Проекты

Краткое описание

По данным Коммерсант (https://www.kommersant.ru/doc/5748777?ysclid=lta3luu2fg373683005) по итогам 2023 года количество россиян, обращавшихся за помощью к психологам, выросло на 62,87%. По итогам 2023 года количество обращений выросло еще почти на 60% к предыдущему периоду. Наиболее уязвимой категорией граждан являются ветераны СВО, процесс социальной адаптации занимает много времени, оказывает существенное влияние на семейную жизнь, интеграцию в рабочие процессы, психологический настрой человека. Государство предпринимает существенные усилия для решения этой проблемы. Региональные Министерства здравоохранения усиливают работу служб психологической помощи, помимо различных мер финансовой и не финансовой поддержки, участники СВО и члены семей имеют преференции в обучении и трудоустройстве. Однако, при всех многочисленных мерах поддержки, текущая система предусматривает взаимодействие с участником СВО, в основном, при его обращении в то или иное ведомство или организацию. Цифровых решений, которые позволили бы потенциальным работодателям самостоятельно выбирать работников из числа граждан из определенной группы нет.
На данным момент в Российской Федерации отсутствуют автоматизированные цифровые системы прямого взаимодействия отдельных государственных органов (Минобороны, МВД, МЧС, социальных органов, органов муниципального управления) с гражданами (в т.ч. волонтерами, добровольцами), позволяющие оперативно организовывать участие граждан в различных мероприятиях (ликвидация последствий стихийных бедствий, последствий военных действий (в т.ч.– на территориях прилегающих к границам недружественных государств), участие в субботниках, мероприятиях социальной направленности и т.д.). Привлечение граждан осуществляется при помощи групп в мессенджерах и социальных сетях, что требует участия большого количества людей, дополнительных финансовых затрат и времени. Также, присутствует «человеческий фактор». Необходимо отметить, что ряд регионов самостоятельно пытается решить вопросы, связанные с привлечением граждан для выполнения тех или иных работ (например, уборка снега https://tass.ru/obschestvo/13073313?ysclid=lto923egkz652616035). Однако, это решение сложно назвать системным, для уборки снега используются одни ресурсы, для выполнения социальных работ (помощь инвалидам, малоимущим, уборка территорий, проведение субботников и т.д.) - другие.
Предлагаемое решение позволит участникам СВО принимать активное участие в общественной жизни, оперативно получать информацию об имеющихся (адресных) вакансиях прямых работодателей, предложениях общественных работ, возможных вариантах поддержки участников СВО и членов их семей, а государственным органам и частным компаниям - оперативно подключать нраждан для выполнения тех или иных работ. Цифровая платформа окажет существенную поддержку как работодателям, так и соискателям в условиях серьезного кадрового дефицита практически во всех областях.

Цель

1. Создание цифровой платформы поддержки участников специальной военной операции в части привлечения граждан к выполнению общественно-значимых работ, социальной и психологической адаптации, оказание поддержки в поиске работы

Задачи

1. Разработка технического задания на программное обеспечение
2. Пилотное внедрение программного обеспечения в одном из государственных ведомств
3. Тестирование программного обеспечения
4. Разработка программного обеспечения
5. Пилотное подключение к системе не менее 50 Пользователей

Обоснование социальной значимости

Участникам специальной военной операции необходима социальная и психологическая адаптация. Возвращение к привычной жизни посредством самореализации через трудоустройство, участия в реализации общественных и социальных проектов является наиболее эффективным средством. Для работодателей (как государственных органов, так и частных компаний) в условиях существенного дефицита кадров необходима оперативная автоматизированная возможность набора сотрудников (как на постоянную работу, так и для выполнения отдельных задач, например, уборка снега, строительство и ремонт инфраструктурных объектов, благоустройство территорий, социальные проекты, связанные с необходимостью привлечения добровольцев и т.д.). Отдельно следует отметить такие ведомства, как МВД, МЧС, Минобороны. Кроме потребности в штатных сотрудниках, проект можно использовать для оперативного набора людей в условиях ЧС. Также, кроме участников СВО, система позволит привлекать молодежь, людей не имеющих постоянного места работы, людей пенсионного возраста, а также граждан, имеющих желание участвовать в общественной жизни.

География проекта

Республика Башкортостан

Целевые группы

1. Участники специальной военной операции
2. молодежь, студенты
3. пенсионеры