Проекты

Краткое описание

В рамках проекта планируется создать площадку для взаимодействия, обмена опытом и поиска ресурсов между активистами местного сообщества и представителями НКО трёх муниципалитетов: г.о. Чапаевск, п.г.т. Безенчук, м.р. Красноармейский. Данные территории неоднократно являлись участниками наших образовательных площадок и подтверждают свою заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве письмами поддержки. Специфика местных сообществ: группы помощи бездомным животным; сообщества молодых родителей; молодежные объединения; группы людей, пропагандирующие здоровый образ жизни и занятия спортом; активисты экологического направления, общества инвалидов и др. В процессе нашей работы, взаимодействуя с общественными объединениями, представителями органа власти и НКО нами была выявлена проблема недостаточной профессиональной компетентности у лидеров местного сообщества в сферах: социальное проектирование, менеджмент, привлечение ресурсов, методическая, юридическая поддержка в сфере общественных инициатив. В начале проекта планируется провести 2-х дневный выездной установочный семинар по проекту для 20-ти лидеров и руководителей общественных объединений из 3-х муниципалитетов. К участию в семинаре будут приглашены руководители успешных НКО и победители различных конкурсов гра для физических лиц, которые поделятся своим опытом в общественном секторе и проведут мотивирующие лекции. Команда проекта разработает обучающую программу для лидеров и активистов местных объединений, в ходе которой участники изучат следующие темы: «Миссия организации и постановка задач», «Стратегическое планирование», «Менеджмент», «Работа с идеями», «Социальное проектирование», «Продвижение в информационном сообществе», «Ораторское и переговорное мастерство», «Технологии фандрайзинга и краудфандинга», "Возможности НКО и профессиональные точки роста", "Привлечение волонтеров". Обучающая программа будет проводиться в Доме общественных организаций г.о.Чапаевс и совмещаться со стажировками по обмену успешным опытом и знакомством с практикой. Благодаря внешним тренерам и консультантам, которые обучат людей новым методам и формам работы и будут сопровождать деятельность, сообщество получит новый импульс развития. Участники проекта составят собственный календарный план на текущий год и будут осуществлять свою деятельность при методической поддержке специалистов МОО СО "Новые люди". По итогам общественные объединения подготовят отчетную информацию о своей деятельности для размещения в сети Интернет и местных СМИ. В рамках проекта будет вестись рейтинг участников. Самые активные 10 участников проекта будут претендовать на стажировку по обмену опытом и знакомству с успешными практиками общественных организаций в г.Нижний-Новгород при содействии Ассоциации неправительственных некомерческих организаций "Служение". Мы уверены, что наш проект даст возможность лидерам и руководителям местного сообщества обрести профессиональные компетенции и почувствовать свою значимость.

Цель

1. Повышение уровня профессиональных компетенций у лидеров и активистов общественных объединений местных сообществ в сфере социального проектирования, менеджмента и привлечения ресурсов.

Задачи

1. Обучить лидеров и активистов общественных объединений местных сообществ профессиональным компетенциям и навыкам в сфере социального проектирования, менеджмента и привлечения ресурсов.
2. Реализовать и сопровождать местные инициативы по созданию и деятельности общественных институтов на основе полученных профессиональных компетенций
3. Организовать обмен опытом по эффективному вовлечению активистов общественных объединений в управлении своей организацией и поиском новых направлений деятельности

Обоснование социальной значимости

В период 2019-2020 года лидеры нашей организации неоднократно становились участниками образовательных площадок. Одной из таких площадок стала Ассамблея НКО Приволжья "Новые возможности сотрудничества", которая проходила в Нижнем Новгороде. Это была мотивирующая поездка для многих представителей НКО, в том числе и для нашей. Не секрет, что малые города активны в общественном секторе, но нехватка элементарных знаний в сфере управления своей командой, в поиске и распределении ресурсов, признания коллег, самомотивации, приводит к угасанию полезных для общества объединений-самородков. Новые знакомства, новый опыт, новый взгляд со стороны на свою деятельность дают огромный стимул к дальнейшей работе в общественном секторе и решению различных социально-значимых проблем. На сегодняшний день законодательством предусмотрено активное вовлечение граждан в процесс муниципального управления, но чтобы этого добиться, нужно вести постоянную систематическую работу с активом общественных объединений, ведь возможно именно из них вырастут настоящие руководители некоммерческих организаций. 8 лет назад мы также, как и многие молодые общественные объединения не знали с чего начать, где брать ресурсы и как управлять социальными проектами. Сейчас мы готовы делится нашим опытом, знаниями и контактами с общественными организациями. В 2020 году наша команда выступала организатором обучающей программы "Школа общественного лидера", где прошли обучение 200 активных жителей г.о.Чапаевск. Главным результатом школы стало активное участие местного сообщества в разработке социально значимых проектов по улучшению своих микрорайнов и участию в конкурсе мини-грантов. Среди участников Школы общественного лидера оказались и те, кто проявил интерес к деятельности общественных организаций и задумался о регистрации НКО. Мы хотим продолжить обучение представителей местного сообщества и пригласить к участию 2-е территории: поселок городского типа Безенчук и муниципальный район Красноармейский, чтобы на примерах друг друга разработать собственный план деятельности общественного объединения, проходить обучение в образовательной программе, вместе участвовать в стажировках по обмену и находить новые возможности сотрудничества. На территории каждого муниципалитета существует ряд общественных объединений местного сообщества, деятельность которых направлена на решение социально значимых проблем и улучшения качества жизни населения. Это такие объединения как группы помощи бездомным животным; сообщества молодых родителей; молодежные объединения; группы людей, пропагандирующие здоровый образ жизни и занятия спортом; активисты экологического направления; клубы по интересам, общества инвалидов и другие. В процессе нашей работы при взаимодействии с представителями общественных объединений местного сообщества, сотрудниками органов власти и НКО была выявлена проблема недостаточной профессиональной компетентности у лидеров местного сообщества в сфере социального проектирования, менеджмента, привлечения ресурсов. Данная проблема, по нашим наблюдениям, обусловлена следующими факторами: Дефицит информационно-методической, ресурсной поддержки общественного сектора на территории города. Несмотря на наличие в городе здания с неформальным названием «Дом общественных организаций», где размещаются в кабинетах офисы некоторых общественных объединений местного сообщества, работа по поддержке и развитию общественного сектора полностью отсутствует. Обмен опытом, система взаимодействия, информационно-методическая работа не выстроена; Отсутствие системы работы по развитию местных сообществ на территории г.о.Чапаевск, что в феврале 2020 года обсуждалось на круглом столе «Условие повышения социальной активности граждан в решении социальных проблем" организованном в г.о.Чапаевск в рамках межрайонного форума. Для того чтобы сектор развивался, надо постоянно работать на активизацию инициативных групп и общественных объединений, на выявление наиболее интересных и значимых их представителей. С одной стороны, это дает понимание того, какие проблемы волнуют людей, с другой стороны, общественные объединения склонны к тому, чтобы преобразоваться в НКО. И если целенаправленно вести эту работу, можно "подхватывать" их на стадиях роста и развития, позволяя развивать, а не прекращать свою деятельность из-за нехватки ресурсов. Социальная значимость проекта состоит в укреплении роли местных сообществ в развитии города, повышение их профессионального уровня и роста их результативности в решении имеющихся проблем в городе путем консолидации их усилий и методической поддержки. Проект важен для г.о.Чапаевск с точки зрения «эволюции» общественного сектора в городе. Появление такой площадки создаст условия для увеличения потенциала общественных объединений, появятся условия для профессионализации местных активистов, город станет центром притяжения других территорий, в течение года будет происходить обмен успешными практиками, что даст импульс дальнейшего развития местных общественных объединений.

География проекта

Самарская область

Целевые группы

1. активисты и руководители молодежных общественных объединений и инициативных групп