Проекты

Краткое описание

Проект «Мамина карьера - путь к успеху » будет реализовываться на территории г/о город Выкса. Проект предлагает комплексную поддержку женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и планирующих возвращение к трудовой деятельности или открытие собственного дела, в том числе в сфере социального предпринимательства. Проект будет реализовываться по двум направлениям: 1.Профориентация, повышение квалификации, профессиональная переподготовка для мам, готовящихся выйти на работу и желающих обновить свои знания, а так же приобрести новую профессию или открыть собственное дело. Курсы обучения для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, планирующих продолжить трудовую деятельность в прежней организации, осуществляется в виде повышения квалификации по имеющимся у них профессиям (специальностям) либо в виде профессиональной переподготовки по другой профессии (специальности). Обучение будет проводиться по востребованным направления с учетом потребностей работодателей на территории г.о. г. Выкса , на которые женщинам, занимающимся уходом за ребенком, попасть сложно.
2.Организация присмотра и ухода за детьми и их кратковременного пребывания (до 3 часов) в возрасте от 1 года до 3 лет будет проводиться в «передвижной игровой комнате» под присмотром педагога – организатора и добровольцев – студентов колледжа (дошкольное образование). В результате реализации проекта мамы актуализируют свои знания, получат всю необходимую информацию об изменениях в своей сфере деятельности, а так же получат новую профессию. Все эти условия будет способствовать скорейшей адаптации при выходе на работу и облегчит поиск новой работы или открытью собственного дела.
В процессе реализации проекта для оценки работы будут ежеквартально проводятся рабочие встречи. . В заключительной части проекта будет подготовлен видеоролик , а так же командой и добровольцами проекта будет проведен мониторинг по оценке значимости выполненных мероприятий проекта и оценки их эффективности. К соцопросу будут привлечено не менее 300 человек.

Цель

1. Повышение социальной защищенности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и обеспечение их дальнейшей занятости за счет создания благоприятных условий для гармоничного совмещения родительских материнских обязанностей по воспитанию детей с профессиональной деятельностью (в том числе в форме предпринимательства), для сокращения периода адаптации к трудовой деятельности после выхода из отпуска по уходу за ребенком, для профессионального развития молодых мам, повышения их конкурентоспособности на рынке труда, содействия их предпринимательской деятельности.

Задачи

1. Организовать профориентацию с дальнейшим обучением женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, настроенных на развитие карьеры, по востребованным направлениям с привлечением для преподавания преподавателей-практиков.
2. Организовать «передвижную игровую комнату» для кратковременного пребывания детей под присмотром педагога – организатора и волонтеров в период обучения мам.
3. Организовать информационное сопровождение проекта на интернет-площадках в социальных сетях, СМИ.

Обоснование социальной значимости

Рождение ребенка - это радостное событие в жизни семьи. Однако для работающей женщины оно, как правило, влечет за собой длительный перерыв в трудовой деятельности. Семья и карьера – две важнейшие части жизни современной женщины. И ни одной из них невозможно жертвовать. Ежегодно в городском округе город Выкса рождается около 1050 детей и 1050 женщин уходят в отпуск по уходу за ребенком. Для многих из них перспектива «сидеть» дома не выглядит привлекательной.Неуверенность в завтрашнем дне, боязнь потерять профессиональную квалификацию после длительного перерыва в работе являются предпосылками для неуверенного эмоционального состояния мамы. Еще одна проблема это - женщины начинают совмещать материнство и учебную деятельность и тут встает вопрос с временным нахождением ребенка без мамы – пока мама учится. К сожалению, наличие мест в детских учреждениях г/о для детей до 3 лет все еще является проблемой. Пребывание ребенка в «передвижной игровой комнате» , где за ним присмотрят и проведут занятия, игры позволит маме спокойно уделить учебе несколько часов.
В Нижегородской области и в г/о г.Выкса существует программа, которая помогает женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, повысить имеющуюся квалификацию или сменить профессию. Это обучение организуют органы службы занятости населения , однако не для всех женщин ,а только тем кто ушел в отпуск по уходу за ребёнком от работодателя, остальные категории не предусмотрены:- это женщины со средним образованием и неоконченным средне-специальным их в программу не могут включить , именно такие женщины являются многодетными мамами или мамами – одиночками , которым необходима социальная поддержка и помощь. По данным социальной службы таких категорий женщин более 650 человек.
Еще одна из проблем современного общества – снижение уровня профессионализма специалистов некоторых отраслей. Женщины, получившие новые знания, пополнят ряды высококвалифицированных кадров, получат удовлетворение от процесса обучения, будут и в будущем стремиться к развитию своей карьеры.

География проекта

РФ,Городской округ город Выкса Нижегородской области

Целевые группы

1. Многодетные семьи
2. Молодежь и студенты
3. женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
4. Дети и подростки