Проекты

Краткое описание

Проект "Я снова ХОЧУ работать" реализуется с целью оказания поддержки и психологической помощи мужчинам и женщинам предпенсионного возраста, которые не могут определиться с дальнейшей карьерной траекторией и необходимостью изменений в своем профессиональном развитии.
В связи с пенсионной реформой некоторые (примерно половина от всей численности работающих в этом возрасте) мужчины (55-60 лет) и женщины (50-55 лет) оказались в новых обстоятельствах: им необходимо продолжить профессиональную деятельность, которую они не планировали. Так как эти люди, в большинстве своем, "дорабатывали" и не были настроены на работу при наступлении пенсионного возраста, то они оказались не готовы к тому, что им придется продолжать профессиональную деятельность в тех условиях, которые существуют на текущий момент. Сейчас часть профессий достаточно быстро исчезает, востребованность профессий меняется, появляются новые профессии, которыми не владеют люди предпенсионного возраста. С учетом этого, для того, чтобы продолжить профессиональную деятельность и быть востребованными, им достаточно часто приходится доучиваться или переучиваться. овладевать новой специальностью или новыми профессиональными навыками. И для этого имеются все возможности - государство их предоставляет.
Однако люди не спешат ими воспользоваться. Почему? Потому что находятся во фрустрации, не готовы к новой профессии, не готовы морально) "снова учиться", не понимают/не могут оценить карьерные перспективы.
И, не получив поддержки в решении данных запросов, люди предпенсионного возраста, попавшие в ситуацию, когда остались без работы, остаются просто на "бирже труда" (в центре занятости) или же идут на низкооплачиваемую работу, не требующую нового обучения и новых компетенций. Если остаются на "бирже", государство тратит средства на выплату пособий (а они могли бы работать). При работе на низкооплачиваемой работе люди в таком возрасте, не привыкшие, часто теряют и здоровье и моральную удовлетворенность собой. Начинаются психологические проблемы.
Решение данной проблемы заключается в оказании психологической помощи и поддержки специалистами. Государством данная бесплатная помощь не предусмотрена, при этом не у всех на нее есть средства. Также часто эти люди не догадываются о наличии таких услуг.
В рамках проекта специалисты проведут индивидуальный курс психологической помощи и поддержки (по 5 занятий) для 20 людей из целевой группы с целью преодоления фрустрации при потере работы в предпенсионном возрасте, в рамках которого будут определены возможные карьерные траектории и шаги по их достижению, повысится мотивация к продолжению дальнейшей профессиональной деятельности и обучению в случае необходимости.
Также в рамках проекта будут созданы методические материалы, которые будут размещены на специализированном сайте и в соцсетях проекта. Данные материалы будут предоставлены центрам занятости в г.СанктПетербурге и Ленинградской области для использования в работе с данной категорией людей.

Цель

1. Оказать психологическую помощь и поддержку мужчинам и женщинам предпенсионного возраста, потерявшим работу или находящимся на грани ее потери, не имеющим информации о таких услугах и возможности их оплатить, психологические услуги и поддержку в определении дальнейшей карьерной траектории и необходимости изменений в профессии, а также по повышению мотивации к дальнейшей профессиональной деятельности
2. Разработать и предоставить заинтересованным организациям методические материалы для оказания психологической помощи и поддержки в ситуациях фрустрации, связанных с потерей работы людьми предпенсионного возраста, с целью повышения мотивации к дальнейшей профессиональной деятельности и определения дальнейшей карьерной траектории/необходимости изменений в профессии

Задачи

1. Подготовка и организация работы для предоставления программ психологической помощи и поддержки предпенсионеров
2. Проведение программы психологической помощи и поддержки участников-предпенсионеров
3. Разработка и продвижение методических материалов по итогам проведения программы психологической помощи и поддержки для предпенсионеров, размещение итогов проекта

Обоснование социальной значимости

Целевая группа проекта - мужчины и женщины предпенсионного возраста, проживающие в г.Санкт-Петербурге (возможно, в Ленинградской области), которые потеряли работу в силу возраста и отсутствия нужно специальности/компетенций и находятся в состоянии фрустрации: не знают, что им делать дальше, нужно ли что-то делать, учиться или нет (потому что в принципе не собирались и не думали об этом). какую работу искать. То есть у них нет представления о возможных карьерных/профессиональных траекториях, и нет мотивации чего-то добиваться в связи с этим на новом профессиональном направлении: учиться-переучиваться, получать новую профессию и т.д. Поэтому они, обратившись в центр занятости, просто получают пособие, пока это возможно, не предпринимая активных действий ни по поиску новой работы (не верят в такую возможность), ни по получению новой специальности.
Если пособие прекращают выплачивать, в большинстве случаев они устраиваются на менее престижную и социально одобряемую работу, а также более низкооплачиваемую. В связи с этим, у часто обостряются или начинаются проблемы с психологическим и физическим здоровьем. В итоге, вместо человека. который мог бы еще несколько лет работать и приносить пользу обществу и экономике страны, мы получаем болеющего человека, не приносящего пользы, которому требуется медицинская помощь и расходы на "больничный", который чувствует себя плохо психологически и "ничего не хочет".
Экономика при этом страдает, как сказано выше, дважды.
По данным Социального фонда России, в 2022 году статус предпенсионера приобретают женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области с начала года данный статус подтвержден 24 682 жителям. (https://sfr.gov.ru/branches/spb/news/~2022/08/25/238800). На 2023 год такие данные не опубликованы, но вряд ли они серьезно отличаются.
Согласно исследованиям, проведенным психологами-магистрантами НИНГУ, более 25% испытывают высокую фрустрацию, тревожность, агрессивность, сталкиваясь с указанными выше ситуациями в данном возрасте. Согласно тем же исследованиям, при использовании программ психологической помощи и поддержки в рамках повышения мотивации к продолжению профессиональной деятельности данные психологические проблемы удается преодолеть в большинстве случаев. (https://scipress.ru/pedagogy/articles/psikhologicheskaya-pomoshh-lyudyam-predpensionnogo-vozrasta-v-professionalnoj-samorealizatsii.html "Психологическая помощь людям предпенсионного возраста в профессиональной самореализации).
К такому же выводу о возникающих проблемах, их причинах и возможностях их преодоления путем использования, в том числе программ психологической поддержки, пришли авторы другой статьи: Корнеева, А. Д. Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста как повышение их конкурентоспособности на рынке труда / А. Д. Корнеева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 21 (416). — С. 301-304. — URL: https://moluch.ru/archive/416/91951/.
Проблема состоит не только в том, что люди предпенсионного возраста оказываются в указанной ситуации фрустрации и отсутствия желания/мотивации предпринимать активные действия. Как раз государство обеспечивает им возможность переобучиться востребованным специальностям, причем бесплатно. Но проблема как раз в самой фрустрации. В этом состоянии человек ничего не хочет, не знает, что ему делать. И не знает, что можно обратиться за помощью и к кому. Можно вывесить информацию в центрах занятости о том, что можно обратиться за помощью в этой ситуации к профессиональным психологам. Но в этом случае кто-то обратиться, а у кого-то не хватит материальных возможностей оплатить такую помощь. Она не является бесплатной: средняя цена в Санкт-Петербурге - 3-5 тыс.руб. Нужно не менее 4-5 часов. Человек, которого уволили, который не знает. что ему дальше делать, боится завтрашнего дня, вряд ли обратиться за такой помощью. При том, что все эффекты для него и для экономики города/страны нами приведены выше.
В связи с этим, решение проблемы возможно при помощи государства или грантового финансирования, с подключением добровольцев и волонтеров.

География проекта

г.Санкт-Петербург и Ленинградская область

Целевые группы

1. Женщины возраста 50-55 лет, проживающие в г.Санкт-Петербурге, которым необходима помощь и поддержка для определения дальнейшей карьерной траектории и необходимости изменений в профессии (возможно уже лишившиеся работы), не имеющие возможности оплатить соответствующие психологические услуги
2. Мужчины возраста 55-60 лет, проживающие в г.Санкт-Петербурге, которым необходима помощь и поддержка для определения дальнейшей карьерной траектории и необходимости изменений в профессии (возможно уже лишившиеся работы), не имеющие возможности оплатить соответствующие психологические услуги