Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание необходимых условий для развития комплексной системы по подготовке кадрового потенциала в сфере некоммерческого сектора Краснодарского края . Сотрудниками Фонда была разработана образовательная программа " НКО-менеджмент и социальное проектирование", затрагивающая интересы руководителей и сотрудников социально ориентированных некоммерческих организаций ( далее -СО НКО) ,общественных организаций и активной части населения.
Реализация проекта будет происходить на базе ресурсного центра в рамках направления развития общественной дипломатии и поддержки соотечественников на регулярной основе на территории Краснодарского края.
Кадровая школа для НКО ( далее -Школа ) организует 10 групп слушателей по 20 человек, которым будет прочитан образовательный курс " НКО менеджмент и социальное проектирование", состоящий из семинаров (8) , мастер-классов (2) ,групповых консультаций (2 ) . Это систематизированный информационный курс, который сможет дать ключевые знания по юридическим, финансовым и организационным аспектам слушателям повысить квалификации специалистов, которые уже осуществляют деятельность в указанной сфере.
Результатом мастер-классов по проектированию станет разработка собственных социальных проектов , где слушатели смогут не только применить полученные знания на практике, но и при участии экспертов проанализировать свою работу.
Онлайн-курс программы будет разработан и размещен в формате цикла вебинаров не менее 10 по важнейшим темам деятельности некоммерческих организаций.
Индивидуальную консультационную поддержку ( не менее 350 консультаций) будут оказывать специалисты представителям целевых групп, указанных в данном проекте в нескольких форматах: в режиме онлайн и по телефону.
Для региональных представителей некоммерческого сектора в филиалах ресурсного центра программа будет реализована в форме выездных семинаров не менее 8 , а так же в форме онлайн обучения( 24 семинара, 8 мастер-классов,8 групповых консультаций).
Будут разработаны и изданы 2 методические брошюры по различным вопросам деятельности СО НКО необходимым для потребностей региона тиражом не менее 600 экземпляров.
Итогом курса обучения будет организована и проведена " Ярмарка социальных проектов" , на которой будут представлены лучшие работы слушателей, прошедших курс обучения не менее 20 работ. Представители лучших из них будут награждены грамотами,остальные будут отмечены сертификатами.
Все информационные и методические материалы проекта будут размещены на сайте электронной библиотеки, которая будет в дальнейшем пополняться необходимой литературой.
Реализация указанных мероприятий позволит сделать шаг к выстраиванию системной и эффективной поддержки и развития институтов гражданского общества Краснодарского края.

Цель

1. Укрепление организационного потенциала социально ориентированных некоммерческих организаций Краснодарского края , посредством расширения сферы образовательно-методологической поддержки .
2. Повышения профессионального уровня компетенций руководителей, сотрудников СО НКО , активных граждан,интересующихся деятельностью некоммерческих организаций.

Задачи

1. Повысить уровень знаний представителей СО НКО региона в области управленческой, финансовой, правовой грамотности управления НКО, посредством ознакомления с конкретными инструментами менеджмента .
2. Подготовить материально-техническую базу для полной реализации проекта на базе ресурсного центра с использованием его материального ресурса.
3. Оказать консультационную , методическую , информационную поддержку представителям СО НКО
4. Закрепить полученные теоретические знания слушателей, приобрести навыки применения знаний на практике созданием групповых проектов при сопровождении специалистов.
5. Провести " Ярмарку социальных проектов" в 2021 году как итоговый результат обучения слушателей по программе "НКО менеджмент и социальное проектирование" с презентацией социальных услуг.
6. Создать на базе ресурсного центра сайт электронной " Библиотеки НКО", с последующим размещением на нем информационной, методической ,образовательной информации.

Обоснование социальной значимости

В период постепенной стабилизации экономических и политических отношений в Российской Федерации развитие "третьего сектора "является приоритетом реализации социальной политики государства(" Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р ).
Общественные организации с большим размахом не только решают локальные социальные проблемы, но и привлекают ресурсы в регионы, инициирует обеспечение прозрачности в работе органов власти, работают в сфере общественного контроля и т.д. Чем больше субъектов некоммерческого сектора будет вовлечено в реализацию проектов на территории региона, тем эффективнее будет оказана помощь тем слоям населения, которые в ней нуждаются.
По данным Управления министерства юстиции России в Краснодарском крае общее количество зарегистрированных некоммерческих организаций на 2019 г. составляет более 6000. Они осуществляют уставную деятельность по различным направлениям общественной жизни в тех сферах, которые не заполнены государством и предпринимателями, а также там, где государство не может действовать в полной мере эффективно.
Однако современное состояние общественного сектора Краснодарского края характеризуется невысоким уровнем публичной активности некоммерческих организаций (далее – НКО). Одной из важных причин такой ситуации является слабость кадрового состава, низкий уровень профессиональной подготовки руководителей, сотрудников НКО, а так же представителей социально ответственной части населения Кубани.Часто инициатором социального проекта становится человек, у которого «большое сердце», но это не всегда подкреплено дипломом менеджера , удачным управленческим опытом. Отсутствие навыков владения инструментами менеджмента в управлении деятельности НКО снижает заинтересованность органов власти, бизнесс-структур во взаимодействии с представителями " третьего сектора", следствием которого является недостаточный уровень комплексной поддержки деятельности НКО края. Со стороны органов власти в основном оказывается только финансовая поддержка в виде субсидий, при этом система имущественной и информационной поддержки минимальна, комплексная образовательная программа для социально ориентированной части населения отсутствует, образовательные мероприятия единичны.
Проект «Кадровая школа менеджмента для НКО» затрагивает интересы руководителей и представителей НКО, а также активных граждан, интересующихся деятельностью некоммерческих организаций Краснодарского края. Это систематизированный информационный курс, который сможет дать ключевые знания по юридическим, финансовым и организационным аспектам слушателям, а так же создать площадки для общения и дальнейшего роста некоммерческого сектора края , повысить квалификации специалистов, которые уже осуществляют деятельность в указанной сфере. Для руководителей и сотрудников НКО научиться правильно выстраивать стратегию деятельности организации ,осуществлять планирование как долгосрочное так и текущее , контролировать внутренние процессы организации. Представителей инициативных групп населения программа сориентирует в наиболее важных аспектах управления НКО, смотивирует на последующее более глубокое изучение этой темы, а так же познакомит с конкретными практическими инструментами менеджмента, которые легко использовать без специальной подготовки.

География проекта

Краснодарский край

Целевые группы

1. Руководители , сотрудники для НКО , граждане - инициаторы социально ориентированных проектов, добровольцы