Статус проекта: проект не получил поддержку
Всероссийская программа для молодых управленцев в сфере устойчивого развития “Устойчивость”
- Конкурс Второй конкурс 2024
- Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
- Номер заявки 24-2-017143
- Дата подачи 15.03.2024
- Сроки реализации 01.07.2024 - 31.12.2024
- Организация АССОЦИАЦИЯ МОЛОДЁЖНЫХ ПРАВИТЕЛЬСТВ
- ИНН 7810682146
- ОГРН 1177800002115
Краткое описание
Программа "Устойчивость" - это уникальная всероссийская инициатива, созданная для активизации молодых управленцев и специалистов, стремящихся внести свой вклад в устойчивое развитие российских территорий. За 6 месяцев работы, она предоставляет возможность талантливой молодежи сотрудничать с ведущими организациями и компаниями страны, такими как Росатом, Сбер, Чистая Арктика и многими другими, для реализации амбициозных проектов в сфере экологии, социальной ответственности и экономического развития, основываясь на исследованиях и запросах партнеров и государства.Участники программы - это лучшие из лучших: молодые управленцы и специалисты, отобранные через строгий конкурсный отбор, готовые применить свои знания и навыки для решения актуальных задач. Они будут работать в тесном взаимодействии с партнерами программы, что позволит не только получить ценный практический опыт, но и сделать реальный вклад в развитие регионов России, основанный на подтвержденном запросе жителей страны.
"Устойчивость" включает в себя несколько ключевых этапов: начиная с сентября 2024 года, проект стартует с формирования стратегических задач от партнеров, подбора и отбора участников, проведения заочных и очных модулей обучения и завершается итоговой конференцией в Москве в октябре 2025 года, где будут представлены результаты работы команд.
В рамках программы определено 9 направлений, включая улучшение урбанистики городов Росатома, внедрение экологического образования, разработку ""зелёных"" технологий и популяризацию идей устойчивого развития среди молодежи и в регионах страны. Среди партнеров программы - ведущие российские организации и компании, такие как Росатом, Сбер, Чистая Арктика, Движение Первых, а также Дальневосточный Федеральный Университет и Российский экологический оператор.
Основные принципы программы - преемственность, реализация рабочего продукта и активное участие в командах. Мы стремимся не только к обучению молодых специалистов, но и к реализации конкретных проектов, способных оказать реальное воздействие на улучшение экологической ситуации в стране и повышение качества жизни наших граждан. Ожидаемые результаты программы включают в себя не только успешную реализацию конкретных проектов, направленных на улучшение экологической обстановки, социальной инфраструктуры и экономического потенциала регионов, но и формирование нового поколения ответственных управленцев, способных вести за собой, вдохновлять и привносить инновации в область устойчивого развития России.
Детальная программа проекта: https://docs.google.com/document/d/1TNosclVJ9r0QWPd1cLAk9yaIFPb4J4WTE6chcAzsA68/edit?usp=sharing
Цель
- Расширить молодым управленцам возможности для реализации инициатив в сфере устойчивого развития
Задачи
- Сформировать площадки для регулярного обмена опытом между молодыми руководителями в сфере устойчивого развития
- Разработать и внедрить образовательные и менторские программы с участием опытных руководителей в сфере экологии для повышения компетенций молодых управленцев, чьи проекты связаны с экологией и устойчивым развитием, в области взаимодействия с властью и бизнесом, а также в продвижении экологических ин
- Информировать молодежь о существующих механизмах получения поддержки для их проектов и инициатив от федеральных НКО и крупного бизнеса
- Повысить уровень доверия молодых управленцев в сфере устойчивого развития к органам власти и настроить регулярный диалог
Обоснование социальной значимости
Аналитика:Молодые управленцы и руководители в возрасте от 16 до 35 лет, которые заинтересованы в экологии и урбанистике, часто сталкиваются с трудностями при реализации и продвижении своих инициатив. Эти молодые люди представляют широкий спектр социально активных граждан, включая студентов, молодых специалистов и волонтеров, работающих в различных регионах страны. Их общая численность составляет незначительную часть молодого населения России, с очень спецефической проблемой, на решение которой направлены не многие проекты в России.
Хороший пример проекта, которые способствует решению проблем этой целевой аудитории - это Всероссйиский экологический форум "Экосистема - заповедный край. На Камчатке", но площадка форума очень удалённая и охватывает не всю целевую аудиторию, нуждающуюся в поддержке и программа в большей мере направлена на активистов, а не на управленцев.
Есть ещё конкурс "Экософия" от наших партнёров АНО "Россия - страна возможностей", что очень близко к нам, но эта площадка охватывает более широкую аудиторию от 18 и старше 60 лет и в меньшей мере направлена на развитие управленческих компетенций.
Проблема:
Недостаток доступных площадок для продуктивного диалога по вопросам устойчивого развития между молодежью и заинтересованными сторонами, такими как органы власти, общественные организации и бизнес. Молодым управленцам не хватает регулярных площадок для обмена опытом, поддержки своих проектов в сфере устойчивого развития и получения необходимых знаний (например, в продвижении своих идей, как выстраивать взаимодействие с органами власти и потенциальными партнёрами), они пытаются реализовать инициативы в одиночку, часто не верят в то, что органы власти и корпорации могут и готовы их поддерживать, или не понимают как именно можно получить поддержку.
Исследования:
Опросы и интервью, проведенные среди молодежи по всей России, показывают, что более 60% опрошенных ощущают нехватку платформ для коммуникации и отсутствие готовых решений для внедрения своих проектов в области экологии и урбанистики. Отсутствие таких площадок затрудняет не только обмен знаниями и опытом, но и существенно уменьшает их шансы на получение финансирования и ресурсной поддержки.
(Подробное исследование целевой аудитории: https://docs.google.com/document/d/1-bwxJIVH3-GeErBcQTP91JdZKI3PJKHqrF9v7eugYKg/edit?usp=sharing)
Последствия:
Эта проблема приводит к снижению уровня гражданского участия молодежи в экологической и урбанистической деятельности. Молодые люди, сталкиваясь с такими барьерами, чувствуют разочарование и отчуждение от процессов принятия решений, что препятствует развитию их лидерских качеств и участию в жизни общества.
Вывод:
Социальная значимость проекта обусловлена необходимостью создания эффективных механизмов для включения молодежи в процессы устойчивого развития страны и решения экологических проблем. Предоставление таких платформ позволит не только улучшить среду их проживания, но и способствует формированию ответственного подхода к вопросам экологии и урбанистики среди молодого поколения.
География проекта
1) ДВФУ (г. Владивосток) - пройдёт очное мероприятие Всероссийский экологический форум молодых управленцев "Устойчивость" 2) г. Москва - пройдёт очное мероприятие Всероссийская конференция по вопросам устойчивого развития "Устойчивость".Целевые группы
- Молодые управленцы и руководители возрастом от 16 до 35 лет, которые стремятся реализовать инициативы в сфере устойчивого развития, но не могут донести их до властей, общественных организаций и корпораций, либо не хватает опыта.
Контактная информация
{"address":"Респ Татарстан, г Казань, Приволжский р-н, ул Оренбургский Тракт, д 8А, офис 405","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Респ Татарстан, г Казань, Приволжский р-н, ул Оренбургский Тракт, д 8А, офис 405