дневной занятости и трудоустройстве;
- получение людьми с ментальными особенностями первого опыта сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда;
- усиление компетенций и профессиональных навыков специалистов АРОО “Мост” через обучение Технологии сопровождаемого трудоустройства;
- открытие вакансий на рынке труда доступных для соискателей ЦА;
- распространение информации о проекте "Могу работать", организации дневной занятости и внедрения технологии сопровождаемого трудоустройства благодаря освещению в региональных СМИ, социальных сетях и организации открытых мероприятий.
Учитывая опыт предыдущих проектов АРОО «Мост», возможностей представителей ЦА, подготовленных специалистов и благодаря поддержке данного проекта мы сможем:
- апробировать и внедрить "Технологию жизненного цикла трудоустройства" в Архангельской области, трудоустроить на защищенные рабочие места внутри организации, трудоустроить на открытый рынок труда представителей ЦА и привлечь новых благополучателей.
Уникальность проекта "Могу работать" заключается в том, что впервые в регионе будет внедрена доказательная практика "Технология жизненного цикла трудоустройства, проведен мониторинг рынка труда, имеющихся вакансий, проведена оценка возможностей трудоустройства людей с ментальными особенностями в Архангельской области. Данная информация и обмен опытом специалистов других регионов будет обсуждены на итоговой конференции.

Цель

1. Создание условий для социальной дневной занятости, сопровождаемого трудоустройства и улучшения жизненных перспектив взрослых людей с ментальными особенностями, проживающих в городе Архангельск

Задачи

1. Обеспечить людей с ментальными особенностями регулярной социальной дневной занятостью в мастерских (швейной и керамической) и комплексом мероприятий по подготовке к трудоустройству
2. Повысить компетенции сотрудников, работающих с ЦА , необходимыми для оказания услуг по сопровождаемому трудоустройству компетенциями через практику с доказанной эффективностью "Технологии жизненного цикла трудоустройства "Все получится"
3. Оказать социально-психологическую, социально-бытовую, правовую поддержку и содействие при трудоустройстве ЦА (взрослым людям с ментальными особенностями)
4. Информировать специалистов партнерских НКО, органов власти о внедрении технологии сопровождаемого трудоустройства взрослых людей с ментальными особенностями в Архангельской области и обмен новыми практиками.

Обоснование социальной значимости

В Архангельской области проживает 964 131 чел., из них 89 951 имеют инвалидность, в том числе 27 015 чел. имеют инвалидность вследствии психических расстройств, из них чуть более 3 000 чел.находятся в психоневрологических интернатах, 2 500 чел. - в психиатрических стационарах, а остальные проживают одиноко или в семье. Данные Федерального реестра инвалидов показывают, что значительное количество граждан с инвалидностью трудоспособного возраста не работают и только 22,6% из них трудоустроены.
Интеграция людей с ментальными особенностями в общество по-прежнему остается нерешенной проблемой. Численность этой категории граждан ежегодно увеличивается. При установлении группы инвалидности государством предусмотрена выплата пенсии по инвалидности, но не предоставляется возможность профессионального переобучения для трудоустройства или социальной занятости при невозможности продолжения трудовой деятельности, в результате заболевания, а это важный элемент самостоятельной жизни в обществе при возникновении психического расстройства.
Отсутствие отлаженной системы сопровождения лиц с ментальными особенностями показывает, что у этой категории граждан, особенно на открытом рынке труда, недостаточно возможностей для трудоустройства.
Социальные услуги жителям региона в том числе и с ментальными особенностями, оказываются в государственных организациях социального обслуживания, но ни в одной из них не организованы отделения дневной занятости (мастерские), нет программ оказания помощи в трудоустройстве людей с психическими заболеваниями, так как это не входит в государственную программу социальных услуг.
Работодатели, к которым обращаются люди с ментальными нарушениями, не готовы сотрудничать и подбирать для них особые условия труда. Не смотря на наличие вакантных мест в счет квот для инвалидов.
АРОО "Мост" - единственная в регионе организация, 23 года оказывающая помощь людям с ментальными нарушениями. Не все люди с ментальными особенностями имеют группу инвалидности и получают государственное пособие, часть из них не может трудится на открытом рынке труда в силу имеющего заболевания, и нуждается в трудоустройстве в защищенных условиях, например ремесленных мастерских.
Длительный период безработицы и негативный опыт поиска работы приводят к снижению мотивации и самооценки и люди остаются один на один со своим заболеванием и нерешенными социально-бытовыми проблемами.
При трудоустройстве люди с ментальными особенностями испытывают ряд сложностей: повышенную тревогу, быструю утомляемость, низкую работоспособность и стрессоустойчивость, медлительность при выполнении трудовых обязанностей, страх перед неизвестным, неумение выстраивать диалог с работодателем и коллегами, грамотно составить резюме, не знают, куда обратиться за помощью при поиске работы. Часть проблем связана с состоянием здоровья: нужен более короткий рабочий день, дополнительные перерывы, выполнение рабочих обязанностей без временных ограничений, а другая часть - с отсутствием навыка поиска работы.
В 2022 г. в АРОО "Мост" обратилось 6 выпускников коррекционных школ с ментальными нарушениями. Эта категория людей самая уязвимая, так как после окончания учебных заведений молодые люди нуждаются в помощи поиска работы, адаптации к трудовой деятельности, специальных рабочих местах. Создать эти условия большинство работодателей не может из-за отсутствия опыта работы с такими людьми и соответствующих специалистов. После окончания образовательной организации такой молодой человек оказывается изолированным дома. Не имея возможности учиться дальше, заниматься чем-то интересным, он утрачивает знания, умения и навыки, приобретенные за время обучения. Дефицит общения с другими людьми, снижающаяся самостоятельность приводят к ухудшению домашней ситуации, вспышкам агрессии и возникновению у семьи дополнительных проблем. Родители не могут оставить своих уже взрослых совершеннолетних "детей" с ментальными нарушениями дома одних и поэтому тоже не могут выйти на работу и финансово обеспечить семью.
Мы провели предпроектное обследование клиентов и их родителей. Оценка трудового потенциала клиентов со стороны родителей составляет 57,4%, они считают, что их дети готовы вести трудовую деятельность в режиме неполной занятости, а 60% опрошенных молодых людей считают, что готовы к трудоустройству в защищённых мастерских. У АРОО "Мост" есть опыт работы по обеспечению дневной занятости людей с ментальными нарушениями и их трудоустройству. В 2021 г. обратилось за помощью в трудоустройстве 39 чел., из них 11 было трудоустроено, в 2022 г. - 51 чел., из них 13 трудоустроено, в 2023 г.– обратилось 49 чел. , трудоустроено 11.
В проекте "Мастерская - особое рабочее место" мы создали "особые рабочие места" клинер и делопроизводитель внутри организации, это позволило обучить и затем трудоустроить на открытый рынок 2 чел. В данном проекте мы создадим 2 рабочих места в швейной мастерской и обучим новых клиентов в керамической мастерской, для их последующего трудоустройства.

География проекта

город Архангельск, Архангельская область

Целевые группы

1. взрослые люди с ментальными (психическими) особенностями, 18 до 45 лет, проживающие в Архангельской области
2. специалисты АРОО "Мост", занимающиеся дневной занятостью и трудоустройством людей с ментальными особенностями